劳动关系终止

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相关机构:北京市海淀区劳动争议仲裁委员会江苏警官学院华东政法大学北京市第一中级人民法院更多>>
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调岗引发劳动关系终止,用人单位要支付经济补偿吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第10期4-5,共2页
案情简介2018年7月16日,A公司与张某签订《劳动合同书》一份,约定劳动合同为固定期限劳动合同,自2018年7月16日起至2023年7月15日止,工作岗位为人资。合同到期后,A公司于2023年7月20日向张某送达《通知书》一份,主要内容为:鉴于双方签...
关键词:劳动合同 人力资源 工作交接 工作岗位 岗位调整 用人单位 调岗 A公司 
解析如何起算劳动报酬请求权的诉讼时效
《中国审判》2019年第11期89-91,共3页赵斌 王飞 
诉讼时效制度的基本法理基础是法律不保护权利上的“睡眠者”,敦促权利人尽早行使合法权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)第二十七条第四款规定了劳动报酬请求权时效的起算点不是从当事人知...
关键词:《劳动争议调解仲裁法》 诉讼时效制度 报酬请求权 起算点 劳动关系终止 中华人民共和国 解析 合法权利 
企业在劳动合同到期后不再续签合同的风险防范
《上海企业》2018年第9期84-85,共2页周曜竣 
周律师,您好!我于2016年6月大学毕业后与某广告公司签订了为期二年(2016年7月20日至2018年7月19日)的劳动合同,合同约定工资为5000元/月。在今年7月合同期限即将届满前,我要求公司续签书面劳动合同,但公司迟迟未给我答复。至2018年7...
关键词:书面劳动合同 风险防范 续签 广告公司 企业 终止劳动合同 劳动关系终止 大学毕业 
用人单位拖延办理退工手续之救济与法律责任解析
《职工法律天地(下)》2018年第8期264-264,共1页王彪 
一、引言退工手续的办理与否,决定了劳动者能否依法享受失业保险待遇,更关系到劳动者后续能否顺利入职新用人单位。但在现实生活中,用人单位与劳动者由于薪酬待遇、工作交接等事项无法达成一致的情况屡见不鲜,部分用人单位在劳动关系终...
关键词:退工手续 用人单位 法律责任 解析 救济 失业保险待遇 劳动关系终止 劳动者 
律师信箱
《法治人生》2018年第13期45-45,共1页
1我现在已经到了退休年龄,劳动合同还有10个月到期,单位和我解除了劳动关系。我能要求单位支付经济补偿吗?张志友律师回复:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终...
关键词:《中华人民共和国劳动合同法》 律师 法定退休年龄 养老保险待遇 劳动关系终止 信箱 劳动合同终止 劳动争议案件 
合同终止后发现怀孕,劳动关系能否恢复?
《家庭百事通》2018年第6期62-62,共1页潘家永 
周雨的劳动合同2018年3月20日到期。到期之前。周雨希望续签,可公司不同意。离职时,公司支付给周雨经济补偿金6260元。同年3月27日,周雨经检查怀孕4周。随后,周雨以自己在劳动关系终止前已怀孕为由,向公司请求恢复劳动关系,可公...
关键词:劳动关系终止 怀孕 合同终止 经济补偿金 劳动合同 公司 离职 
实行综合工时周期内超过总体法定工作时间的按什么标准支付工资
《当代工人》2018年第7期28-28,共1页
个案急呈 申请人叶某系某建筑公司职工,其所在单位经人社部门批准,实行综合工时制度.2016年8月劳动合同期满时,单位通知叶某双方劳动关系终止.叶某对此无异议,但在计算工作时间时,发现自己的总工作时间超过实行综合工时周期内总体法定...
关键词:法定工作时间 工时制度 标准 人事争议仲裁委员会 工资 周期 劳动关系终止 公司职工 
签订合伙协议是否意味着劳动关系终止
《劳动和社会保障法规政策专刊》2018年第2期47-48,共2页廖运芳 罗亮 
小吴于2008年3月进入某美发店(系个体工商户)工作,从普通员工逐步提拔为店长。2015年1月,小吴与美发店经营者签订了合伙经营协议。协议约定:小吴一次性出资7万元购买美发店12股股份,与其他合伙人共同经营美发店;合伙期间,小吴...
关键词:合伙协议 劳动关系终止 意味 合伙经营 股份比例 个体工商户 2008年 美发店 
职工工伤后“被离职” 状告雇主获补偿
《中国工人》2017年第5期67-67,共1页杨意 
工伤休养一直未返岗,突然接到单位发来的“劳动合同到期,劳动关系终止”的通知书,这让黄先生很恼火。去年1月10日,黄先生以“未支付加班工资、未休年休假、违法解除劳动关系”这“三宗罪”将单位告上法庭。近日,经法院两轮审理后...
关键词:工伤 解除劳动关系 带薪年休假 离职 职工 雇主 劳动关系终止 加班工资 
工伤保险费停缴前发生的工伤事故由谁承担工伤保险责任
《中国社会保障》2015年第1期61-61,共1页
主持人:某工伤人员在工伤事故发生时已经参加了工伤保险。在其停工留薪期结束前,用人单位向祉保机构办理了减员手续(以劳动关系终止为由),停止给该人员缴纳工伤保险费等。用人单位未与个人办理劳动关系终止或解除手续。后该人员被...
关键词:工伤保险责任 工伤保险费 工伤事故 劳动关系终止 用人单位 工伤保险待遇 工伤人员 主持人 
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