员工忠诚

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企业员工忠诚度影响因素与提升策略研究被引量：2
《商场现代化》2021年第13期112-114,共3页李世雄 
随着市场经济的不断发展,各大企业纷纷涌入市场参与竞争,同行业的竞争压力逐渐增强。员工作为企业运行的重要组成部分,他们的心态也在随之发生改变,面对纷繁的岗位和企业的选择,许多公司面临着员工流失的问题。要想减轻这一现象,增加企...
关键词：企业 员工忠诚度 影响因素 提升策略 
领导力与员工的忠诚管理被引量：1
《商场现代化》2020年第14期128-130,共3页郑振海 
日益复杂、竞争激烈的新时代背景下,培养一支具有高度责任感、忠诚感的员工队伍对于企业的持续发展来说尤为重要。通过对影响员工忠诚度的因素进行剖析、分解时,研究发现除了员工的自身因素之外,领导力因素可谓是影响员工忠诚度的关键...
关键词：领导力 员工忠诚度 企业管理 
服务型领导对员工忠诚度的影响被引量：2
《商场现代化》2020年第12期90-92,共3页李琳 
如何提高员工忠诚度是当今困扰企业领导者的最棘手问题之一。其中改进领导风格是一个关键的视角,因为领导风格在一定程度上决定了领导者和员工之间的关系。本文基于以往学者的相关理论与研究,探讨服务型领导、员工们满意度、员工忠诚度...
关键词：服务型领导 员工满意度 员工忠诚度 中介作用 
浅谈员工忠诚思想与企业人力资源管理被引量：1
《商场现代化》2019年第19期69-70,共2页刘华烨 
当今社会,在市场经济环境下,企业间的各项竞争愈发激烈,而归根结底,企业间的竞争就是人才的竞争,企业是否有良好健全的人力资源管理对企业未来发展有着决定性的影响。从某一方面来说,企业员工的忠诚思想和对企业的忠诚程度能够较好地反...
关键词：员工忠诚 人力资源 忠诚管理 
基于IPA分析的酒店员工就业感知研究被引量：1
《商场现代化》2019年第15期92-94,共3页旷婷玥 
本文通过IPA分析湖南某四星级酒店(HY酒店)员工就业感知,分别从工作投入、工作满意度和员工忠诚度方面进行重要性程度和表现水平的测量。得出员工最为重视的是管理制度、薪资福利、人际关系和个人发展。因此,本文从保健因素和激励因素...
关键词：IPA分析 工作投入 工作满意度 员工忠诚度 
国有企业知识员工忠诚的形成机理与提升机制研究
《商场现代化》2017年第5期120-121,共2页杜韦苇 
文章首先分析员工忠诚的内涵与价值,在此基础上从集体主义文化、组织支持感受以及同事信任等三个维度挖掘国有企业知识员工忠诚的形成机理,最后探索提升国有企业知识员工忠诚的对策建议,包括基本保障机制、长期培育机制以及激励约束机...
关键词：国有企业 知识员工 忠诚 集体主义文化 组织支持感受 
绩效管理视角下员工忠诚度研究被引量：1
《商场现代化》2014年第7期137-137,共1页李昊聪 李光华 
绩效管理机制产生的工作绩效对员工满意和信任有着重要影响,同时,也对员工的态度忠诚有重要的影响,最终影响员工行为忠诚,说明公司部门在强调通过物质利益树立员工的忠诚度时候,不能忽略了心理状态对员工的忠诚度作用,更要充分利用绩效...
关键词：绩效管理 员工 忠诚度 工作绩效 
个人—组织契合度和员工忠诚度关系研究被引量：2
《商场现代化》2014年第2期171-172,共2页王建敏 何隧 
提高员工忠诚度越来越多地受到大家的关注。本文采用文献阅读、访谈、问卷调查法,探讨个人-组织价值观匹配与员工忠诚度之间的关系,从而提出提高员工忠诚度的人力资源管理建议。
关键词：个人-组织契合度 员工忠诚度 员工离职 
基于员工认知评价的员工忠诚管理研究
《商场现代化》2013年第27期126-127,共2页谢琴 李中兴 
员工忠诚行为是指员工对所在组织表现出来的行为指向和心理归属。企业员工忠诚行为的心理动因是对自身和组织认知评价后产生的心理契约和组织承诺。加强企业员工的认知管理和组织竞争力管理是实现员工忠诚行为的关键管理途径。
关键词：忠诚行为 认知评价 组织竞争力 
企业员工忠诚度下降的原因及其提高对策被引量：3
《商场现代化》2010年第35期166-167,共2页刘泓 魏文斌 
企业员工忠诚度是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标,也是制约企业健康发展的一个重要因素,如何培养和提升员工忠诚度,加强员工忠诚度的管理,是每个企业都必须面对的课题。本文分析了企业员工忠诚度下降的原因及其风险,并从心理...
关键词：员工忠诚度 心理契约 对策 
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