创新型领导

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创新型领导对员工失败学习的影响研究
《河南理工大学学报（社会科学版）》2024年第3期23-29,共7页周喜悦 傅端香 
河南省高校科技创新人才支持计划(人文社科类)(2021-CX-042);河南省教育厅哲学社会科学研究重大项目(2022-YYZD-06);河南理工大学哲学社会科学创新团队(CXTD2021-2)。
科技快速革新与环境动荡使得企业内部的失败愈发普遍,如何有效从失败中学习受到越来越多人的关注,以往的研究表明,员工失败学习行为可能受到领导行为的影响,但其具体影响路径仍需进一步检验。本文从创新型领导出发,依次选取领导容错行...
关键词：创新型领导 失败学习行为 领导容错行为 员工心理韧性 
创新型领导推动员工突破性创新的机制研究被引量：3
《科研管理》2024年第5期172-181,共10页张海涛 张建军 许合先 熊丁 刘文兴 
国家留学基金委地方合作项目(202208420178,2022.08—2023.12);国家自然科学基金面上项目:“是助长还是抑制?主管电子监控使用的内容结构、诱发过程及双刃剑效应”(72172157,2022.08—2025.12)。
创新型领导是影响员工创新的重要因素,然而在创新重要性日益突出的环境下,创新型领导如何影响员工的突破性创新,已有研究并未给出解答。基于功能型领导理论和社会信息加工理论,本研究构建了创新型领导影响员工突破性创新的中介模型,并...
关键词：创新型领导 组织创新气氛 突破性创新 传统性 功能型领导 社会信息加工 
创新型领导研究进展与展望
《重庆工商大学学报（社会科学版）》2024年第2期90-102,共13页景保峰 
山西省科技战略研究专项一般项目(202204031401042);国家自然科学基金面上项目(72071124);教育部人文社科研究青年项目(20YJC630152)。
创新型领导是创新与领导力相结合而衍生出的一种领导风格,已成为新的研究热点。从特质观、行为观、过程观、能力观、角色观、权变观6个视角界定创新型领导的内涵,比较创新型领导与变革型领导、知识型领导和双元领导的异同,梳理创新型领...
关键词：创新型领导 变革型领导 创造力 创新行为 组织绩效 
创新型领导对员工职场创新行为的影响——创新氛围的中介作用被引量：3
《科技创业月刊》2022年第6期13-18,共6页刘晓琴 杨盈盈 
国家社会科学基金项目“创新型领导对员工职场创新行为的跨层影响机制研究”(17BGL095)。
构建“创新型领导→创新氛围→员工职场创新行为”的研究模型,并通过实证研究检验模型。结果表明:创新型领导对创新氛围、员工职场创新行为及其子维度突破性创新行为和渐进性创新行为均具有显著的正向影响;创新氛围对员工职场创新行为...
关键词：创新型领导 创新氛围 突破性创新行为 渐进性创新行为 
创新型领导对员工职场创新行为的影响——基于创新自我效能和组织创新氛围中介作用被引量：1
《人才资源开发》2022年第9期73-75,共3页刘晓琴 龙嘉 
国家社科基金项目:创新型领导对员工职场创新行为的跨层影响机制研究,项目编号:17BGL095。
创新型领导作为一种独特的领导行为方式对员工行为产生重要的影响。本文主要以创新自我效能和组织创新氛围作为中介变量,探讨其是否在创新型领导和员工创新行为之间起中介作用。本文对276名来自不同企业的员工进行问卷调查,根据数据对...
关键词：员工行为 中介作用 组织创新氛围 员工创新行为 相关变量 创新自我效能 中介变量 实证分析 
如何“双管齐下”提升团队创新绩效——创新型领导与创新导向人力资源管理实践被引量：11
《首都经济贸易大学学报》2022年第2期86-100,共15页尹奎 赵景 聂琦 
国家自然科学基金青年科学基金项目“双元领导对双元绩效、领导幸福感的影响:后效拓展、作用机制与多层次检验”(71802019);教育部人文社会科学基金青年基金项目“质量强国战略下企业质量管理实践的影响与形成机制研究:基于地区差异的多层次模型”(18YJC630230)。
创新型领导和创新导向人力资源管理实践分别是促进团队创新绩效的软手段和硬措施。基于人力资本理论,整合领导过程模型和人力资源管理内容-过程-结果框架(HRM-CPO),利用259个团队1278名员工的领导-下属配对数据展开分析,结果显示:团队...
关键词：创新型领导 创新导向HRM实践 创新绩效 人力资本 领导过程模型 
创新型领导对员工创新行为的影响机制研究被引量：2
《山西大同大学学报（社会科学版）》2020年第3期122-126,共5页马前 刘亚丽 
晋中学院优秀教学团队(jzxyjg201809)。
创新成为当前经济背景下企业赢得竞争主动权的利器。本文以计划行为理论为框架,探究创新型领导对员工创新行为的内在作用机制。问卷调查结果表明,个体组织创新支持感和创新意愿在创新型领导对员工创新行为的正向影响中起部分中介作用,...
关键词：创新型领导 组织创新支持感 创新意愿 创新行为 
提升创新型领导力新路径
《中国医院院长》2019年第18期90-90,共1页唐超(整理) 
当今世界,个人的创造力无法与团队的创造力相媲美,所以,将单个的创新型人才整合为创新型团队,对领导者来说,这是一条成长的必由之路,也是一项需要终身学习的能力。每个人都想成为领导者,但真正愿意去领导别人的只有极少数。想要更有效...
关键词：创新型团队 终身学习 领导力 创新型人才 从容应对 新路径 创造力 
创新型领导人才的特征及激励策略被引量：4
《中国党政干部论坛》2018年第3期76-78,共3页袁书杰 
随着全球化进程的不断加快,技术革新带来的变化要求领导者顺应时代潮流,提升核心竞争力,以创新迎接挑战。创新在国际竞争和国家经济社会发展中的极端重要性毋庸置疑。当前,全国上下＂大众创业、万众创新＂的氛围日益浓厚。如何在大变革...
关键词：创新型领导 物质激励 精神激励 发展激励 领导者 
优化创新型领导人才成长的机制环境
《唯实（现代管理）》2017年第9期8-11,共4页卢岳华 
创新型领导人才是践行创新发展理念、实施创新驱动发展战略的“领头狮”、生力军。治国理政需要新理念、新思想、新战略引领,也需要完善体制机制、健全社会支持系统、优化舆论环境,为创新型领导人才脱颖而出和队伍的不断壮大提供强有力...
关键词：创新型领导 领导班子 创新型人才 人才成长 
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