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除本分成与净值计件工资制
《成都大学学报(社会科学版)》1986年第4期10-13,共4页姜重华 
成都市西城区第二工业局在89家集体所有制企业中,从1981年开始试行了“除本分成”的工资制度,获得了良好的效果。1983年5月,四川省社会科学院经济研究所等六个单位联合邀请中央和全国十八个省市共二百多名专家、学者和从事实际管理工作...
关键词:计件工资制 集体所有制企业 计件单价 工资制度 工资改革 学术讨论会 计时工资制 按劳分配原则 工业局 营业外收支 
劳动工作基本知识介绍(十六)
《中国劳动》1981年第6期28-30,32,共4页陈平 
工资等级制度着重体现了各个劳动者技术能力的差别、所从事工作的技术复杂程度和责任大小,并不能反映劳动者在生产过程中劳动量的实际消耗和劳动成果。因此,还必须根据不同的生产条件,采取正确的劳动报酬形式,使之与工资等级制度相互结...
关键词:计时工资制 劳动工作 工资等级 工资标准 计件单价 劳动报酬 技术复杂程度 小时工资 劳动效率 工时定额 
苏联工业工人现行的工资形式
《经济与管理研究》1982年第1期63-64,共2页袁伦渠 
苏联工业工人的工资有两种形式—计时工资形式与计件工资形式。这两种工资形式又各分为若干种,并且同奖励制度结合起来。 (一)计时工资形式 目前,苏联工业工人的计时工资形式分为简单计时工资制和计时奖励工资制两种。
关键词:工业工人 计件工资形式 计时工资形式 集体计件工资制 计时奖励工资 计件单价 物质利益 计时工资制 间接计件工资制 基本生产工人 
不断完善承包经营责任制 进一步搞活企业内部分配
《中国经贸导刊》1988年第1期13-16,共4页陈兰通 
一、一年来搞活企业内部分配的主要经验和体会 1987年是推行承包经营责任制,搞活企业内部分配取得进展和成果的一年,是对搞活企业内部分配重要性的认识大大提高的一年,一年来的基本经验和重要体会,可以概括为以下几点: 1.必须把承包经...
关键词:承包经营责任制 内部分配 定额工资 固定工制度 计件单价 劳动制度 岗位工资 等级工资制 产品实物量 劳动合同制 
教师工资总额包括哪些部分
《人民教育》1994年第5期24-24,共1页
《中华人民共和国教师法》明确规定不能拖欠教师工资。一些地方在设法解决拖欠教师工资的问题时,有的只解决教师工资总额构成中的“计时工资”部分,而构成工资总额的其它部分,如“津贴和补贴”、“奖金”等,则未能兑现。一些教师和部门...
关键词:加班加点工资 社会义务 人事司 加班工资 劳动报酬 劳动统计 事业单位工资 计件单价 基础工资 附加工资 
实行“五自主”不做“二国营”
《地方政府管理》1994年第3期36-37,共2页孙建斌 钟鸣 
实行“五自主”不做“二国营”孙建斌,钟鸣上饶市二轻系统改变过去那种“政府按国营管、部门按国营套、企业往国营靠”的管理模式,坚持集体企业自愿结合、自筹资金、共同劳动、自负盈亏的办厂方针,取得了显著的成效。近几年来,全系...
关键词:计件单价 上饶市 工时定额 工程承包 计件 国营 政策研究 电焊条厂 工资形式 轻系统 
未签劳动合同,提成也要付双倍吗
《人力资源》2014年第8期56-56,共1页
Q我公司员工陈某于2013年12月1日入职,但一直未签书面劳动合同。双方口头约定每月底薪1808元,另按业绩增加提成。近日,我公司以不胜任工作为由与其解除了劳动关系,并支付了经济补偿金,但陈某要求公司补偿与其未签劳动合同的双倍工资,且...
关键词:劳动合同 双倍工资 口头约定 劳动关系 加班加点工资 用人单位 十二条 计算在内 计件单价 在职期间 
严格审核工资 减少不合理支出
《中国劳动》1982年第8期20-,19,共2页王让 
对工资实行统一审核的制度,可以消除工资支付中的许多弊端,这比发生问题后再检查纠正好得多。甘肃白龙江林管局迭部林业局自1980年2月开始实行这个办法以来,共减少不合理工资支出47.84万元,扭转了工作中长期存在的混乱局面。这个在十年...
关键词:不合理支出 林区津贴 家属工 劳动工资科 计件单价 劳动服务 迭部 产品验收 虚报冒领 办公室工作人员 
积极推行计件工资制
《中国劳动》1980年第10期16-17,共2页吕平章 
计件工资制,是以一定质量的产品数量或作业数量,即按照劳动者完成的合格产品产量或作业量来支付劳动报酬的工资制度。实行这个制度,能够较准确地反映劳动者的劳动数量,更好地体现按劳分配原则,使劳动者的物质利益与劳动成果密切结合起来...
关键词:计件工资制 劳动数量 合格产品 工资制度 计件单价 物质利益 劳动报酬 按劳分配原则 计件超额工资 企业管理制度 
实行新工时后每月工作日的计算
《江苏统计》1994年第12期37-37,共1页赵斌 
实行新工时后每月工作日的计算响水县劳动局赵斌实行计时工资的单位,每月工作日过去是以25.5天计算的。实行每周44小时、每日8小时的新工时制后,每月的工作日应是多少天?笔者用三种方法计算,均为23.5天。现介绍如下:1...
关键词:新工时制 工作日 法定工作时间 计件单价 加班工资 法定假日 工资报酬 响水县 分算法 工资水平 
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