范欣欣

作品数：12被引量：98H指数：4
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供职机构：宁波市第二医院更多>>
发文主题：公务员亚健康状况亚健康影响因素医生更多>>
发文领域：医药卫生政治法律更多>>
发文期刊：《中华创伤骨科杂志》《职业与健康》《医院管理论坛》《中国卫生统计》更多>>
所获基金：国家高技术研究发展计划国家自然科学基金广东省科技计划工业攻关项目更多>>
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地市级三级甲等公立医院人才队伍高质量发展实践 以宁波市第二医院为例
《中国卫生人才》2024年第6期20-23,共4页范欣欣 郑建军 
2021年发布的《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》明确提出,力争通过5年努力,公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。推动公立医...
关键词：精细化管理 资源配置 公立医院 粗放管理 国务院办公厅 物质要素 高质量发展 运行模式 
医院卫生高级职称自主评聘体系构建与探讨
《医院管理论坛》2023年第12期91-93,共3页范欣欣 陶伊宁 吴路露 
以宁波市第二医院为例,介绍了该院卫生高级职称自主评聘评价体系,以及在卫生高级职称自主评价体系实践中的改革措施。将职业道德放在人才评价首位,重点围绕临床业务工作的数量和质量上,构建以临床业务量和技术能力为主导,结合成果代表...
关键词：卫生专业人才 职称改革 单位自主评聘 高级职称 
符合JCI标准的医务人员资质审核体系建设与探讨
《医院管理论坛》2019年第4期66-68,共3页杨益兰 范欣欣 庞树 陆薇薇 胡旋 
在JCI标准的指导下,宁波市第二医院结合医院实际建立了医务人员资质审核体系。文章分别从确定医务人员资质范围、梳理查证途径、建立合理的查证流程、完善资质同质化管理四个方面分析了《JCI国际医院认证标准》中有关医务人员资质审核...
关键词：JCI 医务人员 资质审核 查证 
某三甲综合医院专业技术岗位设置与聘用现状研究被引量：3
《医院管理论坛》2018年第5期72-74,7,共4页范欣欣 杨益兰 庞树 陆薇薇 吴路露 
目的为使岗位设置与聘用更加客观、科学、有针对性,对某三甲综合医院岗位聘用现状进行分析,讨论聘用政策的实施效果,提出解决问题的初步意见和建议。方法采用统计学方法对岗位设置与聘用的计量资料进行描述性统计分析和非参数χ2检验。...
关键词：专业技术人员 岗位设置 
运用马尔可夫模型对病房医生职称结构的预测研究被引量：2
《医院管理论坛》2017年第12期59-61,共3页范欣欣 杨益兰 庞树 陆薇薇 吴路露 
目的探索马尔可夫模型在医疗人员职称结构预测中的适用性,应用该模型对医生队伍可能出现的状态进行预测。方法基于宁波市某三甲医院2012-2016年医生职称晋升情况相关资料,建立马尔可夫模型,并对2017-2019年的聘任情况进行预测。结果高...
关键词：马尔可夫模型 医生 职称晋升 
病房医生定员标准研究被引量：3
《医院管理论坛》2017年第7期65-67,共3页范欣欣 庞树 陆薇薇 吴路露 曾祥嫚 杨益兰 
目的从病房工作量出发,探索病房医生定员标准。方法查阅该医院2014-2016年度《医疗业务报表》,收集各科室"床位使用率"、"床位周转次数"等相关指标的数据,使用Excel、SPSS13.0统计软件对病房医生的实际定员、标准定员、床人比(x:1)进行...
关键词：病房工作量 劳动定员 
公务员亚健康状况影响因素的有序多分类logistic回归分析被引量：18
《中国卫生统计》2014年第5期770-773,共4页范欣欣 陈立明 许军 
国家高技术研究发展计划(863计划)专项课题(2008AA02Z409)
目的调查辽宁省某市公务员的亚健康状况及其影响因素,为更好地预防亚健康和疾病、提高公务员的健康水平提供依据。方法采用分层整群抽样法,在2010年7-9月对辽宁省某市辖区内2700名不同单位性质的公务员的一般情况、生活方式、经历事件...
关键词：公务员 亚健康 影响因素 有序多分类logistic回归 
沈阳市公务员亚健康状况及其影响因素分析被引量：15
《中国公共卫生》2014年第5期614-618,共5页范欣欣 陈立明 许军 夏旭 
国家高技术研究发展计划(863计划)专项课题(2008AA02Z409)
目的了解辽宁省沈阳市公务员亚健康现状及其影响因素，为公务员制定有针对性的干预措施和政策提供理论依据。方法采用分层整群抽样的方法，在辽宁省沈阳市皇姑区、沈河区、和平区、铁西区、大东区，分别抽取公安系统、税务系统、工商系...
关键词：公务员 亚健康 影响因素 
沈阳市公务员生活方式与亚健康状况关系被引量：11
《中国公共卫生》2013年第10期1445-1448,共4页范欣欣 陈立明 许军 
国家高技术研究发展计划(863计划)(2008AA02Z409)
目的了解辽宁省沈阳市公务员的生活方式、亚健康状况及2者的关系,为提高公务员健康水平提供参考依据。方法采用分层整群随机抽样方法对在沈阳市皇姑区、沈河区、和平区、大东区、铁西区公安、税务、工商、教育4个系统抽取的2 412名公务...
关键词：生活方式 亚健康状况 关系 公务员 
中国公务员亚健康评定量表的常模研究被引量：53
《南方医科大学学报》2011年第10期1654-1662,共9页许军 陆艳 冯丽仪 丘金彩 邹俐爱 屈荣杰 范欣欣 谢娟 魏骞 
国家自然科学基金(30471481);国家"863"项目(2008AA02Z409);广东省科技计划(2009B080701073)~~
目的建立中国公务员亚健康评定量表(SHMS V1.0)的常模。方法选取全国五个地区,包括华北地区的天津、华南地区的广东、中南地区(安徽和湖南)、西北地区的新疆和东北地区的沈阳共15000名公务员进行亚健康状况现场测试,在分析中国公务员SHM...
关键词：公务员 亚健康状态 亚健康评定量表 常模 
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