国家自然科学基金(71173159)

作品数：14被引量：80H指数：6
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相关作者：陈哲娟张宏刘金峰王志锋丁杨更多>>
相关机构：国家食品安全风险评估中心卫生部中国人民大学北京大学更多>>
相关期刊：《中国初级卫生保健》《中国公共卫生》《中国卫生人才》《卫生经济研究》更多>>
相关主题：乡镇卫生院薪酬满意度乡镇卫生院医务人员医务人员乡村医生更多>>
相关领域：医药卫生更多>>
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我国乡村医生薪酬现状及改革建议被引量：6
《中国卫生人才》2016年第7期16-19,共4页“新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究”课题组 
国家自然科学基金(71173159)
乡村医生,是具有中国特色,植根于中国广袤农村大地的卫生工作者。当前在全国64.5万个村卫生室中,乡村医生已经超过百万人,他们是农村卫生人力资源的主要组成部分,也是确保农村卫生事业发展和农村社会和谐稳定的重要依靠力量。乡村医生...
关键词：乡村医生 公共卫生服务 卫生人力资源 基层医疗服务 可及性 薪酬机制 诊疗服务 卫生工作者 医师资格 中国特色 
中部地区乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素分析被引量：8
《中国卫生事业管理》2015年第9期681-684,704,共5页魏华林 张宏 王永挺 高卫平 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(编号:71173159)
目的:调查中部地区乡镇卫生院医务人员薪酬满意度,探讨其影响因素,并提出改善建议。方法:以中部地区河南省商城县和黑龙江省嫩江县的35所乡镇卫生院和其中的342名医务人员为调查对象,采用描述、单因素方差分析、多元回归等统计方法对调...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
乡镇卫生院医务人员薪酬满意度影响因素的多层线性模型分析被引量：2
《中国卫生政策研究》2015年第8期16-22,共7页魏华林 张宏 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金(71173159)
目的:调查东、中、西部乡镇卫生院医务人员薪酬水平及满意度的差异,运用多层线性模型(Hierachical Linear Modeling,HLM)探讨影响薪酬满意度的因素,并提出改善建议。方法:采取整群抽样方法抽取东、中、西部9个县的104家乡镇卫生院和909...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 多层线性模型 
西部地区基于行政村分类乡村医生收入水平及满意度影响因素被引量：4
《中国公共卫生》2015年第6期701-703,共3页张宏 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金(71173159)
目的探讨中国西部地区不同行政村分类下,乡村医生的收入水平及满意度的差异,并分析收入满意度的因素。方法选取青海省和广西壮族自治区4个县的141名乡村医生进行调查,并采用描述、聚类、多元回归等统计方法进行分析。结果按照面积、每...
关键词：乡村医生 行政村分类 收入水平 收入满意度 
我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇对比调查被引量：7
《中国卫生事业管理》2015年第5期370-372,共3页张宏 万玫 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(编号:71173159)
目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状。方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县(区)的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查。结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、薪酬管理和福利保障五...
关键词：乡镇卫生院 乡村医生 薪酬待遇 对比调查 
二、三级公立医院院长管理培训需求比较与对策研究被引量：1
《中国医院》2015年第4期23-25,共3页李敏 张晖 张宏 尚蕾 
国家自然科学基金(71173159)
目的:通过对二、三级公立医院院长的管理培训需求进行异同比较,探讨建立针对不同级别公立医院院长管理知识储备课程的对策建议。方法:对276名公立医院院长进行问卷调查,采用描述、相关分析、方差分析等统计方法处理数据。结果:二、三级...
关键词：公立医院院长 管理培训 
西部地区乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素被引量：8
《中国卫生资源》2015年第2期137-140,共4页张宏 陈哲娟 赵虹 刘金峰 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(71173159)
目的 :通过对乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素的分析,提出符合我国西部农村基层卫生特点的相关薪酬建议。方法 :选取青海和广西4个县的34所乡镇卫生院及其中213名医务人员进行调查,并采用描述、单因素分析、多元回归等统计方...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
18所乡镇卫生院医务人员薪酬满意度调查
《中国初级卫生保健》2015年第3期18-19,24,共3页丁杨 赵虹 陈哲娟 张宏 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(71173159)
目的在全面推进医药卫生体制改革新形势下,深入研究我国乡镇卫生院医务人员的薪酬满意度,为我国乡镇卫生院合理完善薪酬制度提供相关政策建议。方法通过文献分析法,提出薪酬满意度的评价体系,分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构及管理...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
乡镇卫生院医务人员绩效激励机制设计——基于委托代理模型被引量：4
《卫生经济研究》2015年第3期44-46,共3页张宏 
国家自然科学基金(71173159)
通过建立多任务委托代理模型,分析乡镇卫生院医务人员与政府在农村基层的基础诊疗和公共卫生服务的绩效激励之间的关系,探讨新医改背景下如何有效设计对乡镇卫生院医务人员的绩效激励机制,并提出具有针对性的建议。
关键词：绩效激励 委托代理模型 乡镇卫生院 
乡镇卫生院薪酬支付设计浅议
《中国卫生人才》2015年第2期16-18,共3页张宏 
国家自然科学基金(71173159)
2009年9月,国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资制度。回顾绩效工资制度在乡镇卫生院的实施效果,单一的绩效薪酬支付模式可能并不是最优化的薪酬支付设计机制,本文以在西部某县的乡镇卫生院...
关键词：薪酬支付 乡镇卫生院 薪酬差距 卫生事业单位 绩效薪酬 员工薪酬 绩效工资制度 公共卫生 基层医疗 最优化 
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