员工成就感

作品数：9被引量：22H指数：2
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领导者如何激发员工成就感？
《双足与保健》2016年第1期70-71,共2页晓芳 
作为一个领导者，你的下属工作勤恳卖力，使你的企业蒸蒸日上，你的事业一天强于一天，下属为你的事业做出了突出的贡献，这时候，你作为一个上司，可千万不要吝惜你腰包中的钞票，更不要吝惜你的赞美和夸奖之辞，要不失时机地对你的下...
关键词：成就感 领导者 员工 激发 物质奖励 精神鼓励 下属 事业 
德邦:员工爽才是好福利!
《经理人》2013年第2期40-43,共4页李凤 欧阳杰 陈振烨 
餐饮、快递、加工制造，劳动密集企业怎样有效运用福利？德邦物流出奇招：选家境不好的员工，一年升经理，三年能当部门负责人，配五六十万豪华车，免费打高尔夫，结婚去马尔代夫，小孩从幼儿园到大学公司给补助，公司每月给父母寄钱，...
关键词：员工成就感 福利 部门负责人 加工制造 有效运用 劳动密集 马尔代夫 豪华车 
笑容传递营销力量——农行浦东东昌支行开展“微笑之星”及“转介之星”每周评选活动
《上海农村金融》2013年第1期21-21,共1页
以微笑装点大堂，以服务凝聚客户。农行浦东东昌支行积极练好内功，打好基础，通过开展每周“微笑之星”及“转介之星”的评选活动，一方面将微笑服务的理念传导给每位员工，将全员营销的意识渗透至每位高柜柜员，同时也对平凡岗位上勤...
关键词：评选活动 全员营销 支行 浦东 农行 员工成就感 客户满意度 力量 
组织公平感、员工情感与员工成就感的关系研究被引量：3
《软科学》2012年第4期106-109,130,共5页廖冰 徐家运 唐松涛 
以重庆和北京若干企业、事业单位各级管理人员和普通员工为研究对象,基于639份有效问卷进行多元回归分析,探索组织公平感、员工情感与员工成就感之间的关系及相互影响路径。结果表明:组织公平感对员工情感有显著影响,组织公平感和员工...
关键词：组织公平感 员工情感 员工成就感 
培养员工成就感的4个要点被引量：1
《现代企业教育》2010年第23期20-21,共2页张全栋 
员工对成就感的渴望可以说是与生俱来的，这甚至可以看做是一项基本“生理需求”，作为经理，一定要懂得如何去满足下属的这种需求，要懂得如何给下属以成就感。
关键词：员工成就感 培养 生理需求 下属 经理 
创业型公司的招聘之道——员工成就感是招聘的“天然优势”
《中国电子商务》2007年第9期92-93,共2页党云帆 
王先生在北京中关村经营一家小型IT公司,他们有自己的资金,自己的技术,但是却一直招不到合适的工作人员。经常是他相中的人才不愿意来, 愿意来的人却不符合企业要求。为此，王先生伤透了脑筋。
关键词：招聘 优势 天然 员工 创业 北京中关村 IT公司 工作人员 
梯队式薪酬能满足员工成就感
《东方企业文化》2005年第5期56-57,共2页周春华 
薪酬广义讲,是员工为企业持续服务所得到的回报,这种回报 既有物质的也有经济的。报酬包括现金部分和非现金部分。一旦员 工加入了企业的行列中,等于与企业同甘苦,所以建立合理的薪酬 体系对现代企业来说至关重要。
关键词：薪酬分配 梯队 
从员工成就感看企业管理中的激励机制被引量：1
《发展》2002年第12期18-20,共3页董雅丽 魏宏 
关键词：员工成就感 企业管理 激励机制 实证分析 管理心理学 精神激励 
影响员工满意感的工作特征研究被引量：18
《天津大学学报（社会科学版）》2001年第1期60-63,共4页程志超 马天超 YANG Zheng-guo 杨正国 
国家自然科学基金资助项目 !(7980 0 0 2 1 )
:根据赫兹伯格 ( Herzberg)的双因素和哈克曼 ( Hackman)的工作特征理论 ,运用方差分析和多元逐步回归等统计方法 ,对影响员工工作积极性的有关作业因素进行系统分析 ,得出影响员工工作满意感的主要因素 ;
关键词：工作满意感 工作特征 工作再设计 企业 赫兹价格 双因素理论 哈克曼 员工成就感 员工责任心 
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