雇主品牌

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就业关系管理也要与时俱进——经济新常态下的雇主品牌建设方法论
《职业》2017年第7期15-17,共3页林泽炎 
在社会主义,＂雇主＂与＂雇主品牌＂这些概念的使用有待进一步商榷。但就其本质内涵来看,社会上谈论的所谓＂雇主品牌＂,实际上是＂就业关系管理＂。所谓品牌,是一个企业经济实力和市场信誉的集中反映,是企业参与市场竞争的价值源泉,是...
关键词：雇主品牌 品牌建设 关系管理 经济实力 与时俱进 就业 方法论 国家综合实力 
新雇主经济引爆人才竞争大战——2016年中国年度最佳雇主评选启动
《职业》2016年第28期57-57,共1页
近日,由智联招聘和北京大学社会调查研究中心共同发起的'中国年度最佳雇主'活动正式启启动。本次活动以'社群崛起,新雇主经济的演进'为主题,旨在通过科学量化的评选,为求职者提供'好雇主''好工作'的有效参考;同时有针对性地挖掘求职者...
关键词：雇主品牌 智联招聘 人才竞争 社会调查研究 科学量化 社群化 组织结构 选择通道 层级管理 沟通成本 
海印集团:培植“海印理念”,在校园打造人才库——专访广州海印实业集团有限公司人力资源总监郑桂梅
《职业》2015年第31期15-17,共3页李黄珍 樊明茹 
校企合作是技工院校培养学生的一种高效途径,学校采取与企业合作的方式,注重对人才的实用性与实效性的培养,以达成学校与企业资源、信息共享的"双赢"模式。如何实现校企供需的精准对接?目前校企合作中存在哪些问题?学校和企业应该分别...
关键词：海印 技工院校 人力资源总监 最佳模式 雇主品牌 商业物业 企业文化 企业简介 整体上市 注入方式 
成长型企业的雇主品牌与人才战略
《职业》2015年第28期32-33,共2页董晨阳 
互联网时代要求企业对自身在经济体中的定位和机会进行重新审视,企业需要思考是否重新定义企业品牌、产品品牌和雇主品牌之间的关系和排序。构建互联网时代的优秀雇主关系,做好雇主品牌建设的创新成为关键。《职业》杂志记者走进"第九...
关键词：雇主品牌 成长型企业 人才战略 互联网时代 企业品牌 企业需要 产品品牌 品牌建设 
“互联网+时代”的人才管理与创新被引量：1
《职业》2015年第16期22-24,共3页李黄珍 樊明茹 
互联网＋时代改变了很多传统企业的经营模式,也改变了品牌的管理模式,每一个企业都成为了一个自媒体,每一个员工或者其高管人员也是一个自媒体,这样的自媒体是一把双刃剑。为了跟上新的大潮,很多传统企业在逐渐转型,但是在管理上面临着...
关键词：自媒体 雇主品牌 人才管理 远东集团 人力资源部 领军 双刃 怡亚通 人力资源总监 海印 
中国劳动关系与企业雇主品牌建设
《职业》2015年第16期26-27,共2页董晨阳 曾磊 
由《职业》杂志、首都经贸大学中国雇主品牌研究中心联合主办的"第九届中国雇主品牌论坛"在北京召开,300多名专家、学者、企业家、人力资源高管等齐聚一堂。此次论坛以"互联网时代的雇主品牌"为主题,互联网时代要求企业对自身在经济体...
关键词：雇主品牌 中国劳动关系 人力资源 首都经贸大学 劳资关系 研究中心 集体劳动关系 劳动力需求 劳动力市场 员工发展 
打造新常态下的雇主品牌
《职业》2015年第13期16-17,共2页李黄珍 董晨阳 樊明茹 
2014年,习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上对"新常态"首次进行了系统阐述:"新常态将给中国带来新的发展机遇。2015年两会上,李克强总理在全国人大会议开幕式上作政府工作报告时,提出我国经济发展进入新常态,正处在爬坡...
关键词：雇主品牌 全国人大会议 政府工作报告 经济发展 人力资源决策 人力资源服务 领导人峰会 区域发展 人 
企业人才管理与雇主品牌建设的新思考
《职业》2015年第7期88-89,共2页张洋 朱勇国 
互联网时代是以信息技术的革新、媒介的迭代发展为核心的电子技术与信息源融合的新信息时代,它引领了第四次工业革命的开端。传播学大师麦克卢汉曾提出,＂媒介即人类身体的延伸＂,那么互联网时代将广泛的信息资源依托于移动互联技术、...
关键词：雇主品牌 企业人才管理 互联网经济 互联技术 自媒体 传播能力 流媒体 传播介质 信息时代 人力资源管理 
塑造优秀雇主品牌 提升企业竞争力
《职业》2015年第4期F0002-F0002,共1页董晨阳 木子 
2014年12月21日,由《职业》杂志社、首都经贸大学中国雇主品牌研究中心等机构联合主办的＂第九届中国雇主品牌论坛＂在北京召开,300多名专家、学者、企业家、人力资源高管等齐聚一堂,《职业》杂志社社长黄卫来先生在开幕式上做了精彩致辞。
关键词：雇主品牌 企业竞争力 首都经贸大学 《职业》 人力资源 杂志社 企业家 开幕式 
雇主品牌提升企业竞争力
《职业》2014年第25期28-29,共2页解思忠 
随着经济转型,人才成为当今企业竞争的宝贵资源。越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性,并开始为人才提供尽可能多的机会与发展空间。实践证明,成功的雇主品牌可以增强员工满意度,提升企业的整体竞争优势;帮助组织找到符合组织...
关键词：企业竞争力 雇主品牌 品牌提升 组织价值观 整体竞争优势 成本开支 员工满意度 经济转型 
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