崔健

作品数：15被引量：30H指数：3
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供职机构：西北政法大学更多>>
发文主题：人力资源管理专业人力资源管理企业文化《人员素质测评》绩效管理体系更多>>
发文领域：经济管理文化科学环境科学与工程哲学宗教更多>>
发文期刊：《管理观察》《现代商业》《中小企业管理与科技》《新西部（中旬·理论）》更多>>
所获基金：陕西省教育厅科研计划项目陕西普通本科高等学校教学改革研究项目中央高校基本科研业务费专项资金西安社会科学规划基金更多>>
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新质生产力驱动基层工会干部素质能力提升:模型重塑与实践路径
《山东工会论坛》2025年第1期12-24,共13页崔健 张文烨 李晓宁 
国家社会科学基金后期资助项目“马克思主义分配理论与新时期中国劳资和谐共赢问题研究”(项目编号:JLA007)的阶段性研究成果。
新质生产力的发展带来劳动者、劳动技能和劳动关系的新变化,这些变化促使工会积极采取行动,在发展新质生产力中发挥作用。而工会的行动能力和效果很大程度上取决于基层工会干部的素质能力。通过对X市、Y市基层工会干部进行深度访谈并结...
关键词：新质生产力 基层工会干部 素质能力 扎根理论 
国家公园审计动因及实施框架研究
《商业会计》2024年第21期48-52,97,共6页崔健 杜丽荣 
西安市软科学项目“国家审计赋能西安‘双碳’目标实现的作用机理及推进路径研究”(项目编号:23RKYJ0024)阶段性成果。
国家公园是我国新的自然保护地类型之一,在我国自然保护地体系中具有主体地位。只有加强对国家公园管理体制的审计监督工作,才能真正保护好国家公园范围内的自然资源与人文资源。开展国家公园审计的动因是出于理念要求、制度要求和效益...
关键词：国家公园 审计动因 实施框架 
后疫情时期餐饮企业文化重塑研究——基于海底捞应对疫情的启示被引量：4
《现代商业》2021年第32期77-79,共3页崔健 
2020年新冠疫情的暴发是近年来最严重的一次社会突发事件,给餐饮企业造成前所未有的损失。餐饮企业想要在后疫情时期稳步发展,必须重新进行企业文化的重塑。本文采用单案例分析法,分析海底捞面对疫情所遭遇的困境以及海底捞在处理疫情...
关键词：后疫情时期 餐饮企业 海底捞 企业文化 重塑 
科技型民营企业绩效管理体系设计与优化——基于B SC的视角被引量：11
《会计之友》2019年第9期78-81,共4页崔健 罗新远 杨柳青 
陕西省教育厅专项科学研究计划项目"陕西省民营科技企业绩效管理创新研究"(17JK0802)
民营科技企业作为最活跃的市场经济主体,视创新为企业驱动的核心。在坚持技术和产品创新的同时,积极进行组织管理创新,ZX公司设计的绩效管理体系正是这样一次探索。但是ZX公司现有绩效管理体系的设计存在不足之处,应当从战略绩效管理角...
关键词：战略绩效管理 平衡计分卡 科技型民营企业 
人力资源管理专业学生胜任特征认知度及培养满意度调查分析被引量：1
《科教导刊》2016年第6Z期187-190,共4页崔健 杨柳青 张岩 
2014年西北政法大学教学改革研究项目"培养学生胜任特征导向的<人员素质测评>课程教学探索与实践"的阶段性成果(项目编号:XJY201411)
目前国内外高校人力资源管理专业教育以培养学生的胜任特征为目标已基本形成共识。采用问卷调查法对我校2012级人力资源管理专业学生进行胜任特征认知度和培养满意度的调研。调查结果显示,学生对胜任特征的认知度较高,但是自我培养的意...
关键词：人力资源管理专业 胜任特征 认知度 培养满意度 
以培养学生胜任力为导向的《人员素质测评》课教改浅探
《陕西教育（高教版）》2016年第1期44-45,共2页崔健 
2014年西北政法大学教学改革研究项目"培养学生胜任特征导向的<人员素质测评>课程教学探索与实践"(XJY201411)
文章基于胜任力理论提出人力资源管理专业教学应当以培养学生胜任力为教学方向,人力资源管理专业课程以此为目标进行教学改革。笔者采用文献回顾和调查问卷相结合的方法,提炼出人力资源管理专业学生胜任力模型,其由人资源管理知识、人...
关键词：人力资源管理专业 胜任力 《人员素质测评》课程 教学改革 
中国古代人才测评思想及其对领导干部选用人才的启示被引量：1
《中小企业管理与科技》2014年第5期47-49,共3页崔健 
中国古代对人才的考评和鉴别与现代的人才测评理论有不谋而合之处。本文在介绍中国古代对人才测评认识的基础上,分析了人才测评思想的先进性和特点。这些思想对于当今的领导干部在选用人才时具有借鉴意义。
关键词：古代 人才测评思想 领导干部 选用人才 
基于有效性的管理类专业课堂实践教学策略分析——以人力资源管理专业《人员素质测评》课程为例被引量：1
《陕西教育（高教版）》2013年第11期57-58,共2页崔健 张荣刚 
2011年陕西普通本科高等学校教学改革研究项目(11BY77)
教学有效性是高校教学的核心,课堂实践教学是管理类专业实现教学有效性的关键。文章基于管理类专业课堂实践教学的开展价值,发现互动引导和创设情境是课堂实践教学的有效教学形式,并以人力资源管理专业《人员素质测评》课程为例,构建了...
关键词：有效性 课堂实践 管理类专业 策略体系 
产业环境创新指标体系构建与模型估计
《统计与决策》2013年第16期24-27,共4页朱煜 崔健 
教育部中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(Z1016);2010年度中央高校基本科研业务费专项资金资助项目;2012西安市社科基金资助项目(12S44)
文章在分析产业环境创新指标和测量的基础上，首次将2001～2010年我国环境类专利数据和我国行业数据进行匹配，实证检验了我国行业环境创新的驱动因素对产业环境技术创新的影响。结果发现，环境污染治理支出的增加将导致环境创新显著的...
关键词：产业环境创新 污染治理支出 环境管制执行 
人力资源管理视角下的《弟子规》育人思想分析被引量：2
《新西部（中旬·理论）》2012年第4期62-63,共2页崔健 
人力资源管理是与文化密切相关的领域和专业。本文从人力资源管理的角度赋予《弟子规》以全新的理解,阐述了企业对人才德才兼备的要求,解读了《弟子规》对人才培养的导向意义,从中提炼出诸多符合现代员工行为规范的理念,企业用《弟子规...
关键词：《弟子规》 人力资源管理 实践 用人要求 
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