年终奖

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年终奖计发,当防五个误区
《劳动保障世界》2020年第7期63-63,共1页杨学友 
虽然《劳动法》对“年终奖”没有作明确的具体规定,用人单位有着较大的自主权;但这绝不意味着用人单位可以随意行事,甚至“区别对待”。下面案例告诉我们:年终奖的发放必须遵守相关法律、法规,至少应防止五个误区。
关键词：《劳动法》 年终奖 用人单位 自主权 区别对待 误区 五个 
年终奖还是“十三”薪？年底这些钱要算清楚！
《劳动保障世界》2020年第1期62-62,共1页劳派 
临近年关,职场上盛传的"十三薪"话题也日渐热门起来。不少群众好奇:到底什么是"十三薪"?和"年终奖"有什么区别?"十三薪"和年终奖是一回事儿吗?"十三薪",即第十三个月工资,也称"年底双薪",是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。...
关键词：扣缴义务人 年终奖 国有企业 一次性奖金 内资企业 企事业单位 外企 交通补贴 
四种特殊情况,能否领取年终奖?
《劳动保障世界》2019年第4期64-65,共2页颜梅生 
一年工作之后,“年终奖”无疑是劳动者期待的大礼。那么,劳动者提前离职、劳动合同无效、劳动者无法提供证据或者没有完成工作任务的情况下,能否拿到“年终奖”呢?劳动者已经履行提前离职手续,单位应当支付年终奖【案例】毛女士与一家...
关键词：年终奖 劳动合同无效 劳动者 连续工作 规章制度 女士 离职 公司 
工资那些“闹心”事如何化解
《劳动保障世界》2018年第11期58-58,共1页潘家永 
你的工钱有着落了吗？说好的年终奖还发吗？面对这些＂闹心＂事应该怎么办呢？ 讨要血汗工资,重在方法对路 【案例】今年8月,肖某承揽了某公司的网架工程,随后雇佣褚某等15名农民工干活。工程结束后,肖某说没钱发工资,要等到年底。眼...
关键词：工资 年终奖 农民工 工程 公司 雇佣 回家 
盘点各国年终奖发放情况被引量：1
《劳动保障世界》2018年第4期69-69,共1页付羽 
据报道,年终奖不仅成为劳动者最为关心的话题之一。而且也会成为用人单位和劳动者劳动争议的＂导火索＂。北京市第二中级人民法院在审判中发现,因年终奖等各类奖金发放引发的纠纷呈逐年增长趋势。此类案件的争议点主要有三类：一是用人...
关键词：年终奖 发放情况 第二中级人民法院 盘点 绩效考核标准 用人单位 劳动者 劳动争议 
拖欠年终奖,可否追究单位负责人拒不支付劳动报酬罪?被引量：1
《劳动保障世界》2018年第3期59-59,共1页颜东岳 
案例：小曹和其同事与公司的劳动合同中约定：公司根据员工年度考核,以及生产任务完成情况,应于次年元月五日前向员工支付年终奖。而2017年的统计结果表明小曹和其同事每人应得年终奖2万元以上。可经小曹和其同事多次催要,公司不仅以效...
关键词：年终奖 单位负责人 劳动报酬 公司负责人 拖欠 合同约定 年度考核 劳动合同 
辛苦一年发奖金 莫因“乱扣”引纠纷
《劳动保障世界》2017年第1期27-27,共1页相颖 曲明辉 
又到年终岁末时。每年年底，各个单位的年度绩效、年终奖金就会变成最热门的话题，由此引发的争议也不在少数。拿年终奖来说。它本来是用人单位对劳动者一年来辛勤劳动的奖励和肯定，但有时因操作不当，
关键词：年终奖金 纠纷 用人单位 劳动者 
发不发年终奖谁说了算?
《劳动保障世界》2015年第1期51-51,共1页知意 
拿个年终奖过个“肥”年，是不少劳动者的年底心愿。但这小小的心愿有时也不是那么容易实现。有的公司为了防止员工跳槽，故意延迟发放年终奖；有的企业以效益不好等为由拒发、少发、缓发年终奖；有的员工因为休年假、休产假等，一回来...
关键词：年终奖 员工跳槽 专业律师 企业 劳动者 心愿 公司 
劳动者,别让年终奖变成“传说”
《劳动保障世界》2013年第1期52-53,共2页程成 
每到年终时,辛苦一年的劳动者,拿到自己的＂年终奖＂了吗？下面的几个案例,你不妨对号入座,千万别让自己的年终奖变成＂只是个传说＂。规章与合同矛盾,可优先获取年终奖【案例】：2011年元月1日,张虹与一家公司签订了一份为期两年的劳...
关键词：年终奖 劳动者 传说 劳动合同 一次性 案例 公司 张虹 
“年终奖”不是用人单位手中的面团
《劳动保障世界》2012年第1期36-37,共2页胜秋 孙艳 
"年底加薪"、"年底双薪"、"年终奖"、"效益奖"……奖励员工手段繁多,"年终奖"最为普遍。年初岁尾,员工翘首"年终奖"发给谁,怎么发,发多少?而对于企业发放"年终奖"的自主权,很多人还有疑问,难道"年终奖"就是用人单位手中的面团,说怎么揉...
关键词：用人单位 年终奖 自主权 员工 加薪 企业 
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