带薪年休假条例

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落实带薪年休假制度,单位应消除七大误区
《就业与保障》2023年第2期5-6,共2页潘家永 
每到岁末年初,带薪年休假都会成为热点话题。《职工带薪年休假条例》虽已实施多年,但现实中由于一些单位认识上的误区,职工的带薪年休假权益无法得到保障。放弃年休假的承诺是否算数[案例]张某是一名司机,在入职某公司时,除签了劳动合同...
关键词：年休假 劳动合同 个体工商户 民办非企业单位 《职工带薪年休假条例》 法定权利 带薪年休假制度 工资收入 
带薪年休假,“四种情形”法律不支持
《人才资源开发》2018年第9期35-36,共2页杨学友 
《职工带薪年休假条例》等法律法规不仅赋予了劳动者带薪年休假权,而且还明确规定了休假方式的自由选择权。但是,如同任何权利的行使都受到一定条件限制一样,下面四种情形,劳动者主张带薪年休假法律不支持。
关键词：《职工带薪年休假条例》 法律法规 自由选择权 劳动者 权利 
对职工带薪年休假制度的思考
《中国人力资源社会保障》2018年第3期41-42,共2页王德龙 
职工带薪年休假制度,是指国家通过立法规定劳动者连续工作一定年限后,每年可以享受一定天数的带薪连续休假的制度。2008年以来,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》等法...
关键词：带薪年休假制度 企业职工 《职工带薪年休假条例》 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 连续工作 立法规定 法律法规 
带薪年休假的“恩恩怨怨”
《企业管理》2017年第12期78-80,共3页郭杰 
近年来,有关带薪年休假引起的劳动争议案件呈直线上升趋势,用人单位关于带薪年休假存在着许多误区,带薪年休假绝不是＂你情我愿＂,更不是用人单位给劳动者的＂恩赐和福利＂,而是法律所规定劳动者的法定权利。
关键词：《职工带薪年休假条例》 《企业职工带薪年休假实施办法》 劳动争议 连续工作满一年 跨年度年休假 300%加班费 
带薪年休假中的几个法律实务问题被引量：1
《人民司法》2016年第25期35-40,共6页孙付 谢雄心 
劳动法第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”2008年国务院颁布实施《职工带薪年休假条例》（以下简称《年休假条例》），人力资源和社会保障部随后发布《企业...
关键词：带薪年休假制度 实务问题 《职工带薪年休假条例》 法律 2008年 社会保障部 连续工作 企业职工 
落实带薪休假要有“硬”措施被引量：1
《紫光阁》2015年第9期80-80,共1页刘英团 
我国《劳动法溉定，国家实行带薪年休假制度，并出台了《职工带薪年休假条例》。然而，人社部调查显示，目前带薪休假的落实率仅有50％。带薪休假之所以成为“写在纸上的权利”，在很大程度上因为触及了用人单位的利益。国家统计局公布...
关键词：带薪休假 《职工带薪年休假条例》 “硬” 带薪年休假制度 国家统计局 用人单位 劳动法 权利 
“带薪年休假”之“企业君”,请为我转身
《人力资源》2015年第9期68-70,共3页孙艳 
我国带薪年休假制度首次以法律形式现诸于世，是在1995年的《劳动法》中，但直至2008年《职工带薪年休假条例》的实施，官方才就该制度作出细化规定。故“带薪年休假”在制度落实之路上，尚且是一位年轻的追梦者。
关键词：带薪年休假制度 《职工带薪年休假条例》 企业 转身 《劳动法》 2008年 法律形式 制度落实 
累计工龄是按年度计算吗
《人力资源》2014年第5期58-58,共1页沈海燕 
HR来信：我公司某员工参加工作时间为2004年7月，该员工2014年可休的年假有多少天？年假应从一年的元旦开始休前一年的，还是只能当年休假？如果是休前一年的，该员工2014年应享受年假为五天；如果休当年的，该员工2014年应享受年假为...
关键词：《职工带薪年休假条例》 员工关系管理 工龄 工作时间 假问题 劳动法 公司 享受 
力争带薪休假权，8员工“叫板”公司
《公诉人》2013年第8期43-44,共2页丁咚 
我国《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定。职工工作10年以上，带薪年休假为10天，已满20年的带薪年休假为15天。然而，在北京兰海公司工作了十几年的万华兰却从未享受过国家法定的年休假。兰海公司的《员...
关键词：员工手册 休假权 《职工带薪年休假条例》 公司 “叫板” 企业职工 职工工作 国家法 
劳动争议缘何愈演愈烈?
《中国社会保障》2013年第5期53-53,共1页韩世春 
过去五年，见证了中国劳动法律的迅速变革与劳动关系的剧烈变迁。2008年《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》实施，2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》艰...
关键词：《劳动争议调解仲裁法》 《职工带薪年休假条例》 《劳动合同法》 《就业促进法》 法律若干问题 劳动争议案件 最高人民法院 劳动关系 
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