人性假设

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运用人性假设促进医院管理
《管理观察》2013年第33期110-111,共2页井永法 牛静丽 
人性假设理论是管理学的重要理论，而且是管理理论和工具的前提。医院是为患有身心疾病的群众服务的机构，如何加强医务人员的管理，最大限度地调动其积极性，是各级医院管理者面对的首要问题。本文借助人性假设理论对医院管理进行研究...
关键词：人性假设理论 医院管理者 管理理论 群众服务 身心疾病 医务人员 管理学 
人性假设与公务员的激励机制
《管理观察》2012年第10期176-176,共1页程坤鹏 
政府生产力水平是政府每个雇员工作效率和质量的综合，在政府部门人力资源开发中如何选人用人，将直接关系到政府生产力目标的实现。本文试图从人性假设的角度对于公共部门人力资源的激励问题做一点浅显的探讨。
关键词：人性假设 公共部门人力资源 激励模式 
简评中国管理心理学人性假设的新发展
《管理观察》2011年第3期5-6,共2页杨振波 杨磊 
近年来中国学者提出了许多人性假设，包括理性生态人假设、创新人假设、目标人假设和学习人假设等，这些人性假设在本土化的过程中保持了一定的独立思考性，也反映了中国学者与时俱进的视角以及对人本位的关注。但所提出的这些人性假设...
关键词：管理心理学 人性假设 
人性假设理论视角下的大学英语教学
《管理观察》2010年第23期193-195,共3页孙耀远 
在管理学中,人性假设主要包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。在企业管理中,基于不同人性假设的管理方式会创造不同的经济效益,而在大学英语教学中,在不同的人性假设视角下照样能导致不同的主张和教学效果。因此...
关键词：人性假设 大学英语教学 教学效果 
中西教育管理模式的人性假设之比较及其意义
《管理观察》2010年第16期121-122,共2页王婷婷 
本文在梳理古今中外对人性假设研究成果的基础上,着重探讨了中西教育管理活动中所体现的人性假设,并对两者进行了简要的比较分析。进而认为,人性本身就是一个丰富的而不是抽象的概念,具有丰富的内涵和不断更替的与时俱进的内容及具体表...
关键词：教育管理 教育管理模式 人性假设 
企业管理模式的人性假设分析及发展趋势研究
《管理观察》2010年第14期77-77,256,共2页张丽风 刘帆 
不同的企业组织有着不同的管理模式,不同的管理模式所蕴藏着管理者对员工不同的人性假设。本文试图剖析几种典型企业组织的管理模式来阐述当前我国流行的人性假设,并分析其优势与劣势,并最终结合当前社会主流人性分析对企业未来管理模...
关键词：管理模式 人性假设 发展趋势 
人性假设理论视角下公务员管理制度的完善——用“以人为本”的科学观念来完善我国的公务员管理制度
《管理观察》2010年第1期61-62,共2页罗姗姗 
本文通过比较中西方人性假设理论的产生、发展和出现的新趋势，借鉴西方优秀的人力资源管理和公务员管理理论，从我国公务员的招考、录用、社保和福利待遇等管理方面入手，在完善中国的公务员管理理论方面做一些探讨。
关键词：公务员管理制度 人性假设理论 
经济危机与我国公务员激励——从人性假设的角度
《管理观察》2009年第8期24-25,共2页王军 
由美国次贷危机引发的经济危机目前已影响到全球。人们失业增多、收入减少,对未来信心不足。公务员队伍虽然较少地面临失业的危险,但如何对其进行有效的激励,使其不仅克服原有的不足,有效地面对经济危机的挑战、更好地满足公共利益,是...
关键词：经济危机 公务员 激励 
论人性假设理论基础上的企业员工管理被引量：1
《管理观察》2008年第3期78-78,133,共2页陈福娣 
该文通过对人性假设理论的回顾,结合企业员工的特点,指出应采取适当的人性假设理论作为企业管理员工的基础,并在此基础之上提出了对企业员工管理的具体方案。
关键词：人性假设理论 企业员工 管理 
基于人性假设的会计政策选择研究
《管理观察》2007年第12期-,共2页林爱梅 杨磊 
根据经济学关于人性假设的主要观点,可以把会计政策选择分为效率性会计政策选择,机会主义会计政策选择和利润操纵.效率性会计政策选择能够产生正的外部效应,机会主义会计政策选择没有损害利益相关者的利益,利润操纵导致严重的负的外部效...
关键词：人性假设 会计政策 政策选择 利润操纵 机会主义 效率性 外部效应 利益相关者 正确引导 经济学 损害 措施 
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