职级

作品数：1071被引量：473H指数：10
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：郝玉明宋虎汤岩范素萍戴良铁更多>>
相关机构：中国人事科学研究院华东师范大学上海交通大学中国人民大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金国家自然科学基金北京市社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=人才资源开发x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新时代公务员职务与职级并行制度的优化建议被引量：3
《人才资源开发》2022年第13期30-31,共2页石制鑫 
2015年9月,中央决定在全国县以下机关实行公务员职务与职级并行制度;2018年12月,新修订的《公务员法》明确国家实行公务员职务与职级并行制度;2019年3月,中央印发《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》),旨在深化公务员分类改...
关键词：《规定》 忠诚干净担当 职务与职级并行 职级 公务员队伍 激励保障机制 优化建议 公务员分类 
职级并行对我国基层公务员的影响及完善路径
《人才资源开发》2022年第5期26-27,共2页周子威 
基层公务员作为最直接面对和服务人民群众的国家公职人员,不仅代表政府的形象,也影响人民群众对于政府整体的印象。但是“待遇差”“晋升难”的问题一直以来困扰着基层公务员群体,并对基层公务员的积极性乃至行政效率产生负面影响。面...
关键词：基层公务员 国家公职人员 完善路径 职级并行 公务员群体 行政效率 服务人民群众 负面影响 
离职证明，用人单位应如何开
《人才资源开发》2020年第1期59-59,共1页谢炳城 
案例:丁某于2015年3月入职某公司,任制品部二组组长,双方签订了三年期限的劳动合同。2017年8月,公司因业务发展需要,组织架构和各岗位人员进行调整,其中,制品部二组与四组合并,经公司综合评估,决定由原四组组长刘某出任合并后的组长,丁...
关键词：违反规章制度 劳动合同 劳动仲裁 岗位人员 职级 赔偿金 工资待遇 用人单位 
商业银行人力资源专业序列及职级体系设计被引量：1
《人才资源开发》2019年第2期95-96,共2页宋小强 
商业银行进行专业序列及职级体系设计,有利于拓展员工的晋升空间,促进人才培养与保留,调动员工积极性,促进业绩增长。一、商业银行人力资源专业序列及员工职级体系设计意义长期以来,商业银行员工晋升通道单一,行政职务晋升是唯一通道,...
关键词：商业银行 人力资源 序列 设计 职级 员工积极性 职业生涯发展 职业生涯规划 
公司职系职级体系构建探究被引量：1
《人才资源开发》2018年第18期61-62,共2页聂喜荣 李鹏 
随着各行各业的市场化,原来某些垄断企业将面临经营模式的转变,企业所处的大环境的变化使企业的牛存与发展面临着巨大的挑战。另外，公司成立初期的职级制度逐渐趋于形式化，员工发展途径单一，公司的组织结构、岗位设置和绩效管理缺乏...
关键词：职级制度 公司 企业人力资源管理 垄断企业 体系 现代企业制度 经营模式 员工发展 
浙江:出台公务员平时考核办法
《人才资源开发》2016年第5期58-58,共1页浙仁讯 
为贯彻落实浙江省委《关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见》,加快推进公务员"日志式"管理平时考核工作,日前,浙江省委组织部、省人社厅、省公务员局印发了《浙江省公务员平时考核办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》对...
关键词：平时考核 人社 年度考核 提拔任用 职级 
对“双通道”下的公务员晋升之路的再思考被引量：4
《人才资源开发》2015年第12期32-33,共2页安迎春 
甘肃政法学院青年科研资助项目(项目编号:GZF2013XQNLW020);兰州市社会科学规划项目的阶段性成果(项目编号:2013-3-108)
随着我国公务员队伍的不断扩大,公务员如何晋升培养,已成为我国政府人力管理的重要而又艰巨的任务。在以往的职业发展中,公务员的各种待遇主要与职务挂钩,造成了过分看重职务,基层公务员晋升空间狭窄等问题。随着基层公务员职务、职级...
关键词：职级职务 公务员晋升 “双通道” 激励机制 
坚持以人为本 加强员工队伍建设——LY公司员工队伍建设的探索与实践被引量：2
《人才资源开发》2015年第11期82-83,共2页王小勇 赵有余 
员工队伍是强企之本,事业之基。近年来,LY公司重视员工队伍建设工作,大力实施人才强企战略,持续加大人才引进和培训开发力度,扎实开展干部员工素质提升工程,员工队伍建设工作取得了一定成效。一、员工队伍建设面临的形势和存在的问题 1...
关键词：员工队伍建设 LY 人才强企战略 培训开发 人力资源规划 人力资源诊断 技能等级 人才选拔 人才素质 职级 
硬着头皮成事
《人才资源开发》2015年第9期91-91,共1页阿浓 
人生许多事,其实是硬着头皮才做成的。某君少年时,很怕他的英文老师。某次升级考试,他的英文科差五分才及格。学校规定中英数有一科不及格便要留级。他自己检查试卷,发现有两处改错的地方。如果改正过来,他就刚可以及格,不用留级。但是...
关键词：不及格 科差 就这样 职级 女同事 
关于构建职务与职级并行制度的思考被引量：1
《人才资源开发》2015年第9期9-10,共2页陈其昌 
2014年8月,中央出台《深化党的建设制度改革实施方案》,再次提出＂推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度＂。按照改革的路线图和时间表,建立职务与职级并行制度势在必行,只有对＂什么是并行＂＂怎样做到并行＂＂如何确保并行...
关键词：职级 劳动保障监察 公务员工资 改革实施方案 级别工资 党的建设 行政执法 工资标准 人力资源 机构规格 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部