教育部人文社会科学研究专项任务项目(11YJA630216)

作品数：10被引量：28H指数：3
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相关期刊：《新疆大学学报（哲学社会科学版）》《教育与职业》《开发研究》《中国经贸导刊》更多>>
相关主题：人力资源创业环境新疆人力资源劳动关系不平衡更多>>
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新疆人力资源可持续发展探析——基于多民族文化视角被引量：1
《开发研究》2014年第1期135-138,共4页周永华 陈雪皎 
"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(教育部社会科学规划基金项目11YJA630216);"多民族文化发展;交流与新疆地区人力资源可持续发展的双向互动研究"(新疆维吾尔自治区科技规划项目10BGL032)
多民族文化作为中华民族优秀文化的一部分,它的发展对于人力资源的可持续发展意义深远。新疆是一个多民族聚居的地区,有着丰富的多民族文化。本文在多民族文化背景下,通过分析多民族文化与人力资源的关系,并结合新疆人力资源的现状,来...
关键词：多民族文化 新疆 人力资源 可持续发展 
新疆职业教育发展的理论与实证分析被引量：5
《教育与职业》2013年第27期5-7,共3页周永华 张雅轩 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(项目编号:11YJA630216)的阶段性成果;国家民委民族问题研究项目"教育公平与新疆社会和谐发展研究"(项目编号:2010-GM047)的部分成果
新疆职业教育在发展过程中,由于管理模式、管理意识以及制度的缺陷",瓶颈"日益凸显。职业教育必须及时调整战略决策,实行教育资源的优化组合,将职业教育的势能转化为经济发展的动力,以实现职业教育的可持续发展。
关键词：职业教育 问题原因 对策 
我国各省(市、区)创业环境评价分析被引量：8
《科技管理研究》2013年第15期226-230,共5页周永华 安剑 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(11YJA630216);新疆维吾尔自治区人力资源与社会保障厅项目"新疆实施以创业带动就业的对策研究"(201114505);世川良一科研资助项目"新疆跨越式发展背景下的政府人力资源需求预测分析"(XJU-SYLLF11005)
根据指标选取的客观性、有效性、可得性及可计算性等基本原则,初步构建创业环境综合评价指标体系;运用主成分分析法对我国31个省、直辖市、自治区(我国香港、澳门、台湾地区除外)的创业环境进行综合评价分析,研究得出我国各省(市、区)...
关键词：行政管理 不平衡 主成分分析法 创业环境 
基于GM(1,1)模型的新疆人力资源需求预测分析被引量：2
《新疆大学学报（哲学社会科学版）》2013年第4期25-29,共5页周永华 刘燕 苏永杰 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(11YJA630216);国家社会科学基金项目"新疆公益性岗位开发;管理的长效机制研究"(13XGL005);新疆社科规划基金项目"新疆地区人力资源需求预测分析"(12BGL134)
根据灰色预测模型,并运用残差检验、关联度检验和均方差检验进行模型检验,以保证预测结论的可靠性,研究表明:新疆十年来人力资源数量呈现不断增长的趋势,这将为新疆经济社会实现跨越式发展提供强大的人力资源;人力资源受教育年限的不断...
关键词：新疆 人力资源 需求预测 
新疆区域间基础教育经费支出与经济增长的关系
《开发研究》2013年第3期16-20,共5页周永华 刘师伟 
"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(教育部社会科学规划基金项目11YJA630216);"教育公平与新疆社会和谐发展研究"(国家民委民族问题研究项目2010-GM047)
梳理教育与经济增长关系的研究现状,分析新疆南、北、东疆人均GDP与基础教育经费支出差异,利用灰色系统理论,计算和分析2000—2009年间,新疆地区间教育经费支出与人均GDP的灰色关联度,并利用灰色系统预测模型,预测未来五年新疆南北东疆...
关键词：灰色关联度 基础教育 经费支出 经济增长 新疆 
乌鲁木齐市政府部门人力资源需求预测——基于GM(1,1)的分析
《中国经贸导刊》2013年第4Z期56-57,共2页安剑 周永华 高素梅 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(项目编号:11YJA630216);世川良一科研资助项目"新疆跨越式发展背景下政府人力资源需求预测分析"(项目编号:XJU-SYLLF11005)阶段性研究成果
一、构建GM(1,1)人力资源需求预测模型(一)GM(1,1)模型原理灰色系统理论由我国邓聚龙教授于1982年创立,是一种研究少数据、贫信息不确定性问题的新方法,它以"部分信息已知,部分信息未知"的"小样本"、"贫信息"等不确定性系统为研究对象,...
关键词：GM 灰色系统理论 信息不确定性 不确定性系统 模型原理 已知信息 人力资源 预测模型 运行行为 部 
大学生自主创业问题探析——以新疆国家大学科技园为例
《新疆职业大学学报》2012年第4期32-34,37,共4页刘燕 周永华 
教育部社会科学规划基金项目(11YJA630216);新疆人力资源与社会保障厅项目(201114505)
自主创业热潮在当今的经济社会中已经成为一个十分重要并且活跃的现象,在任何行业,都涌现出了自主创业的潮流。而大学生正是这个自主创业潮流的主力军。但是,由于存在各个方面的因素影响,大学生自主创业的现状不容乐观,存在诸多方面的...
关键词：大学生 自主创业 问题 对策 
新疆地区特殊教育公平问题研究被引量：3
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2012年第5期758-763,共6页周永华 唐先滨 
教育部社会科学规划基金项目(11YJA630216);国家民委民族问题研究项目(2010-GM-047)
教育公平是和谐社会的基石,特殊群体的教育公平问题是影响社会和谐的重要因素之一。目前,新疆不同地区特殊教育公平还面临着特殊教育学校数量较少,适龄儿童入学率不高,特殊教育师资缺乏,基础设施简陋等问题,为促进新疆地区特殊教育的公...
关键词：新疆 特殊教育 教育公平 对策 
新疆地区间创业环境评价分析
《新疆大学学报（哲学社会科学版）》2012年第5期23-27,共5页周永华 安剑 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程’研究"(11YJA630216);新疆维吾尔自治区人力资源与社会保障厅项目"新疆实施以创业带动就业的对策研究"(201114505);新疆大学世川良一科研资助项目"新疆跨越式发展背景下政府人力资源需求预测分析"(XJU-SYLLF11005)
根据指标选取的客观性、有效性、可得性及可计算性等基本原则构建新疆地区间创业环境综合评价指标体系,运用主成分分析法进行综合评价分析,新疆地区间创业环境可分为优质、良好、中等水平、较差四类地区,创业环境不平衡。因此,应加强欠...
关键词：新疆创业环境 评价 
我国老龄人力资源退休返聘现象探析被引量：9
《新疆广播电视大学学报》2012年第2期62-65,共4页马洁 周永华 
教育部社会科学规划基金项目"跨越式发展视域下的‘智力援疆工程'研究"(11YJA630216)成果之一
退休返聘是近年来普遍出现的一种新型的劳动关系。本文介绍了我国当前老龄人力资源返聘现状,指出我国退休人员数量巨大、技术熟练经验丰富等优势,分析了其潜在的压力。同时发现了返聘中存在法律缺失、阻碍年轻人才发展的问题,并根据存...
关键词：退休返聘 劳动关系 人力资源 
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