杨涛

作品数:13被引量:156H指数:7
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发文主题:过度自信心理契约AHP算法心理契约视角更多>>
发文领域:经济管理自动化与计算机技术政治法律自然科学总论更多>>
发文期刊:《科技进步与对策》《软科学》《系统工程理论与实践》《未来与发展》更多>>
所获基金:国家自然科学基金教育部科学技术研究重点项目湖南省哲学社会科学基金湖南省软科学研究计划更多>>
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基于代理人过度自信的报酬契约设计研究被引量:4
《软科学》2009年第5期97-102,共6页黄健柏 伍如昕 杨涛 
国家自然科学基金项目(70672016)
研究了信息对称和不对称情形下过度自信的代理人的报酬契约设计问题,通过数理推导分析了过度自信对报酬契约设计的影响机制,包括对激励系数、努力水平、工资水平、代理成本、委托人次优期望效用的影响,并通过实验研究有效地验证了模型...
关键词:代理人 过度自信 报酬契约 
心理契约视角下知识型员工激励系统的优化被引量:16
《科技进步与对策》2009年第7期134-138,共5页朱学红 杨涛 黄健柏 胡艳 
国家自然科学基金项目(70672016);湖南省软科学课题(2007ZK3076);湖南省哲社基金项目(08YBA023)
心理契约是联系员工和组织的心理纽带,是正式劳务合约的有益补充。它改变了传统经济学从"自私自利"的角度研究雇员,把经济契约和心理契约有机结合,有利于提高雇员的积极性,促进组织的高效率。以知识型员工作为研究对象,结合知识型员工...
关键词:心理契约 知识型员工 激励 
非对称过度自信条件下委托代理模型被引量:39
《系统工程理论与实践》2009年第4期92-102,共11页黄健柏 杨涛 伍如昕 
国家自然科学基金(70672016);教育部科学技术重点项目(104260);中南大学研究生教育创新工程项目(1343-77205)
针对不同过度自信水平的委托人和代理人的委托代理关系研究缺乏的问题,通过数理推导研究分析了次优和最优情形下委托人和代理人非对称的过度自信水平对努力水平、激励系数的影响,并应用实验研究有效地验证了模型推导的结论.与委托人和...
关键词:过度自信 非对称 委托代理 实验 
基于产业集聚效应的高新技术产业竞争力研究被引量:12
《科技进步与对策》2009年第7期65-69,共5页邹鲜红 杨涛 
开篇实证检验了高新技术产业的集聚性,评述了产业竞争力的钻石模型,在该模型优缺点的基础上,提出了高新技术产业竞争力的双层环式模型,最后分别研究了内层环式构成因素和外层环式构成因素,剖析了集聚效应条件下高新技术产业竞争力。
关键词:高新技术产业 产业集聚 产业竞争 
心理契约视角下的派遣制员工激励研究被引量:17
《现代管理科学》2008年第12期3-5,共3页黄健柏 伍如昕 杨涛 
随着劳务派遣制的迅速发展,由派遣制员工特殊身份引发的员工的有效管理问题也逐步引起人们的关注。以往从心理契约角度探讨派遣制员工激励问题的研究还不多见,文章在激励理论和心理契约理论的基础上,分析了派遣制员工心理契约的形成过...
关键词:心理契约 劳务派遣 派遣制员工 激励 
基于心理契约的虚拟团队成员激励研究被引量:2
《科技管理研究》2008年第9期211-213,共3页黄健柏 伍如昕 杨涛 
国家自然科学基金项目(70672016);教育部科学技术重点项目(104260);中南大学研究生教育创新工程项目(1343-77205)
虚拟团队是全球经济一体化和信息时代的产物,这种工作模式正广泛地应用于政府部门、非盈利性组织以及大中小型企业中,成为企业充分优化整合各种资源、敏捷应对激烈竞争、谋求生存和发展的常用组织形式。以往从心理契约角度研究虚拟团队...
关键词:心理契约 虚拟团队 成员 激励 
基于过度自信的股权激励模型被引量:7
《系统工程》2007年第10期27-32,共6页杨涛 黄健柏 
国家自然科学基金资助项目(70672016);教育部科学技术重点资助项目(104260);中南大学研究生教育创新工程项目(1343-77205)
股权激励是众多上市企业建立激励制度的首选模式。传统的股权激励模型依据传统的委托代理模型而来,没有充分考虑到现实中委托人和代理人的某些非理性行为和心理因素对模型的影响,导致激励效率低下。过度自信是人们的一种经常性的心理表...
关键词:股权激励 影响机制 数理推导 过度自信 
科技创新团队心理契约的违背与重建被引量:14
《预测》2007年第6期14-21,共8页朱学红 胡艳 黄健柏 杨涛 
国家自然科学基金资助项目(70672016);教育部科学技术重点资助项目(104260)
科技创新团队不同于企业和一般的团队,是非传统的雇佣方式,由于其成员的特质和团队组建目标、方式、运作的差异,非常容易导致心理契约的违背,影响团队的效率和稳定性。本文以科技创新团队作为研究对象,结合科技创新团队成员的特质及其...
关键词:科技创新团队 心理契约 违背与重建 
基于过度自信的相关研究及应用综述被引量:22
《预测》2007年第3期1-7,共7页黄健柏 杨涛 朱学红 
国家自然科学基金资助项目(70672016);教育部科学技术重点资助项目(104260);湖南省哲学社会科学基金资助项目(0403019)
自2002年诺贝尔奖授予行为经济学代表人物卡尼曼(Daniel Kahneman)和史密斯(Vernonl Smith)教授后,行为经济学理论越来越受到经济学家们的关注,传统经济学理论面临着新的挑战。行为经济学的灵感主要源自心理学,而在心理学领域有关个人...
关键词:过度自信 心理学 行为经济学 
基于AHP算法和SPC的软件过程度量方法的研究被引量:4
《计算机应用》2006年第10期2476-2479,共4页杨涛 黄健柏 
目前,软件过程度量理论和方法还不够完善,而高效准确的过程定量管理是成功进行软件过程改进的保障,为此提出了一种结合层次分析(AHP)算法和统计过程控制(SPC)的软件过程度量新方法。方法遵循集成能力成熟度模型(CMMI)构架,从软件过程角...
关键词:集成能力成熟度模型 软件度量 层次分析算法 统计过程控制 
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