公选工作

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关于公选干部如何找准定位的思考
《组织人事学研究》2013年第10期25-25,共1页赵光辉 
公开选拔作为深入推进干部人事制度改革的一种有效手段,而公选干部作为这一举措的直接受益者,其能力素质的高低、工作表现的好坏更成为对公选工作利弊的最有力的验证。那么,作为公选干部,该如何迅速明确工作方向与目标,充分利用自...
关键词:公选干部 干部人事制度改革 公开选拔 能力素质 公选工作 工作表现 受益者 
公选干部后续培养不容忽视
《领导科学》2013年第15期51-51,共1页张丰军 
由于公选干部一般比较年轻,缺少多岗位锻炼,工作经验特别是领导经验相对不足,容易出现“水土不服”现象。因此,加强公选干部的后续教育培养,对保证公选干部健康成长和公选工作的顺利推进十分重要,不能一选了之。笔者认为,教育培...
关键词:公选干部 教育培养 后续 领导经验 工作经验 公选工作 
公选干部要找准“三个定位”
《新长征》2013年第6期27-27,共1页赵光辉 
公开选拔领导干部作为深入推进干部人事制度改革的一种有效手段,从实施的那一天起,就备受人们的关注。而公选出来的干部作为这一举措的直接受益者,其能力素质的高低、工作表现的好坏更成为对公选工作利弊的最有力的验证。那么,作为公选...
关键词:公选工作 认识误区 能力素质 干部人事制度改革 公开选拔领导干部 工作方向 开展工作 自身定位 心理定位 找准 
公开选拔和竞争上岗实战讲堂之六霸试:通往成功的桥梁
《刊授党校》2013年第6期62-63,共2页王锐 陈旭 
对参加党政领导干部公开选拔和竞争上岗(以下简称公选)的应试者来说,能够顺利通过笔试,进入面试,为公选考试开了一个好头。公选面试,一般人认为就是当面考试,或者说就是14试。这是大家对公选面试工作简单而直观的理解,不是很准...
关键词:竞争上岗 公开选拔 公选考试 桥梁 讲堂 党政领导干部 公选工作 工作程序 
当前公选工作的特点、问题与完善思路被引量:1
《领导科学》2013年第12期43-45,共3页刘志伟 冉清 赵学坤 
公开选拔党政领导干部工作自20世纪80年代初期孕育、产生以来,历经30多年的改革创新历程,取得了巨大成效。同时,以分取人、会考不会干、会干不会考、干考分离、德能不符,依然是制约选人用人公信度的突出问题,使得现行公开选拔党政...
关键词:公选工作 完善思路 领导干部工作 20世纪80年代初 公开选拔 领导干部制度 改革创新 社会期待 
领导干部公选面试试题的开发与利用
《组织人事学研究》2013年第3期36-38,共3页杨荣明 
面试是干部公选工作的重要环节,命题是公选面试重中之重的工作。端正命题指导思想,探索命题方式方法,增强命题工作的科学性,对于提高干部公选面试工作质量,提升选人用人公信度,有着十分重要的意义。
关键词:面试试题 公选工作 领导干部 命题指导思想 利用 开发 命题方式 命题工作 
细化考试考察 推进公选工作
《党建文汇(上半月)》2013年第1期15-15,共1页
河北赞皇县探索实行公选面试全程电视直播。在发改局副局长、安监局副局长、乡镇人大主席、计生办主任、副乡长等5个岗位面向全县公开选拔优秀青年干部过程中,首次尝试实行全程电视直播,提前向乡局级单位下发收看直播的通知,向社会...
关键词:公选工作 电视直播 考试 细化 乡镇人大主席 青年干部 公开选拔 热线电话 
公开选拔领导干部的实践思考
《现代领导》2012年第10期26-26,共1页赖荣 
公开选拔领导干部工作是一项系统工程.实质在于打破传统的人才流动壁垒,为更多的优秀人才提供平等、公平的发展机会。但工作推进中的一些现象和问题也不容忽视厩待探索解决.下面笔者结合工作实践谈点这方面的体会。肪止“空缺才选”...
关键词:公开选拔领导干部 实践 领导干部工作 公选工作 干部队伍建设 科学规划 人才流动 系统工程 
放开视野选干部 公平公正用人才
《当代兵团》2012年第18期47-47,共1页本刊编辑部 
2012年兵团公开选拔厅级领导干部工作,自今年4月启动以来,历时四个多月,经过公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、酝酿和讨论决定,及任前公示等程序,日前,16名通过公开选拔厅级领导岗位的优秀干部,已经履新任职,这标志着2012年兵团...
关键词:公开选拔 兵团 干部人事制度改革 干部工作 公选工作 程序规范 领导干部 干部队伍 选人用人 选拔干部 
海纳百川选人才 阳光公选结硕果——许昌市公开选拔高层次人才工作综述
《党的生活(河南)》2012年第9期40-41,共2页
为深入实施“人才强市”战略,深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,新一届许昌市委决定面向全国公开选拔150名高层次人才。公选工作自2011年10月15日正式启动以来,在市委的正确领导下,经过周密部署、精心组织,整个公选工...
关键词:高层次人才 公开选拔 公选工作 人才工作 许昌市 阳光 “人才强市”战略 干部人事制度改革 
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