黄越

作品数：11被引量：166H指数：5
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供职机构：西北工业大学材料学院更多>>
发文主题：高管团队异质性高层管理团队异质性股权集中度企业绩效工作压力更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律哲学宗教更多>>
发文期刊：《计算机仿真》《中国软科学》《青海社会科学》《管理评论》更多>>
所获基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金陕西省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
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习近平关于干部教育培训的重要论述探析被引量：4
《西北工业大学学报（社会科学版）》2020年第1期10-15,共6页杨志和 倪茂晋 黄越 
中共中央组织部课题项目“党性教育基地建设规范化研究”(ZYKPl7002);西北工业大学高等教育研究基金项目“新时代高校青年教师思想政治教育有效性研究”(SKJJZ2020002);西北工业大学党建研究基金项目“高校教师党员教育的机制构建与路径创新研究”(DJZ201901)。
习近平在继承马克思主义干部教育思想、总结中国共产党干部教育实践经验和长期领导干部教育工作基础上,提出了一系列关于干部教育培训工作的新思想、新观点、新论断。这是对马克思主义干部教育理论的重大发展。他明确了干部教育培训工...
关键词：干部教育培训 生成逻辑 理论创新 理论特征 
闲置资源、双元创新与持续竞争优势——基于资源拼凑视角被引量：20
《华东经济管理》2017年第12期124-133,共10页张宸璐 沈灏 张洁 黄越 
教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目(14XJC630009);教育部人文社会科学研究项目(14YJC630068;15YJC630170);国家自然科学基金资助项目(71402139;71672138;71702147);陕西省软科学项目(2017KRM073)
文章基于资源拼凑视角,辨识并实证检验不同类型的闲置资源如何影响不同类型双元创新并提升企业持续竞争优势。通过对490家企业样本的实证研究发现:非吸收性和吸收性闲置资源对平衡型双元创新呈现出倒U形影响作用,对组合型双元创新呈现...
关键词：平衡型双元创新 组合型双元创新 闲置资源 持续竞争优势 
依法治国与依规治党:法治型政党的生成被引量：6
《青海社会科学》2016年第3期80-84,91,共6页黄越 徐澄 
国家社会科学基金项目"科学发展观视域下构建城乡社会和谐稳定管理机制研究"(编号:12BKS041)
法治型政党是运用法治的理念、思维和方式、方法治党治国的执政党,是中国共产党作为马克思主义执政党的基本维度之一。依法治国和依规治党是党治国理政和管党治党的基本方略和基本方法,是法治型马克思主义执政党的两个基本向度。法治是...
关键词：法治型政党 依法治国 依规治党 
不同组织结构控制下非吸收性冗余与双元性战略之间的关系研究被引量：1
《西北工业大学学报（社会科学版）》2015年第3期44-51,共8页黄越 
本文探讨了非吸收性冗余对双元性战略的影响作用,分析了不同组织结构控制方式对其的调节效应。结论证明非吸收性冗余存在着一个有利的最佳量,过多或过少都不利于双元性战略,呈现出倒U型相关关系。适应性结构控制对其呈显著的正向调节影...
关键词：非吸收性冗余 双元性战略 适应性 规范化 组织结构 
组织文化对企业知识管理成功影响的概念模型研究——基于多维度的视角被引量：5
《科技管理研究》2015年第8期191-198,共8页黄越 王硕 张长征 
教育部人文社会科学研究专项"基于语义网和社会网络的企业(群)研发知识网络提升研究"(13YJAZH123);西北工业大学高等教育研究基金项目"协同创新运行机制及创新绩效评价研究"(2013GJY02)
实践中企业发现组织文化是知识管理成功的关键影响因素,而现有研究在关注二者关系时,由于对组织文化缺乏动态、综合的视角,对其内在作用机理的解释与揭示程度远未令人满意。在回顾相关文献的基础上,从持续学习、人际信任、权力距离、长...
关键词：组织文化 知识管理 人际信任 权力距离 
高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究——以股权集中度为调节变量被引量：93
《管理评论》2011年第11期120-125,168,共7页黄越 杨乃定 张宸璐 
随着我国企业外部竞争环境日益复杂化和现代企业制度的逐步建立,高层管理团队在企业中扮演越来越重要的角色。本文研究了在我国经济转型的背景下,股权集中度对高层管理团队异质性与企业绩效之间关系的调节作用,有一定的理论和现实意义。
关键词：高管团队异质性 股权集中度 企业绩效 
基于路径参数协同的多移动机器人编队控制被引量：3
《计算机仿真》2011年第6期193-197,共5页王银涛 黄越 李俊兵 
国家自然科学基金资助项目(60875071);教育部博士点基金资助项目(200806990008)
为了使每个机器人沿期望的跟踪路径运动,建立了一种基于路径参数协同的多移动机器人编队控制模型。模型将整个系统的控制分为两部分:一部分用Lyapunov和反演技术设计了路径跟踪控制器,另一部分为路径参数协同控制器,保证每个机器人期望...
关键词：编队 路径跟踪 机器人 一致性 
基于BSC的高新技术企业危机预警模型研究被引量：2
《科技管理研究》2010年第14期254-257,共4页黄越 杨乃定 
从高新技术企业所处的内外环境出发,运用拓展的平衡计分卡对企业危机的诱因进行了多层次的分析,设计全面的危机预警评价指标体系,并用数学统计分析方法提取出8大关键因子,确定因子的权重系数,构建企业危机预警模型。
关键词：高新技术企业 危机诱因 平衡计分卡 预警指标 
高校现行绩效薪酬模式的缺陷及优化设计被引量：2
《科技管理研究》2009年第12期434-436,共3页黄越 张辉 王静 
西北工业大学政策研究基金高校二级学院教师薪酬激励模式研究
从Homans社会交换理论和多任务代理理论的角度分析了高校现行基于绩效的薪酬模式存在的缺陷,指出教师任务间的替代性弱化了代理人对委托人的价值贡献。提出了高校薪酬激励模式优化设计思路,在客观绩效评价机制的基础上引入主观绩效评价...
关键词：高等学校 绩效薪酬 社会交换理论 多任务代理 
团队隐性知识共享激励研究被引量：10
《科技管理研究》2009年第1期207-209,230,共4页赵西萍 王卫征 黄越 
团队隐性知识共享已发展成为团队核心竞争优势建立的重要基础。基于团队隐性知识共享的障碍,通过对团队环境、个体态度和工作关系的分析,挖掘可控因素,积极调整可控因素,激励团队成员积极形成内在共享动机,实现团队隐性知识共享。
关键词：团队 隐性知识共享 内在共享动机 
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