广东省自然科学基金(05006596)

作品数：22被引量：540H指数：11
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相关期刊：《科技管理研究》《经济研究》《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》更多>>
相关主题：组织绩效实证研究管理创新技术创新核心能力更多>>
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东道国母公司的文化控制对IJV知识获取与绩效的影响——华南地区企业的实证研究被引量：7
《软科学》2009年第5期114-120,共7页于伟 谢洪明 蓝海林 
国家自然科学基金项目(70572095);广东省自然科学基金项目(05006596);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-07-0308)
研究了东道国母公司对IJV所采取的文化控制、IJV从外国母公司的知识获取以及IJV学习绩效之间的相互关系,通过对中国华南地区96家合资企业的实证研究,发现东道国母公司采取的文化控制对IJV隐性知识获取以及IJV的学习绩效都有显著的正向影...
关键词：文化控制 知识获取 学习绩效 
激励对IJVs知识管理和管理创新的影响——华南地区企业的实证研究被引量：10
《科学学研究》2009年第1期147-153,共7页谢洪明 王现彪 吴溯 
国家自然科学基金项目(70401012;70572095);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-07-0308);广东省自然科学基金项目(05006596);广东省高校人文社科重点项目(06ZD63003)
本土公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下,如何对设立在本土的国际合资公司(IJVs)进行有效的管理控制,以提升IJVs的学习能力及组织绩效是相关研究的前沿问题。文章从IJVs获取隐性知识和IJVs内部知识整合两个方面,研究了知识管理对I...
关键词：激励机制 隐性知识 知识整合 管理创新 
IJVs的知识获取:一个新的研究视角被引量：3
《科学学与科学技术管理》2008年第9期123-127,共5页于伟 谢洪明 蓝海林 
国家自然科学基金项目(70572095);广东省自然科学基金项目(05006596);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-07-0308)
IJVs在整个联盟的知识转移中处于知识流向的交汇点:一方面要向母公司转移知识,另一方面也要从母公司获取知识。从IJVs的视角,探讨了IJVs从母公司获取知识的过程和层次。知识特性、母公司对IJVs采取的控制以及母公司之间的合作关系是影响...
关键词：IJVs 母公司 知识获取 
结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究被引量：9
《科学学与科学技术管理》2008年第8期151-155,共5页韩子天 谢洪明 王成 
国家自然科学基金项目(70401012,70572095);中国博士后科学基金项目(20060390209);广东省自然科学基金项目(05006596);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-07-0308)
目前,学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一,研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法,使用珠三角地区187家企业的数据,来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示:结构维度的社会资...
关键词：内部社会资本 企业绩效 结构维度 关系维度 
学习、知识能量、核心能力如何提升绩效--华南地区企业的实证研究被引量：5
《科学学与科学技术管理》2008年第5期122-127,共6页韩子天 谢洪明 王成 罗惠玲 
国家自然科学基金资助项目(70401012,70572095);中国博士后科学基金资助项目(20060390209);广东省自然科学基金资助项目(05006596)
探讨学习、知识能量及核心能力如何提升组织的绩效,并以华南地区的157家企业为对象进行实证研究。结果表明,以学习为导向的组织必须通过知识能量的积累才能促进核心能力的提升并最终提高组织的绩效;知识能量的积累并不能直接带来组织绩...
关键词：学习导向 知识能量 核心能力 组织绩效 
社会资本、企业文化、知识整合与核心能力:机制与路径——华南地区企业的实证研究被引量：9
《研究与发展管理》2008年第2期71-80,共10页谢洪明 葛志良 王成 
国家自然科学基金资助项目(70401012;70572095);中国博士后科学基金资助项目(20060390209);广东省自然科学基金项目资助(05006596)
研究企业内部社会资本、组织文化、知识整合以及核心能力对企业绩效的影响机制和路径.通过理论分析建立研究框架,构建结构方程.选取我国华南地区172家企业为样本进行实证研究.本文的理论贡献在于证实了上述变量之间的关系结构,明确了这...
关键词：内部社会资本 组织文化 知识整合 核心能力 组织绩效 
跨国公司母公司对IJVs的控制:研究现状与展望被引量：8
《管理学报》2008年第3期456-462,共7页于伟 谢洪明 蓝海林 
国家自然科学基金资助项目(70572095);广东省自然科学基金资助项目(05006596);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-07-0308)
从多个视角系统地梳理了跨国公司(MNC)母公司对国际合资公司(IJVs)控制的相关学术研究成果,分析了相关研究的发展脉络和演变路径,并在此基础上详细评述了影响MNC母公司对IJVs控制的因素,以及对IJVs的控制与IJVs绩效之间的关系,并对后续...
关键词：母公司 国际合资公司 控制机制 
市场导向、组织创新与组织绩效的关系:珠三角地区企业的实证研究被引量：3
《科技进步与对策》2008年第3期101-104,共4页区毅勇 谢洪明 王成 罗惠玲 
国家自然科学基金项目(70401012;70572095);广东省自然科学基金项目(05006596);中国博士后科学基金项目(20060390209)
以我国珠三角地区企业为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织创新影响组织绩效进行实证研究。证实了市场导向对组织绩效没有显著的直接影响,但是对管理创新和技术创新具有显著的直接影响,而且对后者的影响大于前者;市场导向通过管...
关键词：市场导向 管理创新 技术创新 组织绩效 
社会资本、组织学习与组织创新的关系研究被引量：41
《管理工程学报》2008年第1期5-10,共6页谢洪明 葛志良 王成 
国家自然科学基金资助项目(70401012,70572095);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关资助项目(04JZD0018);广东省自然科学基金资助项目(05006596)
近年来,学者对社会资本是否以及如何提升企业的竞争力问题进行了大量的研究,但社会资本对组织学习以及组织创新的影响却鲜有学者关注。本文以我国珠三角地区企业为调查对象,对社会资本、组织学习与组织创新之间的关系进行实证研究。结...
关键词：内部社会资本 外部社会资本 组织学习 管理创新 技术创新 
文化、学习及创新如何影响核心能力——华南地区企业的实证研究被引量：11
《管理评论》2007年第10期43-49,共7页谢洪明 薛寒飞 程昱 蓝海林 
国家自然科学基金项目(70401012;70572095);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(04JZD0018);中国博士后科学基金(20060390209);广东省自然科学基金项目(05006596)
基于资源基础理论的战略观点,研究组织的文化、学习和创新对核心能力的影响机制和路径,并以华南地区的207家企业为样本运用结构方程模型进行检验和修正。结果表明,组织创新对核心能力具有直接正向影响;组织文化、学习导向能够通过组织...
关键词：组织文化 学习导向 技术创新 管理创新 核心能力 
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