管理氛围

作品数：225被引量：621H指数：14
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韧性领导、差错管理氛围与实体零售企业可持续发展能力
《商业经济研究》2025年第5期165-168,共4页郝丽静 贾倩 
河南省软科学研究计划项目(编号:242400410232)。
当前,实体零售面临式微衰退的严峻挑战,寻求实体零售企业可持续发展的可行路径具有重要的理论和现实意义。本文基于2014-2022年我国沪深上市零售企业的微观数据,实证研究韧性领导与实体零售企业可持续发展能力之间的互动关系及作用机制...
关键词：韧性领导 可持续发展能力 差错管理氛围 实体零售企业 
以流程管控的全面风险管理体系构建与实践
《现代企业》2025年第3期32-33,共2页杨芳 吴静 
随着企业由粗放型向精益改进和集约型的转变,传统的管理方式受到冲击,这就要求企业提升自身价值创造能力,最大限度地减少企业运营风险的发生和损失扩大的可能性,以提高企业管理活动的连续性、稳定性和高效性,减少资金收益的波动性,防范...
关键词：价值创造能力 企业风险管理 企业管理活动 风险管理意识 风险管理理念 关键风险点 全面风险管理 管理氛围 
包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响--组织支持感和差错管理氛围的双路径作用
《湖南农业大学学报(社会科学版)》2025年第1期82-90,共9页陈弘 李文杰 王子成 
国家社会科学基金后期资助项目(21FGLB089);2023年度广东省教育科学规划课题(2023GXJK996)。
基于自我决定理论、组织支持理论以及认知评价理论,选取337份多时点调查的基层公务员数据,运用多元线性回归、Bootstrap等统计方法,探讨包容型领导风格对基层公务员公共服务动机的影响效应及作用机制。研究结果发现:包容型领导风格对基...
关键词：包容型领导风格 基层公务员 公共服务动机 组织支持感 差错管理氛围 
创新型团队中领导中庸思维对员工双元创新的跨层次影响机制研究——基于差错管理氛围和领导风格视角
《财贸研究》2024年第11期68-78,共11页张少峰 滕修攀 罗浩奇 
国家自然科学基金面上项目“高绩效工作系统对个体双元的作用机理:战略人力资本的跨层次涌现”(72072084);国家自然科学基金青年项目“领军企业创新链突破‘卡脖子’技术的组织模式、实现路径和效能提升机制研究”(72302117);教育部人文社会科学基金青年项目“领军企业创新链协同创新模式及整体效能提升机制研究”(22YJC630193)。
在中国文化背景下探讨领导中庸思维对员工双元创新的影响过程。基于社会认知理论,研究引入差错管理氛围作为中介变量,并探讨威望型和支配型领导的边界作用。通过对35个创新型团队样本的实证分析,研究结果表明:(1)领导中庸思维对员工利...
关键词：中庸思维 领导风格 差错管理氛围 利用式创新 探索式创新 
自我调节视角下信息技术压力对员工创造力的影响机制研究
《管理学报》2024年第10期1499-1510,共12页宋锟泰 徐欣怡 姚佳柠 杜鹏程 
国家自然科学基金资助项目(72102001);安徽省教育厅优秀青年教师培育资助项目(YQYB2024003);安徽省自然科学基金资助项目(2108085QG296)。
基于调节焦点理论,通过3个时点收集的573份有效数据,运用回归分析和Bootstrapping分析方法,从“避害”和“趋利”的自我调节视角探析了信息技术压力影响员工创造力的作用机制及边界。研究结果表明:信息技术压力与员工创造力无显著关系;...
关键词：信息技术压力 创造力 防御型工作焦点 促进型工作焦点 差错管理氛围 
差错管理氛围对社区居民持续参与旅游发展的影响研究
《干旱区资源与环境》2024年第10期191-198,共8页宋云涛 胥兴安 肖洪磊 
国家自然科学基金地区科学基金项目(72262012,71962006);海南省自然科学基金高层次人才项目(722RC633);海南省自然科学基金面上项目(723MS024);海南省哲学社会科学海南省全域旅游研究基地课题(HNSK(JD)23-13);云南省研究生优质课程建设项目(2023YJSYZKC06)资助。
差错难以避免,而在旅游社区中,如何妥善应对居民在旅游服务过程中的差错,不仅关系着居民能否持续参与旅游发展,更是决定当地旅游能否实现永续发展的关键所在。文中聚焦云南石林,通过实证研究发现:良性的差错管理氛围能够激励居民持续地...
关键词：差错管理氛围 持续参与旅游发展 建设性责任知觉 角色宽度自我效能 主动性人格 
党员说
《当代贵州》2024年第31期55-55,共1页牟元媛(整理) 
社区领办的物业公司很受群众信任,我们推出让大家先感受服务,先看到变化,再交物业费的先尝后买方式,也得到了大家的支持,每年主动缴纳物业费的群众人数都在增加。我们与小区业委会签了3年合同,在这3年中带着他们干,引导小区有精力、会...
关键词：物业费 物业公司 业委会 协作机制 管理氛围 小区管理 党员 
“我能”与“我愿”匹配下员工越轨创新研究被引量：1
《湖北经济学院学报》2024年第4期50-60,127,128,共13页冯娜娜 李康妍 龙堂展 
广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“职业压力视角下西部地区知识型员工创新绩效提升路径”(2024KY0589);广西哲学社会科学规划研究项目“陆海贸易新通道下广西跨境农产品货源组织优化研究”(20FJY028);玉林师范学院科研启动项目“乡村振兴背景下西部地区返乡农民转职就业力提升路径研究”(G2022SK21)。
员工是组织创新的源泉,角色宽度自我效能感(“我能”)与建设性责任知觉(“我愿”)是激发员工越轨创新的两大内在动力。基于自我决定理论与资源保存理论,采用多项式回归与响应面分析结合的方法,探讨“我能”-“我愿”感知匹配对员工越轨...
关键词：角色宽度自我效能感 建设性责任知觉 越轨创新 差错管理氛围 多项式回归与响应面分析 
领导授权对员工创新绩效的影响研究——基于职业韧性和差错管理氛围的双调节模型被引量：1
《科学与管理》2024年第4期68-75,94,共9页李正东 商梦童 
国家社会科学基金一般项目(22BSH164)。
领导授权多被认为是一种积极有效的管理风格与管理行为,且已被证实带来了良好的实践效果。不同于主流观点,本研究聚焦于领导授权的积极效应和消极影响两方面,并以压力认知理论和资源保存理论等多种理论为基础,构建了一个以工作压力为中...
关键词：领导授权 创新绩效 工作压力 职业韧性 差错管理氛围 
“匠心促创新”:工匠精神对员工双元创新行为的影响机制被引量：2
《科技进步与对策》2024年第14期132-141,共10页安世民 金雨婷 张羽琦 
甘肃省基础研究计划——软科学专项资助项目(22JR4ZA087)。
弘扬工匠精神是“中国制造2025”战略实施背景下,推动产品提质增效、实现创新驱动发展战略的重要途径。然而,目前关于工匠精神影响员工创新行为的中介机制及边界条件的研究较为缺乏。基于工作价值观理论和资源保存理论,构建以工作繁荣...
关键词：工匠精神 双元创新行为 工作繁荣 差错管理氛围 
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