国家社会科学基金(06BTQ007)

作品数：18被引量：179H指数：10
导出分析报告
相关作者：徐建华李超董洁杜林致霍丽敏更多>>
相关机构：南开大学天津理工大学湖南理工学院西北第二民族学院更多>>
相关期刊：《图书馆杂志》《中国图书馆学报》《图书情报知识》《图书情报工作》更多>>
相关主题：图书馆员工作满意度实证研究组织承诺主观幸福感更多>>
相关领域：文化科学更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
图书馆馆长群体现状的实证研究被引量：14
《中国图书馆学报》2008年第4期41-44,50,共5页李超 徐建华 王雪莲 
国家社科基金“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)的研究成果之一
以当今图书馆馆长为研究重点,对调查所得的数据进行分析比较,在主观幸福感、工作满意度两项指标中,馆长们的满意度高于总体水平。在对组织承诺水平的测评中,馆长们的情感承诺高于总体水平,而继续承诺明显低于总体水平。当今馆长群体存...
关键词：图书馆馆长 主观幸福感 工作满意度 组织承诺 实证研究 
当今图书馆员消极心理体验的实证研究被引量：25
《图书情报工作》2008年第4期18-21,共4页李超 徐建华 柳金石 
国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)研究成果之一
针对在以往研究中所发现的图书馆行业存在着一部分程度不等的消极心理体验的群体,主要包括:男性、30岁以下者、普通员工、月收入低于1000元者、大专及以下学历者和高校图书馆员等,根据相关数据,采用T检验和方差分析,重点探讨这部分群体...
关键词：图书馆员 消极心理心理体验实证研究 
图书馆高、低离职倾向的人群特征分析被引量：12
《图书情报工作》2008年第4期6-9,共4页董洁 王雪莲 邓彦 
国家社会科学基金项目“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)研究成果之一。
以继续承诺为表征,系统分析当今图书馆员离职倾向的相关因素和影响因素,全面勾画继续承诺高水平群体相较于低水平群体在基本人口学信息、快乐指数和工作满意度各指标上的特征,再以单因素方差分析为手段,考察不同地区图书馆员继续承诺水...
关键词：图书馆员 离职倾向 继续承诺 人群特征 
图书馆员离职倾向影响因素的实证解析被引量：8
《图书情报工作》2008年第4期10-13,共4页邓彦 董洁 马迪倩 
国家社会科学基金项目“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)研究成果之一。
运用单因素方差分析法,从个人、职业和环境三方面考察图书馆员离职倾向的影响因素。鉴于离职问题会对员工个人生活、家庭和职业生涯以及组织管理带来重大影响,本研究希望通过实证分析,为图书馆行业预测与管控员工离职问题提供科学依据。
关键词：图书馆员 离职倾向 单因素方差分析 实证研究 
当今图书馆员继续承诺回归方程的构建被引量：5
《图书情报工作》2008年第4期14-17,共4页徐建华 李超 陈高腾 
国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)研究成果之一
以多元线性回归为数据分析手段,建立以当今图书馆员继续承诺为因变量的回归方程模型。该模型的自变量涉及4类,分别是:①人口学基本信息:职务是否为馆级领导,进馆是否5年以内,年龄是否31-40或51-60,所在地区是否为东北地区,职称是否为研...
关键词：图书馆员 继续承诺离职倾向回归方程 
当今图书馆员组织承诺水平的实证研究被引量：10
《图书馆杂志》2007年第10期33-37,共5页李超 徐建华 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)的研究成果之一
本文通过问卷调查的方法,对调查所得数据运用SPSS13.0软件统计进行分析,得出了我国当今图书馆员组织承诺的实际水平,进而又从年龄、学历、职称、职务、地区、馆型、收入、性别8个影响因素的角度,分析和探讨了当今图书馆员群体的组织承...
关键词：图书馆员 组织承诺 实证研究 
当今图书馆员工作满意度对组织承诺影响的研究被引量：22
《图书情报知识》2007年第5期8-12,共5页宋颖 徐建华 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文采用独立t检验、相关分析等统计分析方法,考察了当今图书馆员工作满意度各维度高、低分组在组织承诺各维度上的差异情况,进而探讨了他们的工作满意度对组织承诺的影响。研究发现,他们的公平满意度、获得满意度、工作价值感、组织氛...
关键词：图书馆员 工作满意度 组织承诺 
当今图书馆员工作满意度对其快乐指数影响研究被引量：4
《图书情报知识》2007年第5期13-17,共5页孙晓明 董洁 秦阳 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文主要研究当今图书馆员工作满意度的结构及其对快乐指数的效应。通过t检验分析发现:当今图书馆员工作满意度的6个因子,以及他们工作满意度的总指数,对其快乐指数各因子均有不同程度的显著影响。总的来说,工作满意度水平越高,快乐水...
关键词：快乐指数 图书馆员 工作满意度 
当今图书馆员快乐指数对工作满意度影响的研究被引量：9
《图书情报知识》2007年第5期18-21,共4页秦阳 刘颖 田立忠 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文主要研究当今图书馆员快乐指数的结构及其对工作满意度的效应。通过t检验分析发现:图书馆员快乐指数的8个指标及其总指数,对其工作满意度的各因子均有不同程度的影响。总体来说,快乐指数水平越高,其工作满意度水平也相应较高。
关键词：图书馆员 主观幸福感 工作满意度 
收入水平对当今图书馆员工作满意度的影响研究被引量：13
《图书情报知识》2007年第5期22-25,共4页杜林致 刘颖 孙晓明 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文分析了当今图书馆员收入水平和与收入相关的主观感受对工作满意度的影响。结果显示,收入水平和收入满意度对工作满意度的6个指标及其总指标具有不同水平的显著影响,总体来说,收入水平越高,自我收入满意度越高,其工作满意度越高;个...
关键词：图书馆员 收入 收入满意度 工作满意度 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部