李军红

作品数：21被引量：99H指数：6
导出分析报告
供职机构：宁夏回族自治区人民医院更多>>
发文主题：现代医院管理制度薪酬制度肺炎岗位医务人员更多>>
发文领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《现代医院》《现代医院管理》《中华医院管理杂志》《家庭心理医生》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于“1234”支部工作法加强公立医院基层党建的实践与思考被引量：1
《现代医院管理》2022年第3期106-108,共3页李军红 李楠 李福军 殷凡非 马晓东 
党支部是党的组织体系的基本单元,宁夏回族自治区人民医院质管办(改革办)党支部借助“1234”支部工作法(即:1个规范、2个强化、3个融入、4个手段),全力打造“党建引领聚合力·实干担当推改革”支部特色品牌。近3年来,党支部实现了党建...
关键词：公立医院 基层党支部 基层党建 实践与思考 
基于运营管理推动骨科中心高质量发展
《江苏卫生事业管理》2021年第11期1452-1455,共4页李楠 马秀梅 李军红 马锋 许祝愉 马晓东 
目的:医院和学科管理者基于运营管理,为骨科中心研究制定针对性措施,利用有限的资源推动临床学科高质量发展。方法:采用单一或联合使用比较分析法、结构分析法、因素分析法、波士顿矩阵等,对学科的运营情况作出较全面的分析判断。结果:...
关键词：运营管理 骨科 高质量发展 
宁夏某三甲医院护理岗位和绩效工资改革的做法及经验被引量：3
《宁夏医学杂志》2021年第11期1054-1056,共3页李军红 陈稚寒 张彦杰 李福军 李思慕 
宁夏重点研发项目(2019BEG03001);宁夏医科大学科学研究基金资助项目(XM2019171)。
目的总结分析符合护理岗位特点的薪酬制度改革的方法和成效。方法采用比率分析法、趋势分析法、问卷调查等方法,总结分析某三甲医院2019年(改革后)实施护理薪酬制度改革以来取得的成效,并与2016年(改革前)进行比较。结果改革前71.45%的...
关键词：护理薪酬 岗位评价 绩效考核 
公立医院多院区一体化治理体系探索与实践被引量：19
《中华医院管理杂志》2021年第9期705-708,共4页张彦杰 李福军 代懿 李思慕 李军红 吕金捍 
宁夏回族自治区重点研发计划项目(2019BEG03011)。
针对多院区医院资源配置、成本控制、医疗护理质量同质化管理等问题, 宁夏回族自治区人民医院积极探索多院区一体化治理体系, 包括打造以支付结算为纽带的互联网医院、构建"一院多区"的信息一体化运行管理方式、健全"一院多区"组织架构...
关键词：多机构系统 医疗服务 多院区医院 一体化 治理体系 
基于SWOT分析的公立医院综合改革策略研究被引量：4
《现代医院管理》2021年第3期39-41,共3页李军红 马晓东 代懿 李福军 
宁夏医科大学科学研究基金资助项目(XM2019171)。
采用SWOT分析方法,对宁夏某三甲医院实施综合改革面临的优势、劣势、机遇和威胁进行全面分析。通过厘清改革思路,探讨改革路径,提出医院实施全面预算管理和全成本核算控制,探索建立医护资源新型组织模式,提升医务人员队伍建设水平,转变...
关键词：综合改革 SWOT分析 公立医院 
信息化支撑公立医院综合改革的路径探索与实践被引量：4
《现代医院管理》2021年第3期76-78,共3页李宁 李军红 曹莉萍 董建伟 施东翔 吕金捍 
宁夏回族自治区重点研发计划(2020BEG03003);宁夏医学影像临床研究中心创新平台建设项目(2018DPG05006)。
以探索建立现代医院管理制度为契机,宁夏某三甲医院启动综合改革,从学科整合、资源统一管理、全方位质量监管、合理构建绩效考核体系等方面,信息化手段支撑了改革的全面推进,提高患者就医满意度、医疗质量,合理体现医务人员技术劳务价...
关键词：综合改革 资源配置 质量持续改进 信息化 
卫生系列高级职称自主评审的实践与思考——以宁夏回族自治区人民医院为例被引量：3
《现代医院》2020年第12期1818-1820,共3页孙玮 殷凡非 王建华 李军红 李福军 张彦杰 
宁夏回族自治区重点研发项目(2019BEG03011);宁夏医科大学科学研究基金资助项目研究计划(XM2019170)。
卫生高级职称自主评审是认真贯彻落实国家深化职称制度改革的重要措施。宁夏回族自治区人民医院作为宁夏第一批卫生系列高级职称自主评审试点单位,对卫生系列高级职称自主评审流程和标准进行了探索,取得了一定的成效。笔者总结了宁夏回...
关键词：卫生系列 高级职称 自主评审 实践 
宁夏某三甲公立医院综合改革试点后经济运行状况分析被引量：4
《宁夏医学杂志》2020年第11期1041-1043,共3页马晓东 许祝愉 葛欣 林露 马小花 李军红 
宁夏科技厅重点研发计划项目(2019BEG03019)。
目的对比分析改革前后宁夏某三甲公立医院经济运行指标的变化,总结综合改革取得的成效及存在的问题,并提出相关建议。方法采用趋势分析法、比率分析法、因素分析法,综合分析宁夏某三甲医院2016-2019年改革前后四年经济运营指标。结果改...
关键词：公立医院 改革试点 经济运行 薪酬 
某公立医院岗位薪酬制度改革成效观察被引量：5
《宁夏医学杂志》2020年第10期945-947,共3页李军红 马晓东 李福军 许祝愉 吕金捍 
宁夏卫健委重点研究项目(2017007)。
目的总结分析符合医疗行业特点的岗位薪酬制度改革的成效。方法采用比率分析法、趋势分析法、因素分析法,总结2019年某医院实施公立医院薪酬制度改革的成效,并与改革之前的2016年进行比较。结果2019年医院总诊疗人次225.5万例,较2016年...
关键词：公立医院 岗位 薪酬制度 
宁夏某三甲医院建立现代医院管理制度的探索与实践被引量：16
《现代医院管理》2020年第4期5-8,共4页张彦杰 李福军 李军红 许祝愉 殷凡非 孙玮 李思慕 吕金捍 
宁夏回族自治区重点研发项目(2019BEG03011)。
建立健全现代医院管理制度是深化医药卫生体制改革的重要内容。宁夏回族自治区人民医院作为国家建立健全现代医院管理制度试点医院,通过健全完善决策新机制,建立保障运行新举措,自主设置岗位新体系,创新岗位薪酬新制度,探索绩效考核新...
关键词：现代医院管理制度 运行机制 管理体制 公立医院 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部