雇主品牌

作品数：751被引量：456H指数：12
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：朱勇国朱飞皇甫刚张景云杨智勤更多>>
相关机构：首都经济贸易大学西南财经大学中国人民大学中央财经大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金北京市社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=人才资源开发x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于校园传播的企业雇主品牌打造策略被引量：2
《人才资源开发》2017年第18期156-157,共2页罗福国 
雇主品牌作为雇主吸引和留住优秀人才的重要策略,对企业人才队伍建设有至关重要的作用,越来越多的企业逐渐开始关注自身雇主品牌的构建工程。校园作为人才的聚集地,是每个企业的必争之地,以校园作为传播媒介对企业构建雇主品牌来说既是...
关键词：雇主品牌 品牌建设 校园 
浅析企业雇主品牌的构建被引量：1
《人才资源开发》2015年第22期98-98,共1页施畅 
雇主品牌旨在树立良好的雇主形象,提高雇主在人才市场上的知名度、美誉度以及吸引力。构建雇主品牌,能够帮助企业带来巨大的潜在商业价值。因此,企业必须将雇主品牌的构建提升到战略发展规划之中。基于此,就企业雇主品牌的构建提出几点...
关键词：雇主品牌 构建 企业 
社交媒体助力企业招聘被引量：8
《人才资源开发》2015年第2期93-94,共2页彭舒 
近几年,以Linked In为代表的职业社交网站推出的社交媒体招聘模式,凭借其高效、快捷、低成本的优势,正日益取代公告板模式的传统网络招聘,成为企业招聘方式的"新宠"。笔者分析了社交媒体招聘的内涵以及优缺点,探究了企业灵活应对社交媒...
关键词：社交媒体 社交网站 招聘方式 网络招聘 人才竞争 招聘管理 天际网 社交网络 雇主品牌 公告板 
中小企业校园招聘的四个关键问题
《人才资源开发》2014年第8X期80-81,共2页马雪荣 
近些年,校园招聘不可谓不火不可谓不热,不论规模大小,不管实力薄厚,大量的企业在毕业季涌入校园,希望在校园招聘中占据一席之地,甚至想垄断人才。校园招聘之所以备受企业的青睐,自然有其独特的魅力。对于一个企业而言,人才是提高企业竞...
关键词：校园招聘 企业战略规划 人才储备 人岗匹配 招聘流程 雇主品牌 大学生择业 短期目标 宣讲会 学生就 
基于企业形象品牌的招聘团队重要性分析
《人才资源开发》2010年第12期97-98,共2页安宁慈 
企业要形成良好的雇主品牌,树立良好的企业形象,对于人才的吸引与保留有着重要的影响力.对于企业形象的塑造或者是品牌的创立与保护,国内很多企业已经重视起来.招聘对企业形象的影响力.众多专家学者都已经进行了阐述和论证.
关键词：企业形象 形象品牌 招聘团队 影响力 创立与保护 专家学者 雇主品牌 塑造 人才 
弗鲁姆期望理论对80后员工管理的启示被引量：3
《人才资源开发》2009年第3期104-105,共2页赵成方 
一、弗鲁姆期望理论及其方法美国管理学家弗鲁姆于1964年首先提出期望理论,其基本观点是:激励就是掌握选择的过程。如果某个人有了特殊的目标,为了达到这个有意义、有价值的目标,他必须做出某种行动。因而。
关键词：弗鲁姆 报酬 期望值 效价 企业 滴度 企业管理 工作绩效 雇主品牌 绩效考核 期望理论 奖酬 
企业人力资源管理的利器——成功雇主品牌
《人才资源开发》2008年第6期98-100,共3页朱飞 
在当今的企业竞争态势下，人才在很大程度上已经成为这些企业竞争制胜的关键。但是在来去自由的劳动力市场上，如何吸纳和保留合适的优秀人才对任何一个企业来说都是一个巨大的挑战。许多研究者和企业管理人员也创造了许多管理工具来解...
关键词：企业人力资源管理 雇主品牌 利器 企业管理人员 优秀人才 劳动力市场 竞争态势 竞争制胜 
雇主品牌与心理契约在人力资源管理中的作用被引量：2
《人才资源开发》2008年第5期91-93,共3页王海莲 
在人力资源是企业核心竞争力的今天，新进员工的高离职率和核心员工的流失、员工工作效率不高等问题，成为企业的心头之痛。特别是新的劳动合同法规定了员工不必承担违约责任，导致企业更难留住人才。
关键词：人力资源管理 心理契约 雇主品牌 企业核心竞争力 核心员工 工作效率 违约责任 合同法规 
中外“最佳雇主”人力资源管理比较被引量：1
《人才资源开发》2007年第10期38-39,共2页王国颖 
1984年，美国第一次进行“最佳雇主”的评选；2001年，上海波特曼丽嘉酒店和上海纳维昂软件开发有限公司登上首届亚洲“最佳雇主”榜单；2006年，各种机构举办的几十种全国性或行业性的“最佳雇主”评选纷纷上场。短短的几年时间，“最...
关键词：最佳雇主 人力资源管理 上海纳维昂软件开发有限公司 上海波特曼丽嘉酒店 中外 雇主品牌 企业建设 行业性 
“听、说、做”:校园招聘过程中的雇主品牌塑造被引量：3
《人才资源开发》2007年第5期33-35,共3页盛宏寿 
当前，众多企业已经认识到校园招聘对于挖掘优质人才资源，壮大自身实力的意义。校园招聘已经成为众多企业招揽人才的重要渠道。但笔者在接待企业进行校园招聘的工作中发现，许多企业在校园招聘过程中往往“就事论事”．为招人而招聘，...
关键词：校园招聘 雇主品牌 品牌塑造 企业形象 品牌意识 人才资源 自身实力 产品品牌 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部