杜尧君

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发文主题：高校高校人事工作教师队伍办学效益学科建设更多>>
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组建教学科研基层组织 促进学科建设
《辽宁教育研究》2001年第4期61-62,共2页杜尧君 胡玉人 田彦文 
关键词：教学科研基层组织 学科建设 办学效益 高校 人才结构 
资源综合利用对我国钢铁工业可持续发展的特殊意义被引量：1
《冶金经济与管理》2001年第2期42-43,共2页杜尧君 
阐述了矿产资源综合利用对我国钢铁工业发展的意义，简要介绍了我国综合利用现状，指出了现存问题和解决对策。
关键词：冶金资源 综合利用 钢铁工业 可持续发展 现状 对策 
意识·方法·素质——加强博士后管理工作的思考
《人力资源》2001年第4期20-,共1页杜尧君 
东北大学材料与冶金学院现有3个博士后流动站.建站以来已有21人出站,现在站工作博士后12人.博士后流动站的建立和发展对学科建设、教师队伍建设、人才培养、学科前沿研究领域的开拓均发挥了极其重要作用.博士后的管理工作也经多年的尝试...
关键词：博士后管理 管理者 管理人员 心理素质 意识 
积极建设工科高校高素质的师资队伍被引量：1
《中国冶金教育》2001年第1期52-53,共2页杜尧君 舒小平 胡玉人 沈峰满 
关键词：工科高校 师资队伍 教师队伍 教学型教师 
采取有效措施 建设高素质教师队伍
《辽宁教育研究》2000年第10期49-51,共3页杜尧君 翟玉春 高阳 舒小平 
关键词：教师队伍建设 高校 人本主义 学科建设 约束机制 
明清以后我国冶金技术落后于西方的原因分析被引量：1
《黄金学报》2000年第3期176-179,共4页杜尧君 车传仁 闵义 
对明清两代我国冶金技术逐渐落后的原因进行了探索 .认为尊儒与科举制度导致我国知识界轻视自然科学技术 ;受道家“阴阳五行说”的影响 ,人们难以正确认识客观世界 ;封建统治阶级的唯我独尊观念与奉行闭关锁国政策使中国人从认识到行动...
关键词：冶金技术 科举 阴阳五行说 闭关自守 儒学 
关于高校人事工作改革的思考
《师资培训研究》1999年第2期7-10,共4页杜尧君 舒小平 李德东 冯杰 
近年来,我国高校工作经过不断的改革,正在逐步摆脱计划经济的办学模式,逐步适应社会主义市场经济的社会环境。但是在改革的过程中也遇到很多困难和问题。当前,高校人事工作的改革已成为高校内部综合改革的难点与关键,只有人事工作改革...
关键词：工作改革 高校人事工作 教师队伍建设 管理模式 办学效益 高校工作 人力资源 改革力度 学校 优化配置 
关于高校人事工作改革的思考被引量：4
《辽宁高等教育研究》1999年第5期45-47,共3页杜尧君 舒小平 李德东 冯杰 
关键词：高校 人事工作 问题 对策 体制度改革 管理模式 管理体制 
适应社会需要加强工程类型硕士研究生的培养被引量：1
《辽宁高等教育研究》1998年第3期92-93,共2页杜尧君 姜茂发 施月循 王文忠 
东北大学钢铁冶金学科是国家首批具有硕士、博士授予权的国家重点学科。至１９９７年，已培养硕士研究生２３０余名。１９９１年与鞍钢联合创办了工程硕士班，１９９５年９月全部通过了论文答辩。目前他们绝大多数已成为生产第一线的业...
关键词：工程硕士生 社会需求 课程设置 教学内容 校企合作 
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