考核制

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中巴合资公司绩效考核制度的探讨
《人力资源管理》2018年第2期298-300,共3页尹鑑纲 
随着国家"一带一路"政策的快速推进,越来越多的中国企业在巴基斯坦进行项目开发和建设,笔者所在的中电国际胡布发电有限公司是中国电力国企与巴基斯坦电力私企共同组建的合资型电力开发运营公司,双方按74%和26%的股本比例共同出资,共同...
关键词：中巴合资公司 绩效考核 人力资源管理 
科技馆人力资源管理激励机制的思考
《人力资源管理》2017年第12期423-424,共2页郭力公 
随着科技的飞速发展,社会各界对科技馆的重视程度正在不断增加,而在科技馆的人力资源管理工作中,人力资格管理激励机制发挥着至关重要的作用。本文以科技馆人力资源管理激励机制作为研究核心,先对当前科技馆人力资源管理激励机制存在的...
关键词：科技馆 人力资源管理 激励机制 绩效考核制度 
浅析我国医院人事薪酬制度
《人力资源管理》2017年第8期336-338,共3页李红云 
人事薪酬制度在我国现代医院管理和发展过程中意义重大,关乎医生职业发展、医院生存状态,乃至国家医疗服务水平的提高。然而目前医院的人事薪酬制度普遍存在着缺乏民主参与、行政色彩浓厚、薪酬激励性不足、绩效考核不完善等诸多弊端。...
关键词：医院管理 薪酬制度 人事 绩效考核制度 非经济性薪酬 职业发展 医疗服务 民主参与 
行政事业单位人力资源管理中绩效考核制度的科学构建被引量：4
《人力资源管理》2017年第6期8-8,共1页艾文华 
随着社会的不断变化和发展,人力资源的价值日益凸显。本文主要从绩效考核制度在人力资源管理中的作用入手,深入分析人力资源管理在事业单位中的重要性,结合实际提出人力资源管理中绩效考核制度的科学构建的有效措施,力求更好的发挥行政...
关键词：行政事业单位 人力资源管理 绩效考核 科学建构 
事业单位应如何建立绩效考核制度被引量：1
《人力资源管理》2017年第1期96-96,共1页史丹 
事业单位改革的不断发展,让事业单位更加符合目前我国市场发展的要求。在事业单位内部构建较为完善的绩效考核工作制度,其主要作用就是可以调动职工工作积极性与主动性,进而提升事业单位的整体工作效率,为管理层减少压力。以当前事业单...
关键词：事业单位 绩效考核 制度构建 体系优化 
浅谈绩效考核制度对企业人力资源管理的作用及实践被引量：1
《人力资源管理》2016年第7期97-97,共1页陈芳 
有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的战略性选择,人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,没有考核就没有科学有效的人力资源管理。
关键词：绩效考核制度 企业人力资源管理 作用 
关于国有企业深化三项制度改革的探讨被引量：13
《人力资源管理》2015年第7期23-24,共2页阳月平 
近两年来,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加剧的严峻形势,加上企业内部矛盾的日益凸现,国有企业面临着企业生存的重大挑战,发展不可持续的问题十分突出。为完善国有企业现代企业制度,健全人力资源管理机制,增强公司竞争力...
关键词：三项制度改革 国有企业 人力资源管理 绩效考核制度 公司竞争力 用工机制 现代企业制度 世界经济复苏 经济下行压力 薪酬水平 
浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用被引量：1
《人力资源管理》2015年第5期101-101,共1页彭洪 
1．实现组织目标。绩效考核是连接员工个体行为和组织目标之间最直接的桥梁，有一个良好的绩效考核制度，员工就会把公司的目标当做自己的人生目标那样，去努力付出，争取早日实现。这样的话，员工和单位的目标是一致的，更有利于单位...
关键词：绩效考核制度 人力资源管理 个体行为 人生目标 员工 组织 单位 公司 
高职院校人力资源管理绩效考核及实施策略
《人力资源管理》2015年第4期109-109,共1页钟美平 
一、高职院校人力资源管理绩效考核制度的选择 目前,在国家人力资源和社会保障部、教育部的要求推动下,我国已经建立了较为完善的人才工作体制,各高职院校也已根据自身的特点制定了相应的人才管理考核制度。但由于考核制度具有＂滞后性...
关键词：绩效考核制度 人力资源管理 高职院校 人才工作体制 人才管理 社会保障部 主观意志 教育部 
对公共管理类事业单位绩效考核制度的几点思考被引量：5
《人力资源管理》2012年第9期124-124,共1页林骅 
2009年,一项被称为"绩效工资改革"的新政,拉开了我国事业单位改革的序幕,这是一项事关数千万事业单位职工切身利益的重大改革。而其中的"绩效"二字,不但是计发工资的重要依据之一,更因为它是此次工资改革内容的主角,而成为广大事业单位...
关键词：事业单位 绩效考核 制度 
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