压力源

作品数：3600被引量：15266H指数：45
导出分析报告
相关领域：医药卫生更多>>
相关作者：姚本先门延武章秋萍吴惠娟孙素珍更多>>
相关机构：北京大学北京师范大学山东大学浙江大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 基金=中央高校基本科研业务费专项资金x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
工作压力源对员工突破性和渐进性创造力的跨层次研究被引量：25
《管理学报》2021年第7期1012-1021,共10页冯明 胡宇飞 
国家自然科学基金资助项目(71974021);中央高校基本科研业务费资助项目(2018CDJSK02PT11)。
基于工作要求-资源模型及社会比较理论,对来自131个团队的588套样本的调查数据进行实证研究,探究了挑战性-阻碍性压力源对员工二元创造力的差异性影响,以及在该关系中工作重塑的中介作用和领导-成员交换关系差异化的跨层次调节作用。研...
关键词：挑战性-阻碍性压力源 工作重塑 员工创造力 领导-成员交换关系差异化 
弱势逃离:工作压力源视角下社会工作者流失现象探究被引量：3
《甘肃理论学刊》2021年第1期123-128,共6页李立 
中央高校基本科研业务经费中央民族大学研究生自主科研项目“民办社会工作机构社会工作人才流失问题研究”(10301-01502004)的阶段性成果
我国社会工作领域当前出现了学生培养规模稳步扩大但社会工作者流失率居高不下的窘境。在社会工作与政府合作逐渐形成深度嵌入格局的背景下,从社会工作者的工作压力源出发系统分析其流失原因,发现其面对着来自个体内部、服务购买方、社...
关键词：嵌入性发展 社会工作者 工作压力源 流失 
高校教师工作压力源量表编制及现状研究被引量：2
《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》2020年第2期121-128,共8页张妍 任慧莹 蔡丽 杨婧 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(18YJA190019);黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(17SHB047);中央高校基本科研业务费专项资金(HEUCF20181312)。
目的:编制高校教师工作压力源量表,并对其现状进行调查。方法:抽取11所高校的教师,获取初始样本300人,正式样本427人。编制初始题项36个。基于专家调查、项目分析和探索性因素分析的结果,形成正式量表。再采用相关分析、验证性因素分析...
关键词：高校教师 工作压力 量表编制 信效度 
基层公务员的工作压力源与减压策略研究
《市场调查信息（综合版）》2020年第7期289-290,共2页成欣航 
中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(项目编号:202051225)。
基层公务员位于我国科层制底层,与群众有着最密切的接触,是我国公职人员队伍中的主要力量。在公共政策逐级分解的过程中,基层政府担负着政策的具体落地执行,基层公务员也面临着大量的工作任务。基层公务员面对着繁多的工作任务的同时也...
关键词：基层公务员 工作压力 绩效 减压 
论雾霾的心理影响与心理应对
《社会科学前沿》2018年第4期458-462,共5页韦庆旺 武心丹 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果(项目号:18XNA010)。
雾霾是一种更接近技术灾害的混合灾害。从个体心理角度,雾霾的心理影响表现为一种特殊的心理压力源。从社会心理角度,雾霾有可能激化本有的社会冲突,包括:增强问责,威胁信任;危害社会心态,促发谣言传播;放大对社会热点的争论。因此,雾...
关键词：雾霾 技术灾害 压力源 社会心态 谣言 
阻断性压力源与工作-家庭冲突:谦卑和学习目标导向的调节作用被引量：3
《中国人力资源开发》2017年第11期76-86,共11页王晨曦 周禹 范雪灵 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)(15XNL023)资助
基于资源保存理论和压力交互模型,本研究探讨了阻断性压力源对工作-家庭冲突的影响及其边界条件。对国内120名企业员工的数据分析结果表明,阻断性压力源正向影响工作-家庭冲突,除此之外,谦卑和学习目标导向共同调节了阻断性压力源和工作...
关键词：阻断性压力源 工作-家庭冲突 谦卑 学习目标导向 
积极情绪视角下的工作压力源对工作投入的影响研究——基于金融服务业的数据被引量：3
《中国劳动》2015年第9X期97-102,共6页黄斌 朱缜 林雪琴 
西南财经大学"中央高校基本科研业务费专项资金"项目;"金融服务业人力资源管理重点研究基地";项目编号:JBK120402;教育部人文社科项目"企业一线员工体面劳动测量及其实现路径研究"项目编号:13YJA630070
从探索金融服务业员工工作压力的传导机制出发,本研究以情绪事件理论(Affective Events Theory,AET)为基础,采用挑战-阻碍性压力源二类划分法,以积极情绪视角来探寻工作压力与工作投入之间的作用机制,同时引入了抗逆力为调节变量。通过...
关键词：挑战性压力源 阻碍性压力源 工作投入 积极情绪 抗逆力 
心理资本在工作压力源和压力反应间的作用:调节还是中介?被引量：30
《心理学探新》2013年第6期532-536,540,共6页张阔 邹洋 汪新建 
南开大学中央高校基本科研业务专项资金项目(NKZXB10158)
谊研宛采用工作压力源量表、压力反应量表以及积极心理资本问卷对天津市某企业230名员工进行了调查。分析了心理资本与工作压力源和压力反应的关系及其作用机制。结果发现：（1）工作压力源对压力反应有显著的正向预洲作用；（2）心理...
关键词：心理资本 工作压力源 压力反应 中介作用 
体育专业大学生压力源研究的分析与展望被引量：1
《体育科学研究》2013年第4期63-66,共4页张磊 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(12XND007)
采用文献综述法,通过查阅国内外大量相关文献资料,对大学生及体育专业大学生压力源的研究进行分析和综述,在介绍前人研究的基础上探讨了体育专业大学生压力源研究的状况和存在问题,对今后该领域的研究进行分析和展望。
关键词：体育专业 大学生 压力 压力源 体育运动 
信息性与控制性:工作压力源的性质研究被引量：16
《管理工程学报》2012年第2期127-132,共6页王瑛华 张剑 张海利 
国家自然科学基金资助项目(70771009;71071017);中央高校基本科研业务费专项资金资助(FRF-BR-09-013A)
本研究在自我决定理论(self-determination theory,SDT)的框架指导下,对264名企业员工所感受的压力源的性质进行了分析。结果发现,根据作用方式或者个体评价方式的不同,同一个压力源可以再分为信息性或控制性;信息性压力源所产生的压力...
关键词：工作压力源 信息性 控制性 自我决定理论 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部