法定节假日

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小保信箱
《就业与保障》2024年第2期1-2,共2页
春节假日加班工资不因补休而“灭失”小保颜东岳江西省兴国县人民法院我被公司安排在2024年农历正月初一、初二、初三上班,而公司在此之前以补休的方式让我休了三天假。请问:我还能向公司索要加班工资吗?王华王华:你可以向公司索要加班...
关键词:加班工资 江西省兴国县 用人单位 法定义务 法定节假日 劳动节 休假 王华 
自愿加班需慎重,避免自讨苦吃
《就业与保障》2017年第10期17-18,共2页杨学友 
[分析]加班是指延长工作时间,法律对延长工作时间的概念界定为,用人单位在正常的法定工作时间以外,又另外安排职工上班的。延长工作时间分两种:加班,即职工存法定节假日或公休日进行工作;加点,即职工在每日工作时间之外延长工作...
关键词:法定工作时间 《劳动合同法》 慎重 自愿 法定节假日 用人单位 职工 上班 
四种特殊工作制,员工并非与加班工资绝对无缘
《就业与保障》2017年第6期30-30,共1页廖春梅 
对于无固定工作时间、包吃包住、计件工资、综合工时的员工,许多用人单位往往基于无法按标准工作时间计量、其已拿到更多的劳动报酬为由,不管他们是否在法定节假日上班、是否补休或调休,一律拒绝支付加班工资,这些员工也往往习以为...
关键词:加班工资 员工 工作制 法定节假日 工作时间 计件工资 时间计量 标准工作 
实施综合计算工时工作制,并非劳资双方你情我愿便有效
《就业与保障》2016年第9期5-5,共1页小保 
小保:我与一家工厂签订劳动合同,从事衣服来料加工工作。劳动合同中约定实行综合计算工时工作制,工厂保证我的实际工作时间不超过年法定标准时间。但工厂所实行的综合计算工时制,并没有经过有关部门审批。如今劳动合同已经到期,鉴于我...
关键词:综合计算工时工作制 劳资双方 综合计算工时制 劳动合同 法定节假日 加工工作 标准时间 工作时间 
职工利用国庆长假“打短工”,单位能否将其解聘
《就业与保障》2015年第11期7-7,共1页颜东岳 
我是一家公司的高级技术人员。国庆长假前夕,一家单位向我发出了邀请,希望我能利用假期为其检修所有的机器设备,并许诺了丰厚的报酬。我觉得反正闲着也是闲着,而这恰恰又是自己的拿手本领,且其机器设备与公司的一模一样,遂答应了...
关键词:短工 国庆 利用 解聘 单位 职工 机器设备 法定节假日 
季节工超时上班,是否有权索要加班工资
《就业与保障》2015年第11期5-5,共1页颜东岳 
我们附近的一家公司由于具有很强的生产季节性,为合理使用劳动力,减少用工成本,公司一直坚持就近招收季节工。三个月前,我们再次被公司招收为季节工后,由于订单倍增,而人手有限,公司出于完成生产任务的需求,遂经常要求我们加班...
关键词:上班时间 加班工资 季节性 法定节假日 合理使用 用工成本 生产任务 计件工资 
病假不是说请就请想休就休的
《就业与保障》2014年第4期18-19,共2页王景龙 
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,依法给予一定的医疗假期。前些日子网上曾流传过一个“请病假并法定节假日”休长假的帖子,其实病假不是说...
关键词:病假 法定节假日 工作年限 非因工负伤 纪律处分 劳动者 本人 医疗 
投机取巧:劳动者当心“请假攻略”让你丢了饭碗
《就业与保障》2013年第12期20-20,共1页颜梅生 
为教人在法定节假日时,通过请假一定天数,拼凑出更多、更长的假期,网上流传着各种"请假攻略",甚至2014年的版本也早已出炉,称"只要请1天,便有5天假"、"请够3天便可连放9天假"等等。虽然这种"投机"确实能够获得"连休",但是如...
关键词:投机 劳动者 法定节假日 假期 
奖金代替休息,法律不认
《就业与保障》2013年第1期7-7,共1页
小保:我系某科研,厶\司技术员,平日工作中为完成科研技术项目,我需要经常加班加点工作.可公司从来没有向我支付任何加班费。该公司一直以来执行一个内部规定:凡为完成科研项目所需加班,无论是平日还是法定节假日,均无加班费。...
关键词:休息 金代 法律 科研项目 法定节假日 加班费 技术项目 项目任务 
奖金和加班费是一回事吗
《就业与保障》2009年第1期4-4,共1页
小保: 春节一到,我的心就烦得要命,我的单位有这样一个内部规定:完不成工作所需的加班,无论是平日还是法定节假日,都没有加班工资。事实上,工作任务完成了,谁还喜欢在节假日泡在公司里啊。所以,到了年底,我能领到的加班工资...
关键词:加班费 法定节假日 资金 加班工资 不公平 单位 公司 奖金 
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