青蓝工程

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“青蓝工程”为教师成长按下“快捷键”
《湖北教育》2025年第12期55-56,共2页易正伟 
云梦县教师管理服务中心(以下简称“中心”)自2020年7月成立以来,始终以“服务教师发展、引领专业成长、提升教育质量”为核心使命,致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍。在多年的工作实践中,各学校大力实施“青蓝工程”,通过经验...
关键词:新入职教师 骨干教师 青蓝工程 教师成长 
成熟教师的成长危机
《湖北教育》2024年第21期94-94,共1页杨珊 
学校实行双向聘任后,有意思的是,为了使年级组工作顺利运转、良性发展,有的组长并没有选择有经验的成熟教师。这些教师有着丰富的教学经验、家校沟通经验和班级管理经验,可为什么在极度缺老师的情况下他们却落聘了呢?从培训的视角来看:...
关键词:家校沟通 年级组 青蓝工程 新教师培训 成熟教师 教研 引领者 教学经验 
构建青年教师培养长效机制
《湖北教育》2024年第5期30-30,共1页靳杰 
青年教师是一所学校的生力军。青年教师的专业成长直接影响学校的教育效果和学校的可持续发展。学校积极创造条件,为青年教师的快速成长铺路搭桥、创设平台,力图通过有计划、有目的的培养,使他们在教育教学实践中逐渐发展为骨干力量。...
关键词:青年教师培养 教育教学实践 业务素养 师徒结对 青蓝工程 创设平台 长效机制 一所 
校兴必然有我——大冶市东风路学校特色办学掠影
《湖北教育》2021年第26期F0004-F0004,共1页黄细红(图) 罗恒 
大冶市东风路学校地处大冶市中心,创办于2017年。创办之初,学校仅有30余名教职工、600余名学生。短短4年时间,学校已发展成为拥有200余名教职工、4200余名学生的区域大校。为新教师搭建平台,促新教师快速成长。为促进教育教学质量的提高...
关键词:以老带新 特色办学 展示平台 青蓝工程 研讨课 传帮带 搭建平台 青年教师 
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