剩余价值索取权

作品数:13被引量:15H指数:2
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相关机构:武汉理工大学湖南科技大学大连理工大学安徽财经大学更多>>
相关期刊:《安徽电气工程职业技术学院学报》《现代审计与会计》《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》《中国新闻周刊》更多>>
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经营者激励方式与企业绩效考核相关性的研究
《现代企业文化》2013年第5期75-76,共2页杨震 
一、我国经营者激励机制和绩效考核的现状 经营者激励机制问题是随着社会化大生产的发展、企业所有权与控制权的分离而逐渐成为企业的一个核心问题。从二十世纪九十年代开始,发达国家开始不断地进行经营者激励机制的理论研究和实践的...
关键词:经营者激励机制 企业绩效考核 激励方式 剩余价值索取权 经营者股票期权 社会化大生产 委托代理理论 企业所有权 
论管理型人力资本的激励被引量:2
《安徽电气工程职业技术学院学报》2009年第2期56-59,共4页孙雪 
人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本,不仅要使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,更要为企业创...
关键词:人力资本 激励 剩余价值索取权 
农村土地经济所有权变化的理论分析与实证研究被引量:1
《科学决策》2009年第4期17-21,共5页叶飞洋 
文章阐述了土地的产权即所有权和经营权,演变为剩余价值索取权和经营控制权的过程,根据格罗思曼.哈特莫尔的研究,阐述剩余价值索取权和经营控制权对称对农村土地经济的影响,并且把土地所有权划分为土地经济所有权和土地政治所有权以及...
关键词:土地经济所有权 土地政治所有权 剩余价值索取权 经营控制权 支配成本 
人力资源权益会计初探
《现代审计与会计》2008年第4期22-22,共1页何淑萍 李虹 
一、人力资源权益会计的理论基础 人力资源权益会计是对人力资源的所有者以其劳动能力参与企业收益分配的核算和报告。目前,人类社会正处于由工业经济向知识经济过渡的特定历史阶段,人力资本与非人力资本的持有者应该共同分享企业的...
关键词:人力资源权益会计 剩余价值索取权 企业收益分配 会计核算内容 非人力资本 所有者权益 会计恒等式 劳动者权益 
拍案说法
《中国经济信息》2007年第20期10-11,共2页
什么是物权法: 通俗地说就是一个国家的基本财产法。它最重要的任务就是界定产权,通过确定财产的归属,达到制止纷争的目的,从而节约交易费用。中国目前财产权保护的突出问题,就是产权不清。这表现在社会生活的各个方面,大到矿山...
关键词:剩余价值索取权 界定产权 财产权保护 土地承包权 交易费用 社会生活 产权不明 法治环境 
从人力资本产权视角试论人力资本激励被引量:8
《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2007年第3期78-81,共4页郭丹 
湖南省教育厅资助科研项目(04C207)
随着传统的工业时代向知识经济时代飞跃,人力资本在推动社会向前发展中地位和作用的日益突出。如何提高人力资本使用效率,如何对企业人力资本进行有效的激励便成了企业制度安排的永恒主题。本文另辟蹊径,从人力资本产权的角度阐述如何...
关键词:人力资本激励 人力资本产权 剩余价值索取权 人力资本激励机制 
现代企业剩余价值索取权初探被引量:2
《科技管理研究》2005年第5期101-102,共2页王爱玲 王元地 
企业价值创造是企业各生产要素共同作用的结果,因此对企业剩余价值的索取就应该遵循由各生产要素对企业的贡献份额来确定的原则,为此文章将企业生产要素按照各自特征划分为企业实物资本、技术资本、人力资本和一般劳动力,并探讨了这四...
关键词:剩余价值 分配 劳动价值论 模型 贡献率 
上市公司股票期权激励制度的有效性研究被引量:2
《理论月刊》2003年第5期36-38,共3页方明 陈晓芳 
国家自然科学基金"企业理财系统柔性的理论与方法研究"(编号:70072038)
上市公司建立股票期权激励制度,通过分配上的激励—约束机制和产权重新界定,达到对公司现有管理层进行有效激励与约束,实行上市公司可持续发展。本文利用期权理论,探讨我国上市公司管理层建立股票期权激励制度的有效性。
关键词:激励-约束 股票期权 剩余价值索取权 
上市公司员工股票期股激励约束机制研究
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》2003年第1期98-100,共3页邓明然 方明 
国家自然科学基金资助项目 (70 0 72 0 38)
上市公司建立上市公司员工股票期股计划 ,通过分配上的激励 -约束机制和产权重新界定 ,能够达到对公司现有人才进行有效激励与约束和更广泛吸引人才 ,使上市公司长期可持续发展。利用期权理论、契约理论和产权理论 ,探讨对上市公司高级...
关键词:上市公司 员工 股票期股计划 激励约束机制 剩余价值索取权 契约理论 产权理论 
张瑞敏VS李经纬:钢丝舞者
《中国新闻周刊》2002年第42期26-27,共2页黄小伟 
2002年,张瑞敏53岁,李经纬63岁。在中国企业的魔术表演舞台上,前者是现在时,而后者已是过去时。 在十六大召开之前,娱乐记者这样描述一部名为《首席执行官》的影片;其内容是以中国著名家电企业海尔集团首席执行官、全国优秀共产党员张...
关键词:张瑞敏 李经纬 剩余价值索取权 《首席执行官》 中央候补委员 大型跨国企业 钢丝 企业家 十六大 海尔 
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