白胜

作品数：34被引量：92H指数：5
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供职机构：西南政法大学管理学院更多>>
发文主题：战略管理会计管理会计平衡计分卡管理理论商业模式更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
发文期刊：《财会月刊（中）》《外国经济与管理》《财会通讯（中）》《四川会计》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
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克里斯坦森发展颠覆性创新理论的4个特色被引量：9
《科技进步与对策》2018年第10期25-30,共6页白胜 
教育部人文社会科学规划基金项目(13YJA630001)
与广为人知的颠覆性创新理论相比,克里斯坦森开发该理论的方法论未获得足够关注。对比《管理学中的伟大思想》中30位管理学大师4个研究阶段发现,克里斯坦森颠覆性的基本做法与之相符,但是有特别之处:辨析例外与反常,在不同理论开发阶段...
关键词：颠覆性技术 颠覆性创新 商业模式 研究方法论 
国外管理理论建构研究述评:三种逻辑推理的视角被引量：3
《科技进步与对策》2017年第4期115-121,共7页白胜 
教育部人文社科规划基金项目(13YJA630001)
受"没有什么比好的理论更有用"理念驱动,国外组织与管理研究者愈加注重探究建构管理理论这一议题。由此形成的丰硕成果观点各异,甚至彼此矛盾,而现有按照西方哲学术语对其分类不易理解。据此,以演绎推理、归纳推理和溯因推理为主线索,...
关键词：理论建构 逻辑推理 溯因推理 研究方法 
工作嵌入留住员工被引量：1
《企业管理》2016年第6期27-27,共1页贾海菠 白胜 
从工作和社区两个层次,从联系、匹配和牺牲三个维度探讨员工的离职行为。工作嵌入理论是由美国心理学家Mitchell首次提出的。他认为,员工通过情感投入和认知评价等构建与组织的关系网络,这种关系纽带越多。
关键词：新生代员工 工作嵌入理论 限制因素 
基于溯因推理视角的国外战略管理会计研究
《财会通讯（上）》2016年第5期44-46,共3页白胜 贾海菠 
文章阐述了溯因推理的含义、意义及基本程序,然后据此程序将国外战略管理会计的研究进程梳理为历经两次重大反常及其解决的过程,由此获得了溯因推理对于管理会计研究者的启示。
关键词：溯因推理 战略管理会计 反常问题 管理会计研究 
国外管理会计研究之谜被引量：1
《财会月刊》2016年第5期108-110,共3页白胜 严茜 
教育部社科规划项目"反常问题导向的管理理论建构程序研究"(项目编号:13YJA630001)
探究国外管理会计研究史实有助于我国管理会计研究获取后发优势。本文总结了国外管理会计研究中的两次"谜"局,梳理了不同学者的解决方案,特别介绍了卡普兰的创新行动研究策略,得出对我国管理会计研究的启示,其中的多元性研究特征有助于...
关键词：管理会计基本指引 管理会计研究之谜 创新行动研究 多元性研究 
聚焦反常:选取管理研究问题的新策略被引量：4
《科技进步与对策》2015年第17期1-5,共5页白胜 
教育部人文社科基金规划项目(13YJA630001)
聚焦反常是诸多管理学大师们选取管理研究问题最常用的策略,但是国内对此知之甚微。汲取已有关于反常的研究成果,界定管理研究中反常的含义,划分出3种基本反常类型,发现《管理学中的伟大思想》一书中大部分作者的做法都属于三种类型之一...
关键词：反常 聚焦反常 管理研究方法 管理问题 
有趣性会计教学过程及其实施被引量：1
《商业会计》2015年第16期118-120,共3页白胜 严茜 
教育部人文社科基金规划项目(项目编号:13YJA630001)
本文基于Davis的有趣性理论和布鲁纳的学习过程理念,建构出一个包含获得过程、转换过程和评估过程的有趣性会计教学过程模型,并结合会计学基础和成本会计学的内容,阐述如何实施这三个过程。
关键词：会计教学 有趣性教学 教育过程 
相对性视角下管理类论文创新点的构成要素分析及应用被引量：3
《科技管理研究》2015年第10期250-254,共5页白胜 宋李荣 
教育部人文社科基金规划项目"反常问题导向的管理理论建构程序研究"(13YJA630001)
让管理类论文具有创新点是研究者必须做却又很难做的事。归纳出创新点的本质为相对性,再基于相对性视角将创新点解构为3个构成要素,形成"管理类论文创新点=创新参照点+创新内容+创新过程证明"的认识,然后阐释如何在论文的不同位置展示...
关键词：创新点 创新相对性 创新参照点 反常现象 管理研究方法 
有趣性:管理研究的新策略被引量：1
《外国经济与管理》2014年第5期61-68,共8页白胜 
本文剖析了Davis关于有趣性胜于真实性的研究策略未获管理学界重视的成因,然后以Davis理论为基础,结合管理研究中的两个特质(竞争研究者的作用,有趣性并非仅限于否定假设),构建了一个有趣性管理研究策略的"三角"框架,以此将有趣性管理...
关键词：管理研究策略 有趣性 冲突 反常问题 方法论 
基于人力资源的企业持续竞争优势的构建
《科学与财富》2014年第1期319-320,共2页叶棉金 白胜 
本文为校级科研项目,批准号为：2011XZYJS197西南政法大学研究生科研创新计划
企业持续竞争优势是企业长期发展的根本保障，如何构建和保持企业的持续竞争优势是当前企业管理研究学者和企业家关注的焦点。本文通过对中西方学者关于企业持续竞争优势的来源和动态模型的对比分析、运用演绎归纳的方法，从人力资源的...
关键词：人力资源 持续竞争优势 动态模型 企业文化 
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