王益明

作品数：18被引量：237H指数：7
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发文期刊：《沧州师范学院学报》《山东大学学报（哲学社会科学版）》《教育评论》《华东经济管理》更多>>
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基于多因素思考的山东省企业员工公平感分析
《山东财政学院学报》2013年第4期14-20,共7页王益明 王维江 
在群情反映社会不公平的时代背景下,调查却发现山东省企业员工公平感相对较高,此结果与近年来国内诸多社会公平调查结果不甚一致。针对这一调查结果,文章分别从调查实施、公平参照系、公平差别阈控制、地域文化、政府政策和组织内部管...
关键词：组织公平感 公平参照系 公平差别阈 地域文化 
情绪智力与工作绩效关系的研究综述被引量：7
《华东经济管理》2010年第8期139-142,共4页王益明 孙晓龙 
文章对近年来情绪智力与工作绩效关系的研究进行了回顾和总结,依据组织中不同层次的工作绩效的划分,综述了情绪智力与管理者工作绩效、员工工作绩效、团队工作绩效的关系,并指出了未来研究的五个方向:对情绪智力定义与结构的研究、情绪...
关键词：情绪智力 工作绩效 任务绩效 关系绩效 
透视焦虑——焦虑本质的哲学心理学探析被引量：15
《山东大学学报（哲学社会科学版）》2003年第6期117-121,共5页王益明 
焦虑是人类心理生活中普遍而恒久的历史话题和现实存在。哲学与心理学都对之进行了深入探讨。通过对哲学家和心理学家对"分离"与焦虑、"分离"与自由、自由与焦虑以及死亡(空无)与焦虑的关系看法的讨论,得出了如下观点:随着人生历程的进...
关键词：焦虑 分离 自由 死亡 
自我管理研究述评被引量：105
《心理科学》2002年第4期453-456,464,共5页王益明 金瑜 
关键词：心理学 自我管理 潜意识 精神分析理论 自我适应力 
两种自我(ego和self)的概念关系探析被引量：12
《心理科学》2001年第3期363-364,共2页王益明 金瑜 
关键词：“自我” 科学心理学 他人 意识性 相对 自身 潜意识 意义 概念 英语 
对传统智力测验的再认识被引量：2
《山东教育科研》2001年第10期10-12,共3页薛庆国 王益明 
关键词：智力测验 心理学 实用价值 智商 心理测验方法 
在校大学生人格特点变化之研究被引量：21
《山东大学学报（哲学社会科学版）》2001年第2期104-113,共10页王益明 刘会杰 耿爱英 沈士梅 
山东省社会科学"九五"规划重点项目!<大学生心理发展与素质培养研究>之一。
对来自计算机系、法律系和哲学系的８１名男女大学生在其１年级和４年级时进行两次１６ＰＦ测评。两次人格测评结果的比较表明： １．大学期间（２０岁左右）是学生人格发展变化的重要时期；２．大学专业教育对学生的人格变化施加了“...
关键词：专业教育 在校大学生 人格特点 校园文化 人格发展 高等教育 性别差异 跟踪测评 
论实施创新素质教育的现实途径被引量：18
《教育评论》2001年第1期19-21,共3页王益明 
关键词：创新素质教育 学术教育 创新意识培养 
普通大学生、三好学生及优秀学生干部人格特征的比较研究被引量：28
《华东师范大学学报（教育科学版）》2000年第4期44-49,58,共7页王益明 金瑜 
本研究利用了三好学生和优秀学生干部评选前约一年半时间取得的卡特尔16PF测验结果,对普通大学生(1731人)、三好学生(47人)、优秀学生干部(44人)的人格特点进行了比较。比较研究的结果表明:1.与普通大学生相比,三好学生的人格特点具有...
关键词：大学生 三好学生 优秀学生干部 人格特点 比较研究 
X(低)效率理论和企业低效率成因分析的文化及人格层面被引量：2
《人类工效学》2000年第2期4-8,共5页王益明 
在国内外企业中普遍存在着X(低 )效率现象 ,它是一种传统经济理论单纯从资金和技术角度无法解释的来源不明的低效率现象。由西方学者提出的X(低 )效率理论对影响企业经济活动效率的来源强调了人的心理与生理活动和非理性倾向等方面。在...
关键词：文化 人格 X效率 企业管理 低效率 成因 
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