协商一致

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资产重组与劳动关系处理(下)被引量:2
《中国劳动》2016年第6期54-58,共5页周国良 张朴田 何日升 綦晓声 
四、协商变更能否变更劳动关系 主持人:我们继续上期的讨论。公司认为,已经与李某进行了协商,但协商不成。而公司所谓协商的内容是为李某提供某交通服务公司的工作机会。对此,形成了两种观点:观点一认为,这只能视为提供就业信息,不...
关键词:劳动关系 劳动合同 合同变更 用人单位 三方协商 整体转让 劳动者权益 协商一致 劳动立法 交通服务 
劳动者多次通知解除的有效认定
《中国劳动》2016年第6期59-60,共2页郭媛 郭万一 
案情简介 周某2010年4月1日开始进入某公司工作,双方订立书面劳动合同,劳动合同期限自2010年4月1日起至2016年3月31日止,约定工资4500元/月。2015年公司经济效益下滑,7月、8月均未按时足额支付周某工资。2015年9月5日,周某未正常上班...
关键词:劳动合同 身体原因 公司人事部 解除合同 合同赔偿金 单方解除 用人单位 劳动仲裁 解除权 协商一致 
高管如何适用劳动合同法被引量:2
《中国劳动》2016年第11期64-66,共3页徐海威 
案情简介 陈某于2013年1月被华兴公司董事会聘为总经理并出具聘书,聘用期限3年,但双方之间并没有签订书面劳动合同。2014年底,华兴公司董事会做出董事会决议:根据《劳动合同法》有关劳动合同签订相关规定,要求公司高管层做好与公司员...
关键词:劳动合同 华兴 劳动关系 合同赔偿金 劳动仲裁 劳动法律 仲裁申请 协商一致 唯一依据 用人单位 
我国劳动合同变更法律规制的路径检讨——从一则典型调岗争议案例谈起被引量:3
《中国劳动》2015年第4X期50-54,共5页杨欣 
中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY02)
我国当前劳动合同变更在法律责任方面选择了"项目规制"进路,当用人单位违反"协商一致"原则时,只对其中关涉"核心义务"的项目,且不可归因于劳动者的情形,承担经济补偿责任。司法机关在实践中选择的"劳动条件"联结囿于我国劳动法规定无法...
关键词:劳动合同变更 协商一致 项目规制 程度规制 
修改到期劳动合同期限的行为该如何认定
《中国劳动》2015年第1期55-56,共2页陆桑榆 张宇琼 
案情简介 李某于2002年1月1日进入某销售公司工作,任销售经理,双方劳动合同于2013年8月15日到期。到期后,双方没有续签劳动合同,李某继续在销售公司任职。2013年9月15日,李某向公司请病假至9月30日。10月12日,公司作出双方劳动合同于2...
关键词:劳动合同 保险部门 失业金 销售公司 事实劳动关系 合同赔偿金 经济赔偿 协商一致 被申请人 劳动仲裁 
劳动合同的续订期限是否要协商一致被引量:1
《中国劳动》2008年第11期57-58,共2页陈伟忠 
劳动合同期限属于劳动合同的条件之一,用人单位与劳动者续订劳动合同时提出的较原合同时间更长的续订期限,应当视为单位提高了劳动合同的约定条件续订合同。劳动者与用人单位就此续订期限无法达成一致意见时,劳动合同终止符合《劳动合...
关键词:劳动合同 续订 协商 期限 征求意见 公司 个人 逾期 
劳动合同在协商一致的条件下才能变更被引量:2
《中国劳动》2006年第3期37-38,共2页沈同仙 
关键词:劳动合同 劳动者 用人单位 工作岗位 履行过程 工作能力 法律效力 
试用期可以依法延长被引量:2
《中国劳动》2006年第3期44-46,共3页郭文龙 
在上一期的文章中,笔者表达了试用期不能由单方强行延长的观点,这一立论的依据是,试用期乃是劳动合同的一部分,而劳动合同则是劳动关系当事人双方合意的产物,不能由任何一方通过单方的行为来加以改变。基于这一前提,或许有人会问,既然...
关键词:试用期 劳动合同 劳动关系 协商一致 当事人 
劳动合同期满未办理终止手续应视为续订合同
《中国劳动》1999年第3期36-36,共1页
关键词:劳动合同 合同期满 事实劳动关系 协商一致 劳动争议仲裁 中外合作企业 企业有限公司 合同制度 案例评析 续签合同 
我能否得到经济补偿
《中国劳动》1998年第2期46-46,共1页
我能否得到经济补偿尊敬的编辑同志:您好。我是北京市通州区某局加工厂的一名女工,因局内工作调整调动我的工作。加工厂与我协商解除了劳动合同,但在与该局所属公司协商签订劳动合同时,该公司让我干的工作却是三班倒的岗位,我因身...
关键词:解除劳动合同 经济补偿金 劳动争议 加工厂 协商一致 《劳动法》 用人单位 合同当事人 十二个月 协商解 
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