尹俊

作品数：8被引量：118H指数：4
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供职机构：北京大学光华管理学院更多>>
发文主题：组织公民行为领导-部属交换工作满意度工作绩效情感状态更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教社会学政治法律更多>>
发文期刊：《中国市场》《南京师大学报（社会科学版）》《商业研究》《人民论坛（中旬刊）》更多>>
所获基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
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员工情感状态与工作满意度对工作绩效的影响:领导-部属交换的调节作用被引量：4
《商业研究》2013年第6期95-101,共7页尹俊 王辉 刘斌 
国家自然科学基金项目"中国企业领导的个人特征;成长模式及对企业的影响";项目编号:71032001
本文运用多层线性回归分析方法,探讨了员工个体内层面因素(积极情感、消极情感和工作满意度)对员工工作绩效(任务绩效、情境绩效和反生产绩效)的影响,并检验了个体间层面因素(领导-部属交换)对这些影响的跨层调节作用。研究结果表明:员...
关键词：情感状态 工作满意度 任务绩效 情境绩效 反生产绩效 领导-部属交换 
战略领导者成就动机、冒险倾向与企业国际化被引量：9
《经济科学》2013年第3期72-86,共15页尹俊 黄鸣鹏 王辉 裴学成 
国家自然科学基金重点课题(项目号:71032001)的资助
本文基于上层梯队理论,探讨和检验了中国民营企业战略领导者的个人特征对企业国际化的影响,及其影响机制与边界条件。研究表明,战略领导者的成就动机和冒险倾向与企业国际化程度正相关;企业学习倾向在战略领导者个人特征对企业国际化程...
关键词：成就动机 冒险倾向 企业国际化 管理自主权 企业学习倾向 
领导者的内隐成就动机、冒险倾向与企业国际化的关系被引量：2
《南京师大学报（社会科学版）》2013年第2期53-59,共7页尹俊 裴学成 李冬昕 
国家自然科学基金(71032001;71203144);中国博士后科学基金第五十一批面上(2012M511255)资助项目阶段性成果
企业战略型领导者的内隐个性心理特征与企业国际化具有内在的关联性。以上层梯队理论为基础,采用半结构化方式访谈了50家民营企业的最高决策人,以内容分析的方法对访谈内容进行编码,分析计算出内隐个性心理特征值,得出验证理论模型。结...
关键词：内隐成就动机 内隐冒险倾向 企业国际化意愿 
试论新型城镇化的三元结构建设——以江苏省宿迁市为例被引量：2
《人民论坛（中旬刊）》2013年第1期26-27,共2页尹俊 
中国的新型城镇化是"老城区"、"工业新区"、"农村新社区"三元结构互促共进、统筹发展的城镇化。江苏省宿迁市以科学发展观为指导,对老城区、工业新区、农村新社区的建设进行科学宏观布局,推出大胆创新举措发展地区产业,尊重农民自主权,...
关键词：新型城镇化 三元结构 宿迁市 
授权赋能领导行为对员工内部人身份感知的影响:基于组织的自尊的调节作用被引量：93
《心理学报》2012年第10期1371-1382,共12页尹俊 王辉 黄鸣鹏 
国家自然科学基金资助项目(71032001)
从组织投资的视角,研究授权赋能领导行为、内部人身份感知与组织公民行为之间的关系。通过问卷调查,搜集了一家企业146名主管和下属的配对数据。研究结果表明,领导授权赋能行为对员工内部人身份感知有积极的影响作用,同时,内部人身份感...
关键词：授权赋能领导行为 内部人身份感知 组织公民行为 基于组织的自尊 
劳动合同试用期内的劳动者权利保护被引量：5
《中国市场》2012年第11期73-76,共4页郭晨 尹俊 
劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段,对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。实践中用人单位侵犯试...
关键词：劳动合同 试用期 劳动者权利 法律保护 
中国情境下组织内交换关系对员工绩效影响的对比研究被引量：1
《中国市场》2011年第37期17-22,共6页尹俊 黄鸣鹏 
组织内的交换关系包括员工与组织和与主管的两类交换关系,这一点在以往关于组织内部人身份感知(perceived insider status,PIS)、感知的组织支持(perceived organization support,POS)、感知的主管支持(perceived supervisor support,P...
关键词：组织内部人感知 领导-部属交换 角色内绩效 情境绩效 
组织内交换关系、心理授权与员工工作结果的研究被引量：2
《经济科学》2011年第5期116-127,共12页尹俊 王辉 
国家自然科学基金(71032001)资助
本研究探讨了组织内交换关系与员工工作结果作为员工心理授权的前因和后果变量的作用关系,文章采用多元线性回归的方法,对中国一家企业175对主管与下属的样本进行了问卷调查,检验了两类交换关系(社会性交换和经济性交换)、心理授权、组...
关键词：社会性交换 经济性交换 心理授权 组织支持感 组织公民行为 
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