湖南省自然科学基金(07JJ5112)

作品数：10被引量：75H指数：6
导出分析报告
相关作者：袁凌姚记标魏佳琪詹晓青黄剑更多>>
相关机构：湖南大学更多>>
相关期刊：《统计与决策》《财经理论与实践》《当代财经》《湖南大学学报（社会科学版）》更多>>
相关主题：实证研究组织公民行为企业劳动关系工作满意度心理所有权更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-9
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
心理所有权对知识型员工忠诚度影响的实证研究被引量：22
《软科学》2012年第9期110-113,共4页袁凌 黄剑 姚记标 
国家软科学计划项目(2009GXS5B064);湖南省自然科学基金项目(07JJ5112)
在文献回顾和理论推演的基础上,提出了心理所有权对知识型员工忠诚度影响的概念模型,并通过实证数据加以检验。实证结果表明:心理所有权对知识型员工忠诚度有显著的正向影响;工作满意度在心理所有权与知识型员工忠诚度之间起中介作用。
关键词：知识型员工 心理所有权 员工忠诚度 工作满意度 
中国企业劳动关系评价指标体系的改进被引量：9
《统计与决策》2012年第4期30-33,共4页袁凌 许丹 
国家社会科学基金资助项目(2009BJL028);国家软科学计划资助项目(2009GXS5B064);教育部人文社会科学规划基金资助项目(07JA630022);湖南省自然科学基金资助项目(07JJ5112)
中国经济目前正处于转轨时期,加之构建和谐社会的目标和要求,对于社会关系中最重要、最复杂的劳动关系的评价迫在眉睫。文章根据全国273家企业的实证数据,筛选并优化原有理论分析的劳动关系评价体系,构建了转轨时期中国企业劳动关系评...
关键词：企业劳动关系 定量评价 指标体系 验证性因子分析 
低碳发展:湖南百强企业产业结构调整的战略选择被引量：4
《系统工程》2010年第11期65-69,共5页袁凌 南红娜 李艳萍 
国家社会科学基金资助项目(2009BJL028);国家软科学计划项目(2009GXS5B064);教育部人文社科规划项目(07JA630022);湖南省自然科学基金资助项目(07JJ5112);湖南省技术经济与管理现代化研究会"低碳经济与湖南战略性新兴产业培育"理论研讨会一等优秀论文
随着经济发展与环境承载力的矛盾日益突出,低碳发展得到了越来越多的关注。根据2010湖南百强企业产业结构数据分析,湖南百强企业产业结构调整应选择低碳发展模式,迅速把产业重心转向低碳环保的战略性新兴产业,打造具有核心竞争力的低碳...
关键词：低碳发展 工业化 产业结构调整 战略性新兴产业 
劳动合同期限对企业劳动关系的影响分析被引量：4
《商业时代》2010年第25期106-107,145,共3页李向阳 魏佳琪 
国家软科学计划项目(2009GXS5B064);湖南省自然科学基金项目(07JJ5112)
本文分析不同形式的劳动合同期限对企业劳动关系的影响,探讨企业应如何确定劳动合同期限、调整劳动合同期限结构,从而发挥劳动合同期限在协调劳动关系稳定性与灵活性方面的积极作用,实现企业劳动关系的和谐稳定,增强企业的核心竞争力。
关键词：劳动合同期限 企业劳动关系 劳动合同期限结构 
基于心理账户的企业员工忠诚管理研究被引量：6
《财经理论与实践》2010年第3期109-112,共4页袁凌 姚记标 
国家社科基金项目(09BJL028);国家软科学计划项目(2009GXS5B064);教育部人文社会科学规划基金项目(07JA630022);湖南省自然科学基金项目(07JJ5112)
企业员工忠诚对企业的发展至关重要。从心理契约角度对员工忠诚进行管理很新颖,但在管理上的操作性不强,而心理账户的引入可以很好地解决这个问题。心理账户可以分为经济账户和情感账户,其中经济账户主要与交易型心理契约相关联,情感账...
关键词：心理帐户 员工忠诚管理 心理契约 
中国企业家行为约束的机制缺陷与制度安排被引量：1
《财经理论与实践》2009年第2期104-108,共5页袁凌 李贵龙 李艳 
国家软科学项目(2009GXS5B064);教育部人文社科规划基金项目(07JA630022);湖南省自科基金项目(07JJ5112)
长期以来,中国企业家行为约束存在约束主体与客体不明确,法人治理结构与外部市场不完善,法律法规不健全的缺陷。理论分析表明:通过对企业家行为内部约束与外部约束的制度安排,可以规范企业家行为,改善对企业家行为约束的现状。
关键词：企业家 企业家行为 约束机制 制度安排 
社会资本对企业创业绩效的影响被引量：1
《统计与决策》2009年第5期180-182,共3页袁凌 刘可 詹晓青 
教育部人文社会科学规划基金资助项目(07JA630022);湖南省自然科学基金资助项目(07JJ5112)
文章从社会资本的三个维度出发,系统分析了结构社会资本、关系社会资本与认知社会资本对生存绩效与成长绩效的影响过程,并提出了相应管理建议。创业阶段,企业要重点关注结构社会资本,密切关注社会网络,以减少交易成本、获取社会资源;成...
关键词：社会资本 社会网络 信任 创业绩效 
企业中层管理者工作倦怠的成因及其干预措施被引量：14
《湖南大学学报（社会科学版）》2009年第1期52-55,共4页袁凌 魏佳琪 林菲 
国家软科学计划项目(2009GXS5B064);教育部人文社会科学规划基金项目(07JA630022);湖南省自科基金(07JJ5112)
工作倦怠是管理心理学和组织行为学的研究热点之一。如何降低工作倦怠,留住所需人才已成为企业关注的焦点。文章从静态因素和动态因素两个方面入手,对工作因素、组织因素、个体因素、个体认知和个体与组织匹配等影响企业中层管理者工作...
关键词：中层管理者 工作压力 工作倦怠 
个人与组织匹配对组织公民行为的影响研究被引量：7
《当代财经》2008年第8期85-88,共4页袁凌 初立娜 
教育部人文社会科学规划基金项目(07JA630022);湖南省自然科学基金项目(07JJ5112)
个人与组织匹配对员工的态度和行为有重要的影响。本文以社会认知理论为基础,引入情感承诺作为中介变量,从价值观一致性、目标一致性、工作与环境一致性三种匹配方式探索个人与组织匹配对组织公民行为的影响过程,并在此基础上为企业管...
关键词：个人与组织匹配 情感承诺 组织公民行为 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部