国家社会科学基金(09XJY010)

作品数：9被引量：33H指数：3
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相关作者：高永惠黄文龙吴同华李新鹏范玲更多>>
相关机构：桂林理工大学广西师范大学北京航空航天大学更多>>
相关期刊：《湖南科技大学学报（社会科学版）》《价格月刊》《当代教师教育》《教育与职业》更多>>
相关主题：胜任力胜任力模型岗位胜任力基层管理旅游业更多>>
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择优性评价机制下高校教师职业化素养问题研究——以广西高校教师调查为例被引量：3
《当代教师教育》2014年第1期75-79,共5页张丽萍 黄文龙 杨启军 
国家社科基金项目(09XJY010);广西教育厅科研项目(200812MS169)
在择优性评价机制背景下,从高校教师胜任特质入手,筛选出符合教师教学职业化素养因子,并自编成行为问卷,以广西高校教师和学生为例进行问卷调查,由此分析高校教师教学职业化素养存在的问题,在此基础上提出了教师教学胜任力的五力与四个...
关键词：高校教师 教学职业化素养 胜任力模型 
基于神经回路的心态和谐就业通用胜任力开发模型构建
《湖南科技大学学报（社会科学版）》2012年第5期85-88,共4页高永惠 张家书 吴同华 
国家社会科学基金项目(09XJY010)
以就业通用胜任力5个要素为基础,运用神经回路理论分析了就业通用胜任力5个要素的神经机理作用以及开发的理论依据,设计了基于神经回路的心态和谐就业通用胜任力开发模型,提出结合价值或认知重评工具,通过训练五个要素能力达到开发神经...
关键词：大脑神经回路 就业通用胜任力 开发模型 
基于岗位胜任力的大学生就业能力结构适应性研究被引量：17
《教育与职业》2012年第11期90-92,共3页高永惠 范玲 
2009年国家社科基金项目“基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究”的研究成果之一(项目编号:09XJY010)
文章阐释了大学生就业能力与岗位通用胜任力要素组成,并对大学生就业能力的适应性进行了盘点,得知相关影响者对大学生就业胜任力要素认知的差异,使得企业岗位胜任力结构与大学生就业胜任力结构契合性不好,从而影响了就业能力的适应性。
关键词：岗位胜任力 大学生就业胜任力 适应性 
从求人倍率看大学生区域性和竞争性就业难问题被引量：2
《中国市场》2012年第14期145-147,158,共4页高永惠 孔艳蓉 吴同华 
国家社科基金项目"基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(项目编号:09XJY010)"部分研究成果
对高校毕业生人才市场求人倍率进行研究,使学科求人倍率处于良好状态有利于促进就业、经济发展,并且节约教育资源。本文通过对高校毕业生人才市场的学科求人倍率状况进行实证研究,发现了区域性、竞争性就业难和专业结构性失业等问题,并...
关键词：高校毕业生 求人倍率 就业 
岗位胜任力是提高大学生成功就业的关键因素实证探讨被引量：3
《中国市场》2012年第13期97-99,105,共4页高永惠 郭润寒 梁芳美 
国家社科基金项目:基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(09XJY010)部分研究成果
我们重点从岗位胜任力与大学生就业力的匹配满足关系的视角来探讨就业率提升问题。笔者通过分析了广西人才网中13729个招聘岗位的能力需求信息,并对企业的高层管理人员的访谈式问卷调查,还自编了胜任力调查问卷,对具有1～5年工作经验者...
关键词：岗位胜任力 成功就业 关键因素 
桂林市旅游业基层管理人员胜任力模型研究被引量：1
《工业技术经济》2010年第8期56-59,共4页高永惠 李新鹏 乔洪涛 
2009年国家社会科学基金项目(项目编号:09XJY010)部分研究成果
本文以前人胜任力研究为基础,以专家调查法、行为事件访谈法为工具,以旅游业特性、旅游业未来发展趋势和基层管理人员岗位特性等事实为依据选择胜任力要素,设计出胜任力调查问卷,最后建立桂林市旅游业基层管理人员胜任力五力模型,包含...
关键词：胜任力 因子分析 胜任力模型 基层管理人员 
理工科院校英语专业人才培养模式探究被引量：5
《教育与职业》2010年第11期120-122,共3页王林燕 黄文龙 
广西新世纪教改工程“十一五”立项项目“大学英语听力教学自主学习资源信息平台开发应用研究”(课题编号:2008B150);广西教育科研“十一五”规划委托重点项目“大众教育背景下广西高校毕业生就业工作模式创新研究”(课题编号:2008委6);国家社科基金项目“基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究”(课题编号:09XJY010)的阶段性研究成果
文章在采用SWOT分析法剖析桂林理工大学英语专业人才培养模式优劣势的基础上,以创新思维研究理论为基础,借鉴欧美创新教育先进经验,充分考虑学校实际情况和近年来英语专业的就业特征,提出整合品牌学科优势资源,完善英语专业人才培养模...
关键词：理工科院校 英语专业 科学素养 培养模式 就业力 品牌效应 
桂林市旅游业基层管理人员胜任力模型研究被引量：1
《价格月刊》2010年第5期88-91,共4页高永惠 李新鹏 杨丽丽 
2009年国家社会科学基金项目(编号:09XJY010)部分研究成果
在前人胜任力研究的基础上,以专家调查法、行为事件访谈法为工具,以旅游业特性、旅游业未来发展趋势和基层管理人员岗位特性等事实为依据选择胜任力要素,设计出胜任力调查问卷,最后建立桂林市旅游业基层管理人员胜任力五力模型,包含部...
关键词：胜任力 因子分析 胜任力模型 基层管理人员 
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