吕小柏

作品数：12被引量：37H指数：4
导出分析报告
供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
发文主题：独立学院教师人力资源教师配置特异性师资配置更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《教育发展研究》《经济经纬》《华中师范大学学报（自然科学版）》更多>>
所获基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省软科学研究计划湖北省社会科学基金湖北省科技厅软科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
地区人力资源对人均GDP的作用机理研究——基于武汉市数据被引量：1
《华中师范大学学报（自然科学版）》2020年第3期477-485,共9页吕小柏 李钊 
湖北省软科学项目(2012GDA00601)。
一个地区的经济发展离不开人力资源所起的作用,而人均GDP是衡量地区经济发展状况的重要指标,地区人力资源要素如何对该地区人均GDP发生作用是该研究关注的中心.因此,该研究从经济指标人均GDP入手,通过构建经济量的数学模型进行定量定性...
关键词：人力资源 人均GDP 作用机理 
武汉东湖新技术开发区近十年技术进步特征及政策建议
《开发研究》2016年第2期32-35,共4页吕小柏 吴友军 
湖北省软科学研究项目"湖北高新园区创新绩效评价及管理模式研究"(项目编号:2012GDA00601)
通过运用DEA方法对武汉东湖新技术开发区近十年创新绩效做定量分析,以揭示其技术进步驱动因素及特征,为政府制定进一步推动武汉东湖新技术开发区技术进步的政策及措施提供建议。研究表明,武汉东湖新技术开发区创新绩效不理想,技术进步...
关键词：武汉东湖新技术开发区 近十年 技术进步特征 政策建议 
高新区创新能力评价指标体系构建——基于武汉东湖高新区的分析被引量：6
《科技情报开发与经济》2014年第24期140-142,146,共4页吴友军 吕小柏 田笑丰 
湖北省教育厅人文社会科学研究重点项目"湖北省高新区创新能力研究"(项目编号:2011jyte130);湖北省科技厅软科学研究项目"湖北省高新区创新绩效评价及优化研究"(项目编号:2012GDA00601)
高新区的发展对于区域经济的带动作用是巨大的,而高新区创新能力的培育对于高新区的持续发展有较大的影响。通过对当前区域创新能力评价指标及高新区创新能力评价指标的分析,基于高新区的构成要素特点,构建了高新区创新能力评价指标体系...
关键词：区域创新能力 评价指标体系 武汉东湖高新区 
电子商务企业劳务派遣员工满意度实证研究被引量：1
《经营管理者》2013年第15期14-16,共3页王永遐 刘锋 吕小柏 
本文借助满意度调查这一手段,对A公司劳务派遣员工的现状进行了深入的研究,针对其中的突出问题提出了解决的对策。
关键词：电子商务企业 劳务派遣员工 员工满意度 实证研究 
政策导向下的独立学院教师薪酬水平——以湖北省独立学院为研究样本被引量：2
《开发研究》2012年第5期158-160,F0003,共4页吕小柏 
湖北省教育厅人文社会科学研究课题"湖北省独立学院薪酬结构及水平研究"(湖北省教育厅2009Y018)
本文以湖北省独立学院为样本,通过实证研究,深入剖析了独立学院薪酬方面存在的问题。根据有关劳动定价理论,从微观层面探究了独立学院教师薪酬水平的构成要素并从宏观层面提出了政府应该干涉独立学院教师薪酬水平的主张。
关键词：独立学院 薪酬水平 政策导向 
资本替代劳动与产业特征的关联机理及测度分析被引量：6
《经济经纬》2010年第2期25-28,共4页吕小柏 李红松 
湖北省社会科学基金<资本替代劳动的产业特征与就业目标的共生路径研究>(2009Y012)
由于生产技术及产业间资本有机构成不同,不同产业存在不同的资本替代劳动的可能程度,这种程度可以用替代弹性衡量,各产业替代弹性的大小分布即为资本替代劳动的产业特征。在总产出不变的情况下,由于人均资本增加,替代弹性大于1时,将导...
关键词：资本 劳动 资本替代劳动 就业 
独立学院师资配置的问题与优化——以湖北省为例被引量：9
《教育发展研究》2007年第03B期30-33,共4页李红松 吕小柏 
湖北省教育厅人文社会科学重点项目<湖北省独立学院人力资源配置研究>研究成果;项目编号:2005Z077
独立学院在办学规模急速扩张的同时,也暴露出诸多问题,其中以师资配置方面的矛盾最为突出。本文从独立学院的定位和特点出发,分析了独立学院在师资配置上的特殊性,从湖北省独立学院师资配置方面存在的问题出发,提出了优化师资配置的建议。
关键词：独立学院 师资配置 优化 
独立学院资产归属之探析被引量：4
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2006年第3期386-388,共3页吕小柏 
从我国独立学院的现实状况出发,指出独立学院的资产投资与收益分配权属问题将是制约其良性发展的关键,并就此进行了初步探讨。
关键词：独立学院 资产归属 收益 
关于企业人才评定指标体系的探讨被引量：2
《科技进步与对策》2006年第8期181-183,共3页吕小柏 
大量的管理实践表明,仅用学历和职称两个指标来评定人才并不能满足企业的现实需要,因此在分析了仅用学历和职称评定人才所存在的不足后,补充了4个评定指标,提出了一个较为全面的企业人才评定指标体系。
关键词：人才评定指标体系 人力资源管理 人才评定 
基于绩效沟通的企业绩效管理模式探讨被引量：7
《科技情报开发与经济》2006年第2期188-189,共2页吕小柏 金萍萍 
从绩效考核与绩效管理的差异入手,对企业实施绩效管理中出现的问题进行了分析和总结,提出了适合我国企业的绩效管理模型。
关键词：绩效管理 绩效沟通 绩效考核 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部