朱燕

作品数：13被引量：158H指数：6
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供职机构：中国人民解放军更多>>
发文主题：新护士低年资护士教学核心能力人文关怀更多>>
发文领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
发文期刊：《军事运筹与评估》《护理管理杂志》《护理实践与研究》《中华现代护理杂志》更多>>
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一种面向动态场景的要地武器目标分配方法
《军事运筹与评估》2024年第3期68-73,共6页林雕 朱燕 汤奋 
针对动态场景条件下要地武器目标分配中目标数量、武器数量可变特点,提出了一种基于深度强化学习的建模方法。通过在状态建模中引入最大目标数量与目标存活状态两个新变量,在模型训练中引入可变武器数量样本,较好实现了模型收敛。实验表...
关键词：要地防御 武器目标分配 深度强化学习 动态场景 
2016-2018年某基层医院医院感染率调查被引量：13
《中华医院感染学杂志》2020年第12期1899-1904,共6页刘敏 姚志慧 白玉洁 李静 朱燕 潘文东 
国家自然科学基金地区基金资助项目(81860338)。
目的分析医院感染率的变化趋势及分布情况。方法分别选取2016-2018年调查日调查解放军926医院所有住院患者临床资料,采取床旁调查和查阅病例相结合的方式对医院感染率进行调查,分析医院感染所涉及患者的性别、年龄、感染部位及科室构成...
关键词：医院感染 感染率 抗菌药物 感染部位 
低年资护士人文关怀能力现状及其影响因素调查分析被引量：39
《护理研究（上旬版）》2016年第6期1985-1988,共4页徐海红 边亚滨 邱敏莲 朱燕 杨华珠 王永平 
南京军区福州总医院四七六医院院长基金科研项目;编号:201301
[目的]了解低年资护士人文关怀能力现状并探讨其影响因素,旨在促进低年资护士整体人文关怀水平的提高。[方法]采用一般情况调查量表、护士人文关怀能力量表对262名低年资护士进行调查。[结果]护士人文关怀能力总分为(125.06±16.23)分,...
关键词：人文关怀 低年资护士 影响因素 
低年资护士人文关怀品质对核心能力的影响研究被引量：11
《中华现代护理杂志》2016年第16期2264-2267,共4页徐海红 边亚滨 邱敏莲 杨华珠 朱燕 王永平 
南京军区福州总医院四七六医院院长基金科研项目（201301）
目的：探讨低年资护士人文关怀品质与护士核心能力之间的相关性。方法采用一般情况调查量表、护士人文关怀品质量表、护士核心能力量表对262名工作年限≤3年的注册护士进行调查。结果262名护士人文关怀品质总分为（110．41±11．11）分...
关键词：核心能力 人文关怀品质 低年资护士 
新护士岗位核心胜任力评价指标体系的构建被引量：34
《护理研究（上旬版）》2015年第2期419-422,共4页徐海红 边亚滨 杨华珠 邱敏莲 刘永平 王永平 朱燕 
中国人民解放军南京军区福州总医院第四七六医院院长基金科研项目;编号:201301
[目的]构建一套新护士岗位核心胜任力评价指标体系。[方法]采用文献分析法、理论分析法和头脑风暴法初步构建新护士岗位核心胜任力评价指标体系,运用德尔菲（Delphi）法通过2轮专家咨询和论证确定评价指标体系;运用层次分析法和专家重...
关键词：新护士 岗位胜任力 指标体系 德尔菲法 
护理质量管理简报在护理质量持续改进中的作用被引量：6
《护理学杂志》2012年第21期30-31,共2页边亚滨 王永平 徐海红 朱燕 
目的探讨护理质量持续改进的做法。方法将每个月护理质量检查、护士技能考核内容及成绩、护理工作量统计、护理质量检查评分及排名等11项内容,以护理质量管理简报的形式下发至全院各科室。自制问卷调查护士长对简报的评价,并比较简报实...
关键词：护理质量 简报 质量持续改进 
新护士静脉穿刺技能“2131”一体化培训方法与效果评价被引量：6
《中华现代护理杂志》2012年第30期3677-3679,共3页徐海红 王永平 边亚滨 朱燕 
南京军区福州总医院476临床部院长基金课题（YZJJ20IOM01）
目的探讨提高新护士静脉穿刺技能的方法。方法培训中心制定培训计划，对61名新护士实行示教室集中培训与临床科室“2131”一体化培训方法相结合（即1个月内完成200针静脉输液，100针静脉抽血，30针静脉留置针，10例PICC维护）的培训方...
关键词：新护士 静脉穿刺技能 “2131”一体化培训 
不同专业聘用制医务人员科研现状的调查被引量：1
《中华现代护理杂志》2012年第24期2908-2910,共3页王永平 边亚滨 徐海红 朱燕 
目的了解不同专业聘用制医务人员科研开展的情况、科研的水平现状及主要障碍。方法采用自制的问卷调查表，对304名聘用制人员进行调查。调查问卷经5名护理管理及医学统计学专家评定，效度系数为0．85，预试验测得的Cronbaeh’s α系数为...
关键词：聘用制人员 科研论文 调查 
影响临床护理教学质量相关因素调查被引量：2
《中国误诊学杂志》2012年第7期1638-1639,共2页边亚滨 李金华 王永平 朱燕 
目的探讨影响临床带教质量的因素,找出有效的培训方式和途径,提高教学质量。方法采用自制问卷调查表,由护生和带教老师进行双向评价。结果影响因素有带教老师操作不规范,临床带教经验不足;护生缺乏主动学习能力、团队意识,理论基础薄弱...
关键词：教育 护理 教学 质量控制 
多学科联合护理教学在新护士岗前培训改革中的应用被引量：13
《护理实践与研究》2012年第9期100-101,共2页徐海红 王永平 边亚滨 朱燕 
南京军区福州总医院476临床部院长基金(YZJJ2010M01)
目的:探讨多学科联合护理教学在新护士岗前培训改革中的应用效果。方法:岗前培训在原有授课项目中增加一项多学科联合教学。确定一个典型病例,模拟患者从急诊科入院至神经内科,再转入神经外科,最后进入手术室的临床护士工作内容和流程。...
关键词：多学科 教学 岗前培训 改革 
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