李韬

作品数：17被引量：34H指数：3
导出分析报告
供职机构：河北大学更多>>
发文主题：农民工职业培训农民工人力资源创新创业教育高校创新创业教育更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
发文期刊：《智库时代》《学生·家长·社会》《中国成人教育》《数学的实践与认识》更多>>
所获基金：河北省社会科学基金保定市哲学社会科学规划研究项目河北省高等教育教学改革研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
青年大学生劳动教育实践路径探究
《学生·家长·社会》2021年第4期374-376,共3页马亚萍 李韬 
2020年保定市哲学社会科学规划课题“青年大学生劳动教育实践路径探究”(编号:2020074)的研究成果。
劳动是人类赖以生存的基本活动,劳动教育对人类和社会发展具有重要意义。劳动教育是国民教育体系的重要内容,也是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要手段之一,它应贯穿人才培养的全过程,又依据学龄差异,其教育内容...
关键词：劳动教育 青年大学生 实践路径 
高校青年教师职业幸福感提升路径研究
《智库时代》2020年第19期274-275,共2页李韬 
青年教师是高校建设发展的主力军和中间力量,通过提升其职业幸福感充分激发工作积极主动性,形成青年一代热情创业干事的良好氛围,对于推进高等学校一流大学建设和提高人才培养质量,具有重要意义。文章重点从青年教师职业幸福感的几项重...
关键词：青年教师 职业幸福感 影响因素 提升路径 
基于组合赋权-TOPSIS法的区域人力资本质量评价模型及应用被引量：2
《数学的实践与认识》2019年第17期45-53,共9页林鹏 郭子雪 李韬 
河北省社会科学基金项目“基于多属性决策的我省人力资本质量评价及提升路径研究”(HB18GL012)
为科学有效地评价区域人力资本质量水平,构建了人力资本质量评价体系,提出了G1法和灰色关联度法相结合的组合赋权指标方法,建立了基于TOPSIS法的人力资本质量评价模型;并以河北省为例,构建了河北省人力资本质量评价模型,且以11个地市的...
关键词：人力资本质量 组合赋权 TOPSIS法 评价模型 
高校创新创业教育师资队伍建设面临的困境与突破路径被引量：11
《河北农业大学学报（农林教育版）》2018年第6期116-119,共4页王军超 李韬 
河北省高等学校创新创业教育教学改革研究与实践项目:"创新创业教育师资队伍‘四化’培训模式研究"(编号:2017CXCY006)
创新创业教育融入高等教育全过程已经取得明显成效,但是遇到了很多瓶颈与困境,其中师资队伍的薄弱是一个致命的难题。创新创业教育师资队伍的薄弱主要表现在专业化程度低、专职化教师严重缺乏,这也是导致创新创业教育难以深入发展的重...
关键词：创新创业教育 师资队伍 困境 突破路径 
人力资源开发视角下农民工职业培训的问题与对策——以河北省为例
《河北大学成人教育学院学报》2016年第3期41-44,共4页林鹏 李韬 于艳芳 
2015年度河北省社科基金课题"河北省农民工就业质量评价与提升路径研究"(编号:HB15SH066)
职业培训作为直接提升农民工就业水平的重要手段,越来越受到国家和地方政府的重视。以河北省为例,分析农民工职业培训存在的问题及成因,从人力资源开发视角对实施农民工职业培训提出对策,有利于促进农民工职业培训的开展。
关键词：人力资源开发 农民工 职业培训 
基于心理资本的人力资源管理模式研究
《产业与科技论坛》2016年第14期202-203,共2页林鹏 李韬 
本文通过分析心理资本的内涵,探讨了心理资本对人力资源管理六大系统的作用机制,提出了基于心理资本的人力资源管理模式的构建思路。
关键词：心理资本 人力资源 管理模式 
基于协同创新的高校人才培养策略探析——以河北大学为例被引量：5
《河北大学成人教育学院学报》2016年第2期117-120,共4页李韬 马亚萍 林鹏 
2016年保定市哲学社会科学规划课题"基于协同创新理念的高校人才培养策略研究"(编号:2016242)的研究成果
协同创新是我国教育改革的大政方针,是高等教育研究的重点领域。高校是知识创新、人才培养和科技创新的主阵地。通过不断促进高校与科研院所、行业企业、国际院校间的交流合作,积极探索基于协同创新的人才培养改革策略,实现教育资源共...
关键词：协同创新 高校 人才培养 策略 
人力资源开发视角下农民工职业培训策略被引量：3
《中国成人教育》2016年第2期153-156,共4页林鹏 李韬 于艳芳 
河北省社科基金课题“河北省农民工就业质量评价与提升路径研究”(项目编号:HB15SH066)的阶段性研究成果
农民工是推进我国新型城镇化进程的重要生力军。对其开展职业培训,有利于农民工提高就业质量和适应城市生活。本文根据人力资源开发理论,针对当前农民工职业培训中存在的问题,从培训规划、培训方式、培训内容和培训师资队伍建设等具体...
关键词：人力资源开发 农民工 职业培训 
人力资源管理新理念:全员参与被引量：1
《河北大学学报（哲学社会科学版）》2015年第1期151-152,共2页林鹏 李韬 
2014年度河北省社会科学基金项目(HB14SH036)
在市场多元化和国际化不断升级的背景下，越来越多的企业开始集团式发展，传统的人事管理方式，即仅依靠人力资源部门无法对大量的员工进行高效地人力资源管理，容易导致管理不全面、培训不彻底、考核不深入等问题，为更好地“引得进，...
关键词：现代人力资源管理 全员参与 传统人事管理 人事管理方式 人力资源部门 普通员工 企业发展 市场多元化 
地方综合性大学通识教育改革途径被引量：1
《中国成人教育》2012年第11期93-94,共2页李韬 刘卫萍 王培光 
河北省高等教育教学改革研究项目2010年重点课题"地方综合性大学本科教育融通制育人模式研究"的部分研究成果(课题编号102001)
人才培养方案在高等学校人才培养过程中发挥着重要的指导性作用,本文以地方综合性大学人才培养方案修订为例,围绕"搭建公共平台、夯实学科基础、注重个性发展、强化实践教学"四条基本途径,探讨通识教育思想,改革人才培养模式,提高人才...
关键词：人才培养方案 通识教育 基本途径 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部