杨俊玲

作品数：14被引量：16H指数：3
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发文期刊：《人力资源管理》《中国校外教育（上旬）》《当代经济》《北方经贸》更多>>
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德国产品包装回收经验及启示被引量：3
《当代经济》2019年第3期112-114,共3页杨俊玲 
金肯职业技术学院院级课题;快递包装逆向物流研究;编号:2016KY9*;2018年江苏省高职院校青年教师企业实践培训项目;编号:2018QYSJPX152
随着经济的快速发展,大量产品包装、快递包装等材料的处理成为困扰经济发展的一大难题,我国要实现经济的可持续发展必须重视资源的回收利用。德国在资源的循环利用方面已经形成了一套比较成熟的回收模式,很多欧洲国家也纷纷效仿德国的...
关键词：产品包装 资源回收 循环经济 
全域旅游研究综述
《旅游纵览（下半月）》2018年第2期43-44,共2页潘丽琴 金鑫 杨俊玲 张婷婷 黄军 
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目"融合协调视角下南京市全域旅游发展模式及路径研究"(项目编号:2017SJB0737)
中国的旅游发展已逐渐过渡到全域旅游模式,对历年来的研究成果进行梳理,总结出全域旅游的规律和特点,笔者从理论、发展策略、县域经济、扶贫等角度研究全域旅游。
关键词：全域旅游 旅游业 屯堡文化 
我国快递包装逆向物流体系构建研究被引量：6
《中国物流与采购》2017年第19期76-77,共2页周诗天 杨俊玲 
金肯职业技术学院校级课题"快递包装逆向物流研究"(2016KY9)阶段性成果
随着近年来我国电子商务的暴发式的增长，快递包裹数量成倍增加，物流快递包装主要包括纸箱、泡沫、胶带等，不仅相当一部分包装物会被废弃，而且相当多的包装物是塑料，而且其中一部分是不可降解的，会造成环境污染。我国快递包装逆向...
关键词：逆向物流体系 物流快递 包装物 电子商务 环境污染 物流企业 回收 包裹 
顾客参与影响新服务开发绩效研究综述
《北方经贸》2017年第10期39-42,共4页孙继华 张宁 杨俊玲 
江苏高校哲学社会科学研究项目(2016SJD630048)
当前,服务种类的日益增加、市场竞争的不断加剧及顾客需求的快速变化使得新服务开发成为服务企业获取竞争优势的关键。探讨顾客参与对新服务开发绩效的影响,正确引导服务企业获取顾客资源,成为服务企业生存和发展的迫切需要。因此梳理...
关键词：顾客参与 绩效 综述 
高职院校校企合作学生顶岗实习管理问题研究被引量：3
《价值工程》2016年第28期217-219,共3页杨俊玲 
金肯职业技术学院院级课题(课题编码:2015JG7)阶段性成果
校企合作顶岗实习是高职院校培养高技能应用型人才的重要环节,在现阶段的顶岗实习中还存在很多问题,导致实习过程中学生的组织和管理有一定难度。本文从学生、企业、学校三个层面分析了各自存在的主要问题,并提出了拓宽校企合作范围、...
关键词：校企合作 顶岗实习 管理 
跨境电子商务与物流融合的困境及对策探讨
《现代商业》2016年第26期17-18,共2页杨俊玲 
金肯职业技术学院院级课题(课题编码:2016KY9)阶段性成果
随着互联网技术的快速发展,电子商务成为近些年来广受关注的话题,加之经济全球化促使国际贸易的日益频繁,逐渐衍生出了一种新型的商业模式——跨境电子商务,这样一来又带动了跨境物流业的发展。而跨境电子商务与物流的融合不单单涉及到...
关键词：跨境电子商务 物流 困境 对策 
借鉴国外经验完善我国新员工培训方案被引量：3
《太原城市职业技术学院学报》2016年第5期161-163,共3页杨俊玲 刘丽娟 孙继华 
江苏高校哲学社会科学研究基金项目"高职高专院校大学生职前培训体系构建与实施策略研究"的阶段性成果(2014SJD310)
新员工培训在帮助员工适应环境、完成角色转换起着重要作用。本文通过培训可以帮助新员工融入团队,有效发挥自身价值。国外很多优秀企业的培训经验值得我们借鉴,通过对通用电气(GE)和西门子新员工培训模式进行分析,总结其新员工培训的...
关键词：新员工 培训 培训方案 
高职高专院校大学生职前培训体系构建研究被引量：1
《中国校外教育（上旬）》2016年第1期12-14,共3页杨俊玲 
江苏高校哲学社会科学研究基金项目"高职高专院校大学生职前培训体系构建与实施策略研究"的阶段性成果(2014SJD310)
随着高等教育的扩招,我国高等教育的普及率也越来越高,同时高校也面临严峻的就业问题。职前培训能够开发大学生的职业能力,使大学生更具有岗位竞争力。高职高专职前培训不是高校人才培育的最后环节,而是贯穿大学整个学习过程,融入人才...
关键词：职前培训 体系构建 课程体系 职业核心能力 教学质量控制 
基于入职期望与组织社会化视角员工离职问题研究
《人力资源管理》2015年第12期118-120,共3页杨俊玲 
高离职率对于企业意味着替代成本、离职成本、培训等成本的增加,同时也可能影响到整个公司的工作气氛和工作质量,产生诸多消极影响。员工的离职除了与企业的管理制度、薪资待遇、企业文化、团队建设等方面相关,与员工的个人期望和组织...
关键词：入职期望 组织社会化 离职 
以培养学生自我管理为目标的高职管理学教学改革探讨
《中国校外教育（上旬）》2015年第11期31-32,共2页杨俊玲 
管理学是管理类专业的基础课程,高职院校的管理学教学受到生源综合水平影响,常用的案例教学法、引导教学法效果并不理想。自我管理是开展其他活动的基础,高职院校的大学生在自我管理方面有一定欠缺,给学生的自我成长、教学和学校管理带...
关键词：自我管理 管理学 教学改革 
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