吴国斌

作品数:18被引量:83H指数:6
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供职机构:武汉纺织大学更多>>
发文主题:突发公共事件扩散影响因素三峡坝区应急管理更多>>
发文领域:经济管理环境科学与工程社会学文化科学更多>>
发文期刊:《中国社会公共安全研究报告》《情报杂志》《中国软科学》《长江流域资源与环境》更多>>
所获基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金武汉市社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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权力在组织间地位差异和应急合作关系间的中介作用:风险感知的调节作用被引量:1
《电子科技大学学报(社科版)》2016年第4期25-32,共8页吴国斌 李海燕 吴建华 
国家自然科学基金"组织间比较特征对跨组织应急合作关系的影响机制研究"(71273203);教育部人文社会科学基金"组织间应急合作关系影响机制研究--基于新组织参与的视角"(12YJC630231)
通过对组织间地位差异、个人权力、社会权力对应急合作关系的影响进行研究,检验了个人权力和社会权力在地位差异与应急合作关系间的中介作用,风险感知对个人权力和社会权力与应急合作关系的调节效应。研究结果显示,地位差异、个人权力...
关键词:组织间地位差异 个人权力 社会权力 风险感知 应急合作 
组织间目标差异对应急合作关系的影响——信息分享行为的中介作用及任务不确定性的调节效应被引量:1
《中国安全生产科学技术》2016年第5期54-59,共6页李海燕 吴国斌 王兆云 
国家自然科学基金项目(71273203);教育部人文社会科学基金项目(12YJC630231)
合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系,从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析信息分享行为和任务不确定性在以上关系中所起的中介作用及调节效应...
关键词:组织间目标差异 应急合作关系 信息分享行为 任务不确定性 
大学职业指导类课程存在的问题及解决策略被引量:3
《教育与职业》2015年第22期103-105,共3页吴建华 吴国斌 
2014年教育部人文社会科学研究规划项目"非常规突发事件中临时团队结构特征对应急绩效的影响机制研究"的阶段性研究成果。(项目编号:14YJA630068)
高校职业指导类课程对大学生早日规划未来的职业发展道路具有重要的意义。但我国高校职业指导教育不够专业、不够系统,并与社会脱节,使得培养出来的大学生无法成长为现代社会需要的人才。文章以A高校职业指导课程设置为例,研究经济管理...
关键词:大学生 职业指导 创新 
省属高校人力资源专业实践教学创新问题研究被引量:6
《教育与职业》2015年第15期98-100,共3页吴建华 吴国斌 
2014年教育部人文社会科学研究规划项目"非常规突发事件中临时团队结构特征对应急绩效的影响机制研究"的阶段性研究成果。(项目编号:14YJA630068)
随着中国经济的发展,人力资源战略地位不断显现,环境的快速变化对人力资源专业人才的能力提出了更高的要求。这使人力资源管理专业的高等教育肩负着重要的责任。人力资源专业实践教学中存在实践教学课程体系安排不合理,教师专业知识体...
关键词:人力资源专业 实践教学 教学创新 
任务复杂性下目标差异对沟通行为和应急合作关系的影响研究被引量:9
《中国软科学》2015年第5期149-159,共11页吴国斌 党苗 吴建华 李海燕 
国家自然科学基金"组织间比较特征对跨组织应急合作关系的影响机制研究"(71273203);教育部人文社会科学基金"组织间应急合作关系影响机制研究--基于新组织参与的视角"(12YJC630231)资助
合作关系质量的高低直接影响应急活动的成败,如何改善合作关系从而提高协同绩效是应急管理领域亟待解决的问题。本文探讨组织间目标差异对应急合作关系的影响,并重点分析沟通行为和任务复杂性在以上关系中所起的中介作用及调节效应。通...
关键词:目标差异 应急合作关系 沟通行为 任务复杂性 
他人考试作弊与学习倦怠:学习压力与学习价值观的作用被引量:1
《大学教育》2014年第13期37-39,共3页吴建华 吴国斌 
他人考试作弊会使未作弊的大学生增加学习倦怠;学习压力在两者关系中起完全中介作用;未作弊大学生的学习价值观越明确,他人考试作弊与学习压力之间的正向关系就越强。
关键词:考试作弊 学习压力 学习倦怠 学习价值观 
组织间资源依赖不对称性与应急组织合作关系研究——基于正式契约、关系契约公平感视角被引量:3
《电子科技大学学报(社科版)》2014年第3期23-27,共5页吴建华 吴国斌 付华 李海燕 
国家自然科学基金(71273203);教育部人文社会科学基金(12YJC630231)
采用层级回归研究方法,研究了资源依赖不对称性对应急组织间合作关系的影响,结果表明,资源依赖不对称性对应急合作关系产生显著负向影响;正式契约和关系契约公平感在其中起中介作用;合作经历对资源依赖不对称性和关系契约公平感之间的...
关键词:资源依赖不对称性 正式契约公平感 关系契约公平感 合作经历 
组织间比较特征对跨组织应急合作关系影响机制的研究框架分析被引量:1
《扬州大学学报(人文社会科学版)》2014年第3期65-72,81,共9页吴国斌 谷欣 李海燕 
国家自然科学基金(71273203);教育部人文社会科学基金(12YJC630231)
从组织间的比较特征为切入点,以制度理论、权变理论、资源依赖理论、利益相关者理论等为理论基础,通过跨组织应急合作关系与商业组织合作关系的影响因素与机制的分析,在组织合作关系形成维持理论模型和合作优势理论基础上,构建了组织间...
关键词:组织间比较特征 跨组织 应急合作 
基于功能分类的应急案例分析方法探讨被引量:2
《武汉理工大学学报(社会科学版)》2013年第6期870-874,共5页吴国斌 王兆云 李海燕 
国家自然科学基金(71273203);教育部人文社会科学基金(12YJC630231)
从案例的功能分类出发,提出了问题类、决策类、评估类三类应急案例,描述了各类案例的分析要素,阐释了相应分析过程,最后提出了应急案例分析的质量判别标准。
关键词:功能分类 应急案例 分析方法 
谣言引发集合行为的影响因素分析——基于扎根理论被引量:14
《北京理工大学学报(社会科学版)》2012年第6期129-136,共8页佘廉 王雨萱 吴国斌 
国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目"非常规突发事件应急技术系统化集成原理与方法研究"(91024024)
运用扎根理论对谣言引发集合行为的案例材料及谣言文本进行分析,构建谣言引发集合行为的影响因素模型。通过分析发现,谣言传播后,参与集合行为的主体分为相信谣言者,不相信谣言者,不知道谣言者。谣言文本特征、社会公众因素、政府作为...
关键词:谣言 集合行为 影响因素 扎根理论 
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