集体协商制度

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改革开放以来中国工会推进集体协商制度建设的回顾与前瞻被引量：1
《湖南行政学院学报》2018年第3期43-49,共7页杨成湘 
国家社科基金项目"新常态下的企业劳动关系冲突调节方式研究"(项目编号:15BJY028)
改革开放40年,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,中国集体协商制度也获得了重生并得到了不断发展。在这个过程中,中国工会发挥了重要作用,是集体协商制度建设的主要推动者。不过,中国工会推进集体协商制度建设还面临诸多制约因素...
关键词：中国工会 集体协商制度 工会组织改革 企业工会组织 行业工会组织 
我国劳资集体协商制度的社会法反思被引量：1
《南昌大学学报（人文社会科学版）》2015年第4期98-104,共7页陈永福 沈星 
国家社科基金青年项目"公共规制的社会可接受性及实现路径研究"(13CFX009);江西省人文社会科学研究2014年度青年基金课题"经济法主体理论及其在社会管理创新中的应用研究"(FX1413)
劳动者要求改变劳动从属性的诉求和行动是推动个别劳动关系向集体劳动关系转型的原动力,中国劳动关系的从属性并不是市场经济发展的自然结果,而是我国特殊政治、经济制度的必然产物,劳工主体地位与主体意识的缺失决定了以"劳动三权"为...
关键词：劳资集体协商 “第三代”社会法 社会法 集体劳动关系 
完善我国工资集体协商制度 推动劳动关系和谐发展被引量：11
《河北经贸大学学报》2014年第6期73-79,共7页杨静 
国家社会科学基金项目(10CJY036);中国社会科学院创新工程项目"经济危机与经济周期的马克思主义研究"
伴随建制率逐年上升,覆盖面逐步扩大以及协商层级结构的多元化,工资集体协商制度维护劳动者权益的有效性日渐显现,为和谐稳定劳动关系的形成发挥积极作用。但是建设与发展工资集体协商制度是一个系统工程,完善工资集体协商制度,要妥善...
关键词：工资集体协商 工资集体谈判 劳动关系 和谐 层次结构 
工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究——来自杭州市企业的证据被引量：3
《财经论丛》2014年第7期3-9,共7页姚先国 焦晓钰 乐君杰 
国家自然科学基金资助项目(70933001;71173186);国家社会科学基金资助项目(11&ZD013)
本文利用2012年杭州市企业调查数据,实证分析了工资集体协商制度与企业雇佣量之间的关系。研究结果发现,该制度对扩大企业雇佣规模整体上有显著且稳健的正效应,且内生性检验表明企业实施该制度与否不存在统计上显著的自选择。进一步分...
关键词：工资集体协商制度 雇佣量 企业类别 差异化 
中国集体协商制度的实践困境与策略安排被引量：4
《求索》2013年第4期206-208,共3页杨成湘 陈治亚 
国家社科基金青年项目"现阶段劳资冲突及其治理机制研究"(11CSH056)
集体协商是西方发达市场经济国家普遍采用的调整劳动关系的通行做法。就中国劳动关系现状而言,集体协商制度对于化解劳资冲突、构建社会主义和谐劳动关系具有更为重要的现实价值。经过19年的实践,中国集体协商制度得到了迅速推进,取得...
关键词：集体协商制度 集体合同 劳动关系 协商主体 
论集体协商制度中的政府职能被引量：1
《工会理论研究》2012年第6期7-12,共6页高建东 刘金祥 
国家社科基金一般项目<重大劳资矛盾预警与处置法制机制研究>阶段性研究成果(项目编号:2012BFX117);上海市教育委员会科研创新项目<我国劳资关系调整模式多元化路径的反思和重构>阶段性研究成果(项目编号:12ZS047)
随着改革开放丰硕成果的取得，劳资纠纷却日益增多，这是我国当前无法回避的事实。而近些年来不断激化的群体性劳动争议更是将劳动关系问题推到了风口浪尖。当今，劳动者已经从单纯的权利诉求上升到利益诉求的层面，不再仅仅要求法律法...
关键词：集体协商制度 政府职能 劳动争议 改革开放 劳资纠纷 关系问题 利益诉求 权利诉求 
博弈论视角下我国工资集体协商制度之构建被引量：6
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2012年第1期90-94,共5页徐江萍 
国家社会科学基金项目(09CFX022)
工资集体协商是市场经济的内在要求,能够发挥规范劳动力市场,促进劳动力合理流动,维护劳动者权益,提高企业经济效益,缓解劳资矛盾,促进社会和谐发展的作用。在我国现行法律制度下,工资集体协商制度流于形式,功能不能有效发挥。工资集体...
关键词：工资集体协商 劳动者 企业 工会 博弈 
合作主义语境下我国工资集体协商制度建设被引量：4
《中南大学学报（社会科学版）》2011年第6期5-10,共6页易重华 
国家社科基金重大项目<战后西方发达国家市场经济理论;政策和制度架构变迁及其借鉴>(05&ZD005)
我国劳动报酬持续走低的根本原因在于缺乏平等博弈的工资集体协商制度。工资集体协商制度体现了现代工业社会对合作主义的必然要求。现代工业社会的合作是组织化的合作,承认私利的独立性,但不主张绝对的私利,而是自治与权威的统一。我...
关键词：合作主义 自治 权威 行业 工资集体协商制度 
工会组织在职工工资决定中的影响与作用:来自上海的经验被引量：6
《社会科学战线》2011年第3期46-53,共8页赵德余 
国家社会科学基金项目(06BSH049);教育部哲学社会科学研究重大项目(08JZD0024)
企业与工会对集体工资谈判协议的达成在很大程度上依赖于双方对合作收益的预期,其中,工会期望提高工人的工资及其相关的福利或非货币收益水平,而企业则期望由此获得来自工会服务、员工激励改进以及社会认同等方面的收益回报,工会增强对...
关键词：工会组织 职工工资 集体协商制度 合作收益 
正确定位及路径选择:以集体协商制度中的政府职能为视角被引量：1
《上海企业》2009年第5期24-26,共3页刘金祥 常明 彭瑜 
国家社科基金项目(07BFX051);华东理工大学USRP项目阶段性研究成果
劳资纠纷日益增多是我国当前无法回避的现实。政府作为劳动行政法律关系的主体．集体协商成为其履行法律赋予责任、维护劳动者权益的一种途径．是当今世界上市场经济国家协调劳资关系的通行做法。由于我国政府在集体协商中的职能错位．...
关键词：集体协商制度 政府职能 路径 集体协商机制 和谐劳动关系 劳动者权益 行政法律关系 市场经济国家 
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