杨华珠

作品数:16被引量:180H指数:6
导出分析报告
供职机构:南京军区福州总医院更多>>
发文主题:新护士核心能力低年资护士护生胜任力更多>>
发文领域:医药卫生一般工业技术金属学及工艺文化科学更多>>
发文期刊:《江苏陶瓷》《硅酸盐通报》《当代护士(中旬刊)》《护理学杂志》更多>>
所获基金:国家自然科学基金福建省自然科学基金更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
低年资护士人文关怀能力现状及其影响因素调查分析被引量:39
《护理研究(上旬版)》2016年第6期1985-1988,共4页徐海红 边亚滨 邱敏莲 朱燕 杨华珠 王永平 
南京军区福州总医院四七六医院院长基金科研项目;编号:201301
[目的]了解低年资护士人文关怀能力现状并探讨其影响因素,旨在促进低年资护士整体人文关怀水平的提高。[方法]采用一般情况调查量表、护士人文关怀能力量表对262名低年资护士进行调查。[结果]护士人文关怀能力总分为(125.06±16.23)分,...
关键词:人文关怀 低年资护士 影响因素 
低年资护士人文关怀品质对核心能力的影响研究被引量:11
《中华现代护理杂志》2016年第16期2264-2267,共4页徐海红 边亚滨 邱敏莲 杨华珠 朱燕 王永平 
南京军区福州总医院四七六医院院长基金科研项目(201301)
目的:探讨低年资护士人文关怀品质与护士核心能力之间的相关性。方法采用一般情况调查量表、护士人文关怀品质量表、护士核心能力量表对262名工作年限≤3年的注册护士进行调查。结果262名护士人文关怀品质总分为(110.41±11.11)分...
关键词:核心能力 人文关怀品质 低年资护士 
不同培养模式护生实习环境满意度及影响因素调查分析被引量:2
《华南国防医学杂志》2015年第4期286-288,307,共4页边亚滨 邱敏莲 杨华珠 徐海红 
目的了解医院实习环境的满意度现状,分析影响因素,为提高临床护理教学质量和改进教学模式提供参考。方法运用护理临床实习环境评价量表,对2013-04/2014-02月171名护生进行问卷调查,以多元线性回归分析,研究满意度评分的主要影响因素。...
关键词:护生 临床实习环境 影响因素 
新护士岗位核心胜任力评价指标体系的构建被引量:34
《护理研究(上旬版)》2015年第2期419-422,共4页徐海红 边亚滨 杨华珠 邱敏莲 刘永平 王永平 朱燕 
中国人民解放军南京军区福州总医院第四七六医院院长基金科研项目;编号:201301
[目的]构建一套新护士岗位核心胜任力评价指标体系。[方法]采用文献分析法、理论分析法和头脑风暴法初步构建新护士岗位核心胜任力评价指标体系,运用德尔菲(Delphi)法通过2轮专家咨询和论证确定评价指标体系;运用层次分析法和专家重...
关键词:新护士 岗位胜任力 指标体系 德尔菲法 
不同培养模式的新护士核心能力现状调查被引量:3
《中华现代护理杂志》2015年第1期7-9,共3页徐海红 边亚滨 杨华珠 邱敏莲 刘永平 
南京军区福州总医院四七六医院院长基金项目(YZJJ2010M01)
目的:调查医院临床新护士核心能力现状,比较不同培养模式的新护士核心能力,为制定针对性培训模式提供依据。方法采取“订单式”新护士培养模式,实行实习、就业一体招生,实习及应聘后采取“无缝隙”衔接,采用中国注册护士核心能力...
关键词:护士 “订单式”培养 核心能力 
应用品管圈提高临床护理教师教学核心能力的实践被引量:11
《护理研究(中旬版)》2014年第12期4469-4471,共3页边亚滨 杨华珠 徐海红 
[目的]探讨品管圈活动在提高临床护理教师教学核心能力中的应用效果。[方法]成立品管圈,确立"提高临床护理教师教学核心能力"的活动主题,进行现状调查、要因分析、实施对策制定、效果检验等,比较开展品管圈活动前后护理教学管理综合质...
关键词:品管圈 临床护理教师 资格准入 核心能力 
以胜任力为导向的新护士岗位准入管理研究被引量:46
《护理学杂志》2014年第7期7-10,共4页徐海红 边亚滨 杨华珠 王永平 刘永平 
南京军区福州总医院第476医院院长基金项目(YZJJ2010M01)
目的探讨以胜任力为导向的新护士岗位准入管理方法,为规范新护士岗位培训提供参考依据和实践指导。方法将2011年的76名新护士设为对照组,采用常规的新护士带教方法进行理论授课、操作考核、临床跟班;2012年的102名新护士设为实验组,采...
关键词:新护士 胜任力 岗位管理 岗位准入 
体验式教学法在抢救技能培训中的应用被引量:4
《当代护士(中旬刊)》2014年第4期159-160,共2页杨华珠 
目的探讨体验式教学法在抢救技能培训中的应用与效果。方法 2011年本院新聘用的78名护士在抢救技能培训中采用体验式培训方法,采用自行设计的问卷在培训前及培训后1个月进行综合素质测评,比较培训前后新进护士的综合素质测评结果。结果...
关键词:抢救技能 体验式教学法 培训考核 
胜任力理论引入“订单式”护生培训工作的实践与效果被引量:2
《解放军护理杂志》2014年第1期64-66,共3页徐海红 王永平 边亚滨 杨华珠 
南京军区福州总医院476临床部院长基金课题(YZJJ2010M01)
目的探讨胜任力理论引入"订单式"(实习、就业一体化招生)护生培训工作的实践与效果。方法便利抽样选择南京军区福州总医院476临床部护理部2012届"订单式"招收的48名护生为研究组,运用胜任力理论和医院科室二级管理培训的方法,通过需求分...
关键词:胜任力 订单式 护生 培训 
全程教学模式在实习护生执业护士资格考试训练中的应用被引量:5
《中华现代护理杂志》2013年第35期4388-4390,共3页徐海红 彭望珍 杨华珠 边亚滨 王永平 刘永平 
南京军区福州总医院476临床部院长基金课题(YZJJ2010M01)
目的探索医院护生护士执业资格考试训练的全程教学模式。方法以2011届45名护生为对照组实施常规临床带教方法,2012届48名“订单式”护生为研究组,通过对护士执业资格考试现状分析,依托院长基金课题支持,开展教学改革,实行以执业考...
关键词:教育 护理 教学 护士执业资格考试 护生 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部