宋亚兰

作品数:10被引量:19H指数:2
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供职机构:浙江农林大学后勤集团更多>>
发文主题:高校后勤能力本位应用型人才教学改革新建本科院校更多>>
发文领域:文化科学语言文字经济管理更多>>
发文期刊:《高校后勤研究》《西南民族大学学报(人文社会科学版)》《高等农业教育》更多>>
所获基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
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基于岗位管理的高校后勤员工队伍建设——以浙江农林大学为例被引量:1
《高校后勤研究》2015年第4期88-90,共3页潘国忠 宋亚兰 韩钰 
一、基于岗位管理的员工队伍建设起源 高校后勤服务保障工作作为高校发展的重要保障,涉及行业众多,点多面广战线长,服务保障要求也随着学校的跨越式发展不断提高,然而,由于多种身份的管理与制约,高校后勤员工普遍学历偏低,整体...
关键词:员工队伍建设 高校后勤 岗位管理 农林大学 服务保障工作 浙江 跨越式发展 高校发展 
基于“生态性”内蕴的高校生态后勤建设——以浙江农林大学后勤集团为例被引量:1
《高校后勤研究》2013年第4期80-81,共2页宋亚兰 
党的十八大报告提出,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。随着各高校办学从规模扩...
关键词:高校办学 后勤集团 农林大学 生态性 后勤建设 生态文明建设 浙江 内蕴 
高校后勤在文明寝室建设中的实践与思考被引量:2
《高校后勤研究》2013年第1期62-63,共2页宋亚兰 
学生寝室,不仅是学生大学四年的休憩之所,也是进行育人工作的重要阵地,寝室的环境状况和教育管理水平,直接关系学生的身心健康,也潜移默化地影响着学生的日常行为和文明习惯。随着各高校越来越重视文明寝室建设,高校后勤在文明寝...
关键词:文明寝室 高校后勤 学生寝室 实践 教育管理水平 良好行为习惯 育人工作 环境状况 
实施管理创新,提升高校后勤服务企业科学发展力被引量:1
《高校后勤研究》2012年第4期4-5,共2页宋亚兰 
在知识经济时代,新知识、新技术层出不穷,企业的生存与发展取决于竞争优势,而管理创新是新经济时代企业竞争的制高点。高校后勤企业身处高校这一特殊环境,既要适应高等教育规律,又要适应市场经济规律,在服务成本与服务效益,
关键词:高校后勤企业 后勤服务企业 管理创新 科学发展 高等教育规律 市场经济规律 经济时代 竞争优势 
加强三支队伍建设,推进我校后勤“十二五”规划全面实施
《高校后勤研究》2012年第3期58-59,共2页宋亚兰 
随着《高校后勤中长期改革发展规划纲要》编制实施,各高校后勤结合所在高校实际相继制订了“十二五”发展规划并已进入全面实施阶段。如何加强管理队伍、专业技术队伍、窗口服务队伍三支队伍建设,是推进高校后勤“十二五”发展规划顺...
关键词:发展规划纲要 “十二五” 高校后勤 队伍建设 专业技术队伍 管理队伍 服务队伍 
新建本科院校精品课程建设的实践与思考被引量:4
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2010年第8期269-271,共3页陈琳 宋亚兰 
2008年四川省教育厅人文社会科学重点研究基地四川省教育发展研究中心资助项目;编号:CJF08080;2009年成都学院校基金资助项目;编号:2009XJZ18
精品课程建设是教育部"高等学校本科教学质量与教学改革工程"的重要组成部分,也是最早启动的建设项目。当前新建本科院校精品课程建设中存在的着一些问题。精品课程建设是一项长期而艰巨的任务,是一个动态发展的过程。为此,新建本科院...
关键词:新建本科院校 精品课程 教学改革 
高校后勤企业绩效考核的实践和思考被引量:2
《全国商情》2009年第22期49-50,共2页宋亚兰 
高校后勤企业绩效考核工作是高校后勤企业加强管理、改进工作、提高部门和员工工作效率的有力抓手,本文对高校后勤企业实施绩效考核工作重要性及目前在实施绩效考核过程中存在的不足进行分析,提出加强绩效考核工作的对策。
关键词:高校后勤 绩效考核 实践 思考 
独立学院管理类应用型人才培养模式创新探究被引量:6
《高等农业教育》2008年第12期41-44,共4页吕宏芬 宋亚兰 张迎春 
浙江工业大学2006年度教改项目"独立学院管理类专业以能力为本位的培养模式创新研究"(JG0636)
独立学院以本科层次应用型人才为自身的办学定位,而管理类应用型人才的培养要求构建体现"能力本位"的教学体系。独立学院应根据自身特点及未来市场的需要,在管理类应用型人才的培养目标设计、课程设置及其体系结构、课堂教学模式、实践...
关键词:独立学院 应用型人才 能力本位 培养模式 
高校后勤服务企业提高员工满意度的对策思考
《高校后勤研究》2008年第5期43-44,共2页宋亚兰 
员工满意度也称工作满意度,是员工对企业与工作体验后的一种心理感受的评价,就是企业所提供的环境、条件与员工期望的符合程度,它包括员工对薪酬、福利、职业前景、人际关系、企业文化、工作环境、公平等各方面的满意程度。新《劳动合...
关键词:员工满意度 员工工作 后勤服务企业 高校后勤企业 工作满意度 企业文化 公平 可持续发展 满意程度 劳动者权益 
对四川省教育部直属高校外语教学工作的调研报告被引量:2
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》2003年第2期302-306,共5页李功成 石迎春 宋亚兰 
省教育厅组织专家组对四川大学等四所教育部直属高校的外语教学工作进行了认真的调研检查。调研表明 ,四校外语教学成绩显著 ,工作各具特色 ,有许多值得认真总结、推广的经验和好的做法。同时 ,在外语教学中发现的一些问题对我省高校外...
关键词:调研 外语教学 质量 改革 
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