吴友军

作品数：41被引量：194H指数：7
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供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
发文主题：评价指标高新技术产业区域创新能力产业技术创新能力技术创新能力更多>>
发文领域：经济管理文化科学环境科学与工程社会学更多>>
发文期刊：《技术与创新管理》《开发研究》《北京劳动保障职业学院学报》《经营与管理》更多>>
所获基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省科技厅软科学研究项目湖北省教育科学“十二五”规划课题湖北省软科学研究计划更多>>
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“互联网+”时代企业员工安全素养培育研究被引量：1
《经营与管理》2023年第12期126-131,共6页吴友军 张云馨 
国家社科基金一般项目“农民工获得感的多维结构、评价方法与提升策略研究”(19BSH120)的阶段性研究成果。
通过对GX企业员工进行问卷调查和访谈,了解企业员工安全素养现状,分析企业员工安全素养培养方面存在的问题,以及员工对接受不同形式的安全素养培育方法的意愿。根据问卷调查结果、结合企业实际情况提出,在“互联网+”时代条件下,应加强...
关键词：员工安全素养 安全培训 “互联网+” 
技术型员工工作压力对离职倾向影响研究被引量：2
《经营与管理》2023年第9期134-143,共10页吴友军 付艳红 
国家社科基金一般项目“农民工获得感的多维结构、评价方法与提升策略研究”(19BSH120)的阶段性研究成果。
企业的技术型员工严重短缺,已经成为制造业发展的重大阻碍。随机对武汉某制造业企业的技术型员工进行问卷调查,并通过SPSS20.0软件进行多种数据分析,探究在工作倦怠的影响下工作压力与离职倾向之间的关系。结果表明,工作压力的各个维度...
关键词：技术型员工 工作压力 工作倦怠 离职倾向 
心智模式对研发人员创新绩效的影响及对策
《山西科技》2018年第5期36-40,共5页吴友军 赵利娟 钟满玲 杨少为 徐萌 
湖北省教育厅人文社会科学研究重点项目"基于心智模式的企业研发人员创新绩效研究"(项目编号:17D015)
在介绍调查对象及方法的基础上,分析了影响企业研发人员创新绩效心智模式的因素,探讨了心智模式与研发人员创新绩效的内在联系,提出了培养有利于研发人员提升创新绩效心智模式的对策。
关键词：研发人员 心智模式 创新绩效 
企业文化对大学生就业发展的影响研究被引量：4
《山西科技》2016年第6期4-8,共5页吴友军 杨明敏 李宏伟 崔丰莉 李洁欣 
以湖北省武汉市7所大学的本科生为研究对象,采取问卷调查与查阅文献相结合的方法,分析了当前国内企业文化发展现状,学生对于企业文化的认识,以及企业与高校之间的契合点,借此对企业文化与大学生就业发展之间的微妙关系进行分析,希望对...
关键词：大学生 企业文化 就业 
人力资源管理专业课程设置与人才培养
《山西科技》2016年第3期113-118,共6页吴友军 汪荟萃 潘天意 
武汉科技大学教学研究项目"‘互联网+’背景下基于胜任力的人力资源管理专业人才培养模式研究"
以人力资源管理专业为研究对象,分析比较了国内外人力资源管理专业课程设置情况,探讨了企业对人力资源管理人才的需求,提出了关于课程设置与人才培养的建议,希望对国内高校人力资源管理专业的发展有所帮助。
关键词：人力资源管理专业 课程设置 人才培养体系 
武汉东湖新技术开发区近十年技术进步特征及政策建议
《开发研究》2016年第2期32-35,共4页吕小柏 吴友军 
湖北省软科学研究项目"湖北高新园区创新绩效评价及管理模式研究"(项目编号:2012GDA00601)
通过运用DEA方法对武汉东湖新技术开发区近十年创新绩效做定量分析,以揭示其技术进步驱动因素及特征,为政府制定进一步推动武汉东湖新技术开发区技术进步的政策及措施提供建议。研究表明,武汉东湖新技术开发区创新绩效不理想,技术进步...
关键词：武汉东湖新技术开发区 近十年 技术进步特征 政策建议 
电子商务环境下消费者跟随购买意愿影响因素分析被引量：7
《商业经济研究》2015年第26期51-54,共4页吴友军 於澄莹 
湖北省教育厅人文社会科学研究重点项目"湖北省高新区创新能力研究"(项目编号:2011jyte130);湖北省科技厅软科学研究项目"湖北省高新区创新绩效评价及优化研究"(项目编号:2012GDA00601)的阶段性研究成果
口碑营销是指通过口口相传的方式向受众传达企业或产品信息,从而促使消费者产生购买行为的营销方式。口碑营销者所传播的信息包含正面的信息也包含负面的信息。口碑营销的正面效应会使消费者的信任感增强,从而促进消费者跟随购买意愿的...
关键词：消费者行为 网络口碑 信任 跟随购买 
武汉高校经管类大学生考证现状调查研究
《山西科技》2015年第5期98-102,共5页张念 熊晓敏 万晓芳 王建飞 盛瑜佳 吴友军 
大学生科技创新基金研究项目"武汉高校经管类专业学生考证现状调查研究"(项目编号:14SHA034)
通过对武汉地区高校经管类大学生考证热的调查,对大学生考证现状、考证态度、考证热原因、考证环境以及考证方向等进行了分析,并根据考证的现状和用人单位招聘员工时对证书的需求,为高校经管类大学生提出了科学合理的考证建议。
关键词：高等院校 经管类大学生 考证 武汉市 
高新区创新能力评价指标体系构建——基于武汉东湖高新区的分析被引量：6
《科技情报开发与经济》2014年第24期140-142,146,共4页吴友军 吕小柏 田笑丰 
湖北省教育厅人文社会科学研究重点项目"湖北省高新区创新能力研究"(项目编号:2011jyte130);湖北省科技厅软科学研究项目"湖北省高新区创新绩效评价及优化研究"(项目编号:2012GDA00601)
高新区的发展对于区域经济的带动作用是巨大的,而高新区创新能力的培育对于高新区的持续发展有较大的影响。通过对当前区域创新能力评价指标及高新区创新能力评价指标的分析,基于高新区的构成要素特点,构建了高新区创新能力评价指标体系...
关键词：区域创新能力 评价指标体系 武汉东湖高新区 
基于层次分析法的大学校园安全绩效管理体系构建被引量：4
《山西科技》2014年第5期85-87,共3页沈少虎 冯妙妙 刘汉琴 陈新宇 董婷婷 刘静 吴友军 
湖北省大学生创新创业训练计划项目"大学校园安全管理绩效评价及大学生安全素养的培育研究"(项目编号:201310488045)
高校的校园安全管理非常重要,校园安全管理的责任分配及监督考察都迫切需要有一套合理的量化指标体系来对高校校园安全管理人员的工作业绩进行评价。通过问卷调研分析和岗位分析,建立了高校校园安全管理人员的绩效考评体系,并根据层次...
关键词：大学校园 安全管理 绩效考核 层次分析法 
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