孟凡驰

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精神力量居于企业文化核心地位
《石油政工研究》2022年第3期20-24,共5页孟凡驰 
国内外各大型企业对企业文化都非常重视,企业文化建设也取得了一些重要成就,但不少企业对于其中的一些本质性问题还缺乏深刻认识,发展也不平衡。企业文化作为一个整体体系,精神力量占据核心性地位。
关键词：企业文化建设 企业对企业 精神力量 企业文化核心 深刻认识 本质性 地位 
当前基层组织亚文化建设中的问题及辨析被引量：1
《北京行政学院学报》2013年第6期100-103,共4页孟凡驰 
基层组织的亚文化建设,是增强全民族文化创造活力、促进文化大发展大繁荣的重要路径。当前亚文化建设普遍存在着迷茫、漠视、忧虑、扼制等问题,严重影响着文化建设的整体活力,致使部分组织文化建设出现了肃杀萧条的气氛。存在以上诸问...
关键词：文化建设 基层组织 基层组织亚文化 
从金融危机看经济活动中的文化价值
《新视野》2012年第3期16-19,共4页孟凡驰 
发生于2007年的金融危机和2011年的"占领华尔街"抗议活动启示我们:虚拟经济既不能够过度膨胀,更不能够脱离实体经济而存在;不能长期依赖过度消费的方式刺激经济增长;唯商为大的价值观不能铸造永久的财富天堂;财富的使用应有正确的导向...
关键词：金融危机 文化价值 财富增长 企业家精神 
企业践行科学发展观的文化任务
《新视野》2011年第4期31-32,共2页孟凡驰 
企业在践行科学发展观时,文化扮演着重要角色,关系着科学发展观的落实效果。在认识上要理解科学发展观与企业组织文化的内在联系,在理论上把握文化的作用。领导者的文化本质和价值取向决定着组织文化的模式,丰富领导者的文化知识,提升...
关键词：科学发展观 文化任务 企业文化 
中国企业文化建设的历史贡献
《新视野》2010年第3期31-32,42,共3页孟凡驰 
在改革开放过程中,企业文化建设既丰富了中国文化的现代内容,也为中国文化理论与社会基层实践的结合开辟了一条有效的路径。企业文化建设对企业队伍凝聚,对改变员工行为模式,对企业经营管理、战略设计、制度安排、品牌塑造等实际工作的...
关键词：企业文化 社会与企业 历史贡献 
母子文化如何融合
《中国电力企业管理》2010年第1X期12-13,共2页孟凡驰 
为了切实帮助县供电企业解决企业文化建设方面的问题,让专家和读者更好地沟通交流,本刊特地为大家搭建一个学习、交流、培训平台,邀请企业文化专家答疑解惑。国家电网公司提出企业文化"四统一"以来,各地纷纷响应,本期特邀请著名企业文...
关键词：县供电企业 国家电网公司 企业文化 集团文化 文化知识 培训平台 县供电公司 专家答疑 电力公司 北京市委党校 
文化价值体系在知识经济社会中的作用被引量：1
《新视野》2007年第5期76-77,共2页孟凡驰 
党的十六大报告指出,当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。进入知识经济社会后,这些特征就会更突显出来。任何经济形式和经济时代都不可能脱离文化指导。知识经济使社会和企业走向智慧集约化。...
关键词：知识经济 创新发展 文化协调 
企业文化与企业和谐发展被引量：4
《思想政治工作研究》2006年第4期20-21,共2页孟凡驰 
企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念，注意挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规...
关键词：企业文化理论 和谐发展 管理理念 以人为本 管理要素 内化功能 文化体系 文化环境 主体作用 组织管理 
培育文化型产业形成有特色的北京经济
《前线》2001年第1期53-53,共1页孟凡驰 
关键词：产业形成 产品文化含量 文化品位 文化特色 顾客满意战略 文化自觉 文化气质 行风建设 北京文化 现代企业家 
企业文化:人力资源开发的重要理论依据被引量：17
《企业文化》2000年第10期8-10,共3页孟凡驰 
随着以智力和知识为特征的信息化社会的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已由金融资本转变为掌握新信息新知识和具有创造性的人力资源。人力资源已成为当今社会最有价值的资源。谁拥有最雄厚最广泛的人力资源,谁就会在21世纪世界...
关键词：企业 经营管理 企业文化 人力资源开发 以人为本 
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