分配机制改革

作品数:33被引量:27H指数:2
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相关机构:福建省委党校北京师范大学上海交通大学清华大学更多>>
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事业单位收入分配机制改革的深化与探索被引量:2
《秘书》2020年第1期52-58,共7页王永 马君 蒋忠萍 
事业单位在我国的国家发展过程中发挥着重要作用,事业单位的收入分配机制改革也在持续进行。针对全国各省市事业单位收入分配机制的现状和存在问题,需要从顶层设计、行业分类、总量调控等方面入手,继续深化现有事业单位收入分配机制改革...
关键词:事业单位 收入分配 机制 
经济体制改革“新时代”——再论要素市场分配机制改革
《经济研究导刊》2018年第18期5-6,共2页龚星宇 罗茜 
改革开放以来,我国在产品市场上逐渐以价格机制为导向,构建了竞争性市场,实现了市场经济体制改革的目标。并以国有企业为稳定机制,以私营企业为创新动力,实现了混合所有制的经济体制建设。但是,在要素市场上的经济体制改革还有待进一步...
关键词:经济转型 市场改革 要素市场分配机制改革 
平湖市 着力推进产业用地竞争性分配机制改革
《浙江国土资源》2015年第8期62-63,共2页张巍巍 
为进一步市深化平湖市产业结构调整机制创新省级试点工作,规范产业项目用地管理,充分发挥土地资源配置对产业结构调整、转型升级的导向作用,今年以来,该市着力推进产业用地竞争性分配机制改革。一是明确目标、分步实施。以形成科学、合...
关键词:产业用地 用地管理 新增建设用地 土地资源配置 产业结构调整 省级试点 计划指标 国土资源 实施方案 制度化建设 
新股发行分配机制改革与定价效率研究——基于一个自然实验的视角被引量:5
《投资研究》2013年第12期30-41,共12页李涵 张剑 
"中央高校基本科研业务费专项资金资助";项目编号:jbk130502
本文利用2009年至2011年首次公开发行并在主板、中小板块和创业板上市交易的公司相关数据,通过一个自然实验过程,利用双重差分模型消除了不同板块之间由于不可观测的异质性所导致的内生性问题,考察了新股发行询价制度第二阶段分配机制...
关键词:IPO 询价机制改革 定价效率 双重差分模型 
探索年薪制 推进高校收入分配机制改革
《国内高等教育教学研究动态》2012年第1期13-13,共1页张奇伟 
一、年薪制的定义、理论基础、模式及适用范围1.年薪制的内涵及特征。年薪制是以年为单位计算收益报酬的一种分配制度,主要由基本年薪和风险收入两部分组成,是一种绩效与薪酬直接挂钩的高风险薪酬制度。年薪制作为一种收入分配方式...
关键词:收入分配方式 年薪制 机制改革 高校 薪酬制度 分配制度 风险收入 基本年薪 
探索年薪制 推进高校收入分配机制改革被引量:7
《中国高等教育》2011年第11期18-20,26,共4页张奇伟 刘婉华 姜云君 刘平 林晓棠 杭祝洪 
为进一步贯彻实施人才强国战略和科教兴国战略,国家先后制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,这是未来十年我们国家推进人才队伍建设和教育改革发展的纲领性...
关键词:机制改革 收入分配 年薪制 发展规划纲要 人才强国战略 高校 科教兴国战略 人才队伍建设 
施工图审查机构内部绩效考核与分配机制改革的研究被引量:2
《南通职业大学学报》2011年第1期32-35,55,共5页唐虎平 
对施工图审查机构内部绩效考核与分配机制进行了研究,阐述了改革绩效考核与分配制度的意义、现实环境及背景,分析了其现状与存在问题,进而提出了改革的原则、思路和建议,给出了具体的改革方案。
关键词:施工图 审查机构 绩效考核 分配机制 方案 
事业单位绩效工资改革之困
《老人世界》2010年第1期60-60,共1页
根据事业单位分配机制改革日程表:从2009年1月1日起,已在义务教育学校实施绩效工资;10月1日后,绩效工资在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施;其他事业单位则从2010年1月1日起实施。
关键词:卫生事业单位 绩效工资 工资改革 分配机制改革 义务教育学校 公共卫生 
地市广电传媒人才开发的制度创新被引量:1
《南方电视学刊》2008年第3期111-113,共3页周红 
地市广电传媒要实施人才开发战略,让人才真正成为生产力要素中最活跃的因素,必须走制度创新之路。以用人机制和分配机制改革为制度平台,以节目生产为核心重构组织系统,推行岗位管理和绩效工资制,全方位开拓激发人才活力的新途径,...
关键词:人才开发战略 广电传媒 制度创新 分配机制改革 生产力要素 绩效工资制 创新之路 制度平台 
“博弈论”与企业分配机制改革被引量:2
《事业财会》2006年第6期32-33,共2页雷仕凤 
湖北省教育厅2005年度人文社科研究项目;项目编号2005y283
关键词:分配机制改革 国有企业 博弈论 企业经济效益 市场竞争能力 “智猪博弈” 留住人才 不对称现象 
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