人力资源管理课程

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基于TPACK框架的人力资源管理课程思政教学创新
《中国管理信息化》2024年第15期215-218,共4页张娟 
2022年山西省高等学校教学改革创新项目“基于TPACK框架下人力资源管理课程思政的混合式教学模式研究”(J20221466);2018年度山西省哲学社会科学研究项目“应用型高校大学生领导力培养体系研究——以山西农业大学信息学院为例”(2018233040)。
人力资源管理课程是高校管理学科的核心课程之一,其教学目标不仅是培养学生的专业技能,还包括培养学生的职业道德和社会责任感。然而,传统的人力资源管理教学方式往往侧重于理论知识的传授,忽略了对学生思想道德和职业素养的培养。因此...
关键词：TPACK框架 人力资源管理 课程思政 教学创新 
基于数字化平台课程教学改革创新研究——以人力资源管理课程为例被引量：2
《中国管理信息化》2024年第11期185-188,共4页王竹宇 
2023海南省教育厅教改重点课题基金支持“基于数字化平台课程教学改革研究”(Hnjg2023ZD-63);中国高校产学研创新基金-北创助教项目(三期)“企业数字化管理专业教育教学改革创新”(2022BC030)。
本研究旨在探讨数字化平台给人力资源管理课程带来的教学改革。通过调查,收集学生和教师的反馈意见,分析数字化平台应用的效果,本研究发现数字化平台教学提高了学生的参与度。然而,互动和实时反馈仍然需要改进。研究结果揭示了数字化平...
关键词：数字化平台 人力资源管理 教学改革 教育实践 
基于STEAM理念的人力资源管理课程教学实践探索
《中国管理信息化》2024年第4期230-232,共3页张彩鹏 
STEAM理念强调科学、技术、工程、艺术和数学的跨学科融合教育教学,将该理念引入人力资源管理课程,可以提高学生的综合素质,培养其解决实际问题的能力。文章首先介绍STEAM理念的概念和特点,其次分析STEAM理念应用到人力资源管理课程教...
关键词：STEAM理念 人力资源管理课程 教学实践 跨学科 
翻转课堂教学模式应用于人力资源管理课程的思考
《中国管理信息化》2023年第3期224-227,共4页管艳民 
随着互联网技术的发展,翻转课堂教学模式作为一种创新型模式在高校课堂得到广泛应用。与传统教学模式相比,翻转课堂不拘泥于教师课堂理论知识的讲授,改变了教师在教学模式中的主体地位,注重课堂师生之间、生生之间的讨论,教师注重引导...
关键词：翻转课堂 教学模式 人力资源管理 
新商科背景下基于OBE-CDIO理念的人力资源管理人才创新能力培养研究——以人力资源管理课程为例被引量：2
《中国管理信息化》2022年第5期207-210,共4页孙林 毛海军 滕飞 
大连民族大学工商管理专业校级一流专业建设支持专项(2020);大连民族大学一流本科课程建设项目(YLKC21051)。
在传统商科向新商科转型背景下,新商科人才的创新能力培养需求尤为突出。文章基于成果导向与运作过程导向并重的OBE-CDIO理念,探寻如何通过人力资源管理(HRM)课程提升学生创新能力。文章对人力资源管理课程创新能力培养的现状与困境进...
关键词：OBE-CDIO 新商科 创新能力 人力资源管理 
应用型本科院校人力资源管理课程信息化教学探究被引量：3
《中国管理信息化》2020年第3期220-222,共3页何纯荪 
改革开放以来,特别是党的十八大以来,社会主义市场经济得到了长足发展,各类型各层次企业的数量也不在不断增多。所以与企业管理相关的理论也得到了不断的完善和发展,特别是人力资源管理,对于企业的生存和发展的重要性日益凸显。我国现...
关键词：应用型本科院校 人力资源管理课程 信息化教学 策略 
应用型高校人力资源管理课程教学研究被引量：1
《中国管理信息化》2019年第9期203-204,共2页张保磊 
随着时代的发展,社会对于高校人才的需求越来越大,因此,学生在学校中就应该去通过一些课程去了解社会,去更好地适应社会的发展趋势。在应用型的高校中,人力资源管理这门课程就对学生们非常重要,这门课程可以让学生去了解社会发展,为社...
关键词：应用型高校 人力资源管理课程教学 分析和研究 
形成性考核在人力资源管理课程中的实践与思考被引量：1
《中国管理信息化》2018年第12期208-210,共3页于辉 文斌 卜宪华 纪莉莉 
黑龙江省教育厅高等教育教学改革项目(SJGY20170 587);佳木斯大学教育教学项目(2016JW2028);佳木斯大学教育教学研究重大项目(JYZL2015-04)
形成性考核是深化教学改革、课程考核方式方法改革的重要举措,能够培养学生的自主学习和实践创新能力。人力资源管理课程通过记分作业、小组学习、教学实践活动、阶段性测验和专题讨论等形式,探索适应新形势的高等教育课程考核方式。实...
关键词：高等教育 形成性考核 人力资源管理 自主学习 
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