赵勇戈

作品数：17被引量：64H指数：5
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发文主题：高校体育院校高校人事制度改革体育知识产权体育更多>>
发文领域：文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《武汉体育学院学报》《学校党建与思想教育》《西安体育学院学报》更多>>
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我国优秀运动员、教练员思想道德状况调查分析被引量：8
《武汉体育学院学报》2006年第7期13-18,共6页简德平 张厚福 赵勇戈 赵高彩 
国家哲学社会科学基金项目(03BTY013)
采用问卷、访谈、座谈等方法对7个省、自治区专业运动队的部分运动员和教练员进行了调查,调查表明,我国优秀运动员、教练员思想道德的主流是积极、健康、向上的,但也存在价值取向功利主义色彩比较浓厚,道德意识和法制意识比较淡薄等问...
关键词：运动员 教练员 思想道德 现状 原因 对策 
体育知识产权的客体与法律保护被引量：20
《武汉体育学院学报》2004年第1期12-15,共4页张厚福 赵勇戈 胡建国 黄胜初 金赤 雷斌 李明 
2001年国家体育总局体育社会科学;软科学课题"体育知识产权的研究"(357SS1065)子课题。
体育知识产权的客体主要包括著作权、专利权、商标权、电视转播权、民族传统项目、奥林匹克标志、非专利技术、未公开信息、反不正当竞争等。国内外现行法律对体育知识产权保护很不够,应加强立法和执法保护。
关键词：体育 知识产权 客体 法律 保护 
改革分配制度促进体育院校学科梯队建设的思考被引量：3
《西安体育学院学报》2003年第4期29-30,共2页赵勇戈 
指出了体育院校现行的分配制度存在的与学科梯队建设脱节;与市场劳动价格脱轨;与用人制度改革脱离等方面的问题。提出运用"激励理论"和建立"按劳分配"与"优质优酬"相统一的考评制度。
关键词：体育院校 分配制度 学科梯队建设 “激励理论” “按劳分配” 考评制度 “优质优酬” 
体育知识产权的产生与我国体育知识创新被引量：11
《武汉体育学院学报》2003年第3期7-9,25,共4页张厚福 赵勇戈 胡建国 黄胜初 唐国宪 金赤 雷斌 李明 
2001年国家体育总局体育社会科学;软科学课题"体育知识产权的研究"的主要内容(357SS1065)。
知识产权是知识经济社会劳动者的主要权益。现代体育工作者用知识和科技改造体育,使体育发生了质的变化,也使体育知识产权成为其主要权益。我国体育知识创新获得了丰硕的成果,这是体育取得巨大成就的主要原因之一。
关键词：体育 知识产权 知识创新 
论体育院校教师职务岗位设置与学科建设被引量：3
《上海体育学院学报》2003年第2期19-22,共4页赵勇戈 
从教师职务岗位设置与学科建设的结合点上 ,针对体育院校教师队伍、学科建设的现状和特点 ,在体育院校教师职务岗位设置对学科建设的意义、岗位设置的依据、原则等方面进行了探讨 ,提出了做好岗位设置工作的措施。
关键词：体育院校 教师队伍 学科建设 岗位设置 教师职务 学科结构 民主管理 
湖北省高校体育院系师资资源开发的对策研究被引量：3
《武汉体育学院学报》2003年第1期106-109,共4页赵勇戈 刘志云 张子岚 夏方智 潘高峰 
湖北省教育厅高校社会科学研究"十五"规划第一批项目(2001d125)。
针对湖北省高校体育院系师资队伍建设方面存在的问题,对体育院系师资资源开发与管理的机制进行了研究,提出了实现体育院系师资资源共享的途径:建立体育院系师资开发与管理的新机制;推进师资资源开发的制度建设;探索实现体育院系师资资...
关键词：湖北 高校 体育院系 师资资源开发 对策 开发机制 制度建设 
湖北省高校体育院系师资队伍建设现状分析被引量：6
《武汉体育学院学报》2002年第6期14-17,共4页赵勇戈 刘志云 张子岚 夏方智 潘高峰 
湖北省教育厅高校社会科学研究"十五"规划第一批项目 (2 0 0 1d12 5 )
对湖北省“九五”期间高校体育院系教师队伍建设诸多方面进行了深入分析 ,探讨了优势和存在的问题 ,对体育院校师资队伍建设具有参考价值。
关键词：湖北 高校 体育院系 师资队伍建设 教学科研 职业态度 学历结构 
立法建制 加强体育院校教师队伍的建设被引量：1
《体育函授通讯》2002年第2期8-10,共3页赵勇戈 
在制度和机制创新方面需要采取 5种措施 :即建立依法管理的制度 ,形成校方与教师之间的互动约束力 ;建立竞赛聘任机制 ,增强教师队伍建设的活力 ;建立激励优秀拔尖人才脱颖而出的分配机制 ,形成发挥自身潜能的动力 ;构建教师继续教育制...
关键词：依法行政 规范管理 体育院校 教师 师德教育 
高校人事制度改革中的思想政治工作
《学校党建与思想教育》2002年第7期44-46,共3页赵勇戈 
近几年来，高校人事制度改革正在围绕下列几个方面进行：精简学校党政管理机构和人员；改革和调整教学科研管理的组织方式；加快编制制度改革，提高学校的生员比和生师比，建立宏观调控机制和学校自我约束机制；深化用人制度改革。
关键词：高校 人事制度改革 思想政治工作 管理机构 组织方式 制度改革 自我约束机制 
高校人事制度改革要注重机制创新
《学校党建与思想教育》2002年第4期24-26,共3页赵勇戈 
随着高校改革的不断深入,进一步更新观念,大胆探索,加大深化高校人事制度改革的力度,成为迫在眉睫的重要任务。为尽快克服原有体制的弊端,高校必须站在新的角度,用新思路、大气魄,在人事制度改革中体现与时俱进的品质和科学精神,努力在...
关键词：高校 人事制度改革 机制创新 分配机制 培养机制 用人机制 
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