霍伟伟

作品数：17被引量：188H指数：8
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供职机构：上海大学悉尼工商学院更多>>
发文主题：创意众包文化差异领地创新型人力资本更多>>
发文领域：经济管理社会学自动化与计算机技术军事更多>>
发文期刊：《南开管理评论》《电子学报》《科技进步与对策》《商业经济与管理》更多>>
所获基金：国家自然科学基金安徽省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金上海市科学技术发展基金更多>>
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数据驱动下的高校科研评价优化路径研究
《上海教育评估研究》2024年第5期1-6,共6页周炜 李甜甜 霍伟伟 
上海市人民政府发展研究中心—上海大学“文化繁荣与社会发展”研究基地决策咨询课题“大数据视域下的高校科研评价改革路径研究”(2022-YJ-H08);上海市教育科学研究项目“基于多结构胜任力视角的新时代高校教师评价体系建构与典型案例研究”(C2022085)。
在厘清新时代高校科研评价内涵与要求的基础上,归纳总结当前高校科研评价面临的问题与挑战。充分考虑现代信息技术给科研评价带来的理念创新和方法创新,从多元化评价、综合性评价、常态化评价、智能化评价四个维度,归纳了数据驱动下高...
关键词：数据驱动 教育评价改革 科研评价 
军民融合企业突破性创新的实现路径:基于上海天安的案例研究被引量：13
《南开管理评论》2022年第1期145-154,201,I0028,I0029,共13页闫佳祺 罗瑾琏 贾建锋 霍伟伟 
国家自然科学基金项目(72102033、72072128、71772138)资助。
军民融合企业是国家军民融合发展战略的重要实施主体,如何实现纪律性、保密性和技术突破并重是军民融合企业生存的关键。本文基于事件系统理论和组织双元理论,以上海天安轴承有限公司为研究对象,剖析军民融合企业创新模式,并分析其创新...
关键词：军民融合 突破性创新 受限性情境 创新源动力 双元领导 
人工智能驱动的组织与人力资源管理变革:实践洞察与研究方向被引量：50
《中国人力资源开发》2022年第1期4-16,共13页罗文豪 霍伟伟 赵宜萱 王震 
国家自然科学基金(72072081,72072110,72172170)。
人工智能技术的快速发展,已成为当前组织管理实践与研究中不容忽视的背景。在人工智能驱动的组织与人力资源管理变革中,存在着更为复杂且不确定的影响模式。遗憾的是,在人工智能越来越多地应用于人力资源管理实践时,相应的学术研究却越...
关键词：人工智能 人力资源管理 组织变革 专刊 
众包创新模式下的创意示范效应研究被引量：1
《科学学研究》2021年第8期1517-1527,共11页肖薇 霍伟伟 严登峰 
国家哲学社会科学青年基金(18CGL005)。
为了发挥众包创新模式的协同效应,创客们常常被允许、鼓励关注和借鉴彼此创意或想法,但现有文献对于众包创意的示范作用,尤其他人创意示例是否以及如何影响众包创意构思乃至生成并没有给出较为一致的回答。本研究通过公共交通服务公益...
关键词：众包创新模式 创意示范效应 他人创意示例 众包创意生成 协同创新 
众包社区结构嵌入与创意领地行为:利他主义和虚拟声誉关注的联合调节作用被引量：2
《科技管理研究》2021年第14期182-190,共9页肖薇 霍伟伟 张辉华 
国家哲学社会科学青年基金项目“互联网双重嵌入视角下的众包式创新机制研究”(18CGL005);上海市哲学社会科学青年项目“互联网嵌入对女性创业资源获取的影响机制研究”(2017EGL007)。
针对如何将个体的客观嵌入性和主观利他、利己动机整合到共享参与决策当中的系统分析不足问题,基于资源基础观和社会嵌入理论剖析创客成员在众包社区中的结构嵌入对其创意领地行为形成的影响,并检验利他主义、虚拟声誉关注对以上影响的...
关键词：众包社区 创意领地 结构嵌入 领地性行为 利他主义 虚拟声誉关注 
主动及被动模式下在线远程办公影响效果研究述评与展望被引量：33
《中国人力资源开发》2020年第8期6-21,共16页霍伟伟 龚靖雅 李鲜苗 聂晶 
上海市哲学社会科学规划课题(2019BGL001);国家自然科学基金项目(71701004);上海市2020年度“科技创新行动计划”软科学重点项目(20692109100);安徽省自然科学基金项目(1808085QG223)。
随着2020年初新型冠状病毒的大规模爆发,在线远程办公成为了很多企业疫情期间办公的"救命稻草"。当人们大范围采取这一新型办公方式时,企业迫切需要对其深入地了解以实现更高效的应用。然而,关于在线远程办公的系统性研究述评类文章仍...
关键词：在线远程办公 边界理论 压力交互模型 工作要求-资源模型 
众包社区创意领地行为影响机制研究被引量：8
《商业经济与管理》2019年第4期46-57,共12页肖薇 李成彦 罗瑾琏 霍伟伟 
国家哲学社会科学青年基金项目"互联网双重嵌入视角下众包式创新机制与发展对策"(18CGL005);国家社会科学基金面上项目"经济新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究"(17BGL097);上海市哲学社会科学青年项目"互联网嵌入对女性创业资源获取行为的影响机制研究"(2017EGL007);教育部规划基金项目"家族企业女性接班人的社会资本特征及人力资源管理策略研究"(14YJA630020)
在共享经济对社会资源重新分配的背景下,现有研究较多从技术嵌入、平台监管、社会网络等客观方面揭示众包社区创意领地行为的产生机制,文章则聚焦创意资源供给者的主观方面因素,探究社会价值取向、内群体认同对创意领地行为的影响以及...
关键词：众包社区 创意领地行为 社会价值取向 内群体认同 网络面子意识 
创意越轨行为对创造力的影响:领导反馈调节与创新自我效能感的中介作用被引量：19
《科技进步与对策》2019年第6期138-145,共8页李鲜苗 徐振亭 霍伟伟 
国家自然科学基金项目(71701004);安徽省自然科学基金项目(1808085QG223);教育部人文社会科学研究青年基金项目(17YJC630188)
如何正确处理员工未被实施的创意,达到既能激发其创造力,又能使组织资源发挥其最大效能的目的,是领导者关注的重要议题。整合自我决定理论、领导与成员交换关系理论,探究研发团队成员创意越轨行为对其创造力的作用,以及领导反馈行为与...
关键词：创意越轨行为 个体创造力 领导反馈行为 创新自我效能感 
好创意为何易“夭折”:创意领地视角的多层次研究被引量：11
《科学学与科学技术管理》2018年第9期165-176,共12页霍伟伟 罗瑾琏 李鲜苗 黄懿 
国家自然科学基金项目(71701004;71302048;71772138);安徽省自然科学基金项目(1808085QG223);上海市科技发展基金软科学研究项目(18692107900)
以往有关创新的研究主要集中在如何激发个体的创新想法方面,忽视了创意产生后是否可以有效实施的问题,探究创意实施的条件及情境因素是创新领域未来研究的重要方向。首次从组织领地性与任务特征的整合视角出发,探究研发团队内创意领地...
关键词：创意领地行为 创意实施 社会疏离 任务互依性 任务惯例性 
员工反馈寻求行为与工作满意度:导师指导视角的作用机制被引量：4
《中国人力资源开发》2018年第4期66-77,共12页霍伟伟 于婉贞 刘钰杭 吴丹丹 蔡震尧 
国家自然科学基金项目(71302048);国家自然科学基金项目(71772138);教育部人文社会科学基金项目(13YJC630057)
反馈寻求作为员工获取有价值信息的关键方法 ,对员工工作满意度有着积极的作用。然而,现有文献在反馈寻求行为与工作满意度的具体作用机制方面缺乏深入的探讨。本研究从导师指导(职业支持、社会心理支持、角色榜样)的角度出发,通过理论...
关键词：反馈寻求行为 导师指导 工作满意度 绩效动机 
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