广东省软科学研究计划(2010B070300077)

作品数:16被引量:249H指数:8
导出分析报告
相关作者:蔡晓梅熊伟刘晨朱竑高阳更多>>
相关机构:华南师范大学北京大学香港理工大学暨南大学更多>>
相关期刊:《经济地理》《旅游学刊》《学术研究》《热带地理》更多>>
相关主题:高星级酒店组织学习服务质量味道经济型酒店更多>>
相关领域:经济管理文化科学历史地理更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
组织忘却学习的研究述评被引量:3
《学术研究》2013年第6期81-86,160,共6页周宪 黄晨阳 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)的阶段性成果
随着知识经济时代的到来,如何有效地激发组织创新和创建学习型组织已成为现代管理的两大主题。组织忘却学习是组织成功适应环境变化,改进组织学习能力和获取持续发展的重要条件,它可以提高组织动态能力,使得组织具有改变的弹性能力,促...
关键词:组织忘却学习 个人忘却学习 组织学习 动态能力 
基于马斯洛需要层次的酒店管理专业大学生的实习满意度研究被引量:6
《江西科技师范学院学报》2013年第3期70-76,共7页熊伟 丁武军 蔡晓梅 
广东省自然科学基金项目(10151052101000008);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077);华南师范大学校级教学改革项目(S43015)
当前,高等院校酒店管理专业学生在实习后跨行业就业的现象比较普遍,已成为困扰酒店业和教育界的一大问题。学者对此问题高度关注,但很少基于马斯洛需要层次理论进行分析。本研究采用问卷调查法获取了大量的第一手资料,借用马斯洛需要层...
关键词:马斯洛需要层次理论 酒店 实习生 满意度 
高星级酒店领导风格对员工工作满意度的影响研究——以广州市为例被引量:4
《北京第二外国语学院学报》2012年第7期29-38,共10页蔡晓梅 龙美情 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省软科学研究计划项目(项目编号:2010B070300077)资助
提高酒店员工工作满意度是酒店人力资源管理的重要内容。以往的研究表明,领导风格与员工工作满意度之间存在相互影响关系,但目前酒店研究领域缺乏相关的实证研究成果。本研究以广州市高星级酒店员工为研究对象,通过回归分析和方差分析方...
关键词:变革型领导风格 交易型领导风格 工作满意度 高星级酒店 广州市 
基于顾客价值的现代服务企业动态竞争力研究被引量:4
《学术研究》2012年第7期89-94,160,共6页蔡晓梅 
广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)的阶段性研究成果
基于顾客价值的视角,以广东省51家上市现代服务企业为调查样本,通过对现代服务企业动态竞争力构成要素的相互关系及其对企业绩效影响的实证分析发现,现代服务企业动态竞争力与顾客价值创新过程交缠融合,顾客价值市场识别能力、资源配置...
关键词:顾客价值 动态竞争力 现代服务企业 广东 
信息化对高星级酒店人力资源管理影响的探索性研究被引量:11
《北京第二外国语学院学报》2012年第3期19-26,10,共9页熊伟 李思齐 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省自然科学基金项目(S2011010005996;10151052101000008);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)资助
信息化人力资源管理(e-HRM)在当今酒店业的运用已经越来越普遍,国内外有关信息化人力资源管理的研究已有丰富的理论基础,但理论分析较多,实证研究成果相对匮乏。基于此,本研究以广州海航威斯汀酒店为案例,通过介入性观察和深度访谈获取...
关键词:信息化 酒店 人力资源管理 广州海航威斯汀酒店 
经济型酒店组织学习对动态能力的影响研究——以广州经济型酒店为例
《华南师范大学学报(自然科学版)》2012年第3期139-144,共6页蔡晓梅 陈颖诗 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)
选取广州七天连锁酒店和如家快捷酒店的管理者和员工为研究对象,运用结构方程(SEM)分析,以知识创新为中介变量,构建经济型酒店组织学习对动态能力的影响模型.主要结论有:(1)经济型酒店知识转移与知识储备相互正向影响,并影响知识创新;(2...
关键词:经济型酒店 知识储备 知识转移 知识创新 动态能力 
学习型酒店的理论与实证研究:广州案例
《旅游论坛》2012年第3期67-74,共8页蔡晓梅 刘晨 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)资助
学习型组织自提出以来就受到了学术界与实践界的高度关注。酒店作为劳动密集和知识密集型企业,是典型的学习型组织,但目前缺乏系统的理论与实证研究。基于学习型组织的相关理论,认为学习型酒店是以获得动态竞争优势为目的,在组织学习环...
关键词:学习型酒店 组织学习 内部影响因素 外部影响因素 广州 
基于no-show和取消预订的酒店顾客预订行为研究——以深圳大梅沙京基喜来登度假酒店为例被引量:4
《旅游研究》2012年第3期51-59,共9页熊伟 蓝文婷 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省自然科学基金自由申请项目(10151052101000008);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)
酒店顾客的no-show和取消预订行为直接影响酒店的收益管理,但与此相关的研究成果较少。通过对深圳大梅沙京基喜来登度假酒店长达半年的no-show和取消预订数据为样本进行定量分析,结果显示:整体上no-show和取消预订的顾客以男性商务顾客...
关键词:no—show 取消预订 酒店顾客 行为 特征 
高星级酒店业的信息技术“生产率悖论”研究——基于广州案例被引量:9
《旅游学刊》2012年第4期71-81,共11页熊伟 骆雅洁 
广东省哲学社会科学规划项目(09GO-09);广东省自然科学基金项目(S2011010005996;9451063101002226;10151052101000008);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)资助~~
信息技术与酒店业的结合给酒店业带来了新的发展机会。国外有大量的学者致力于信息技术投资与企业生产率及业绩之间关系的研究,但并没有一致的结论。文章通过对广州市高星级酒店的相关调查,获取了第一手数据,借助AMOS软件的验证性因子...
关键词:信息技术 高星级酒店 酒店业绩 生产率悖论 广州市 
中国女性竞技体育人才的时空分布特征及其形成原因——以历届亚运会女性冠军为例被引量:19
《热带地理》2012年第1期79-86,共8页蔡晓梅 黄莉葱 
国家自然科学基金项目(41171125);广东省自然科学基金项目(S2011010005996;10251063101000007);广东省软科学研究计划项目(2010B070300077)
在收集整理历届亚运会女性冠军数据的基础上,结合相关统计方法总结出中国女性竞技体育人才的时空分布特征,并运用地理学的相关观点解释这种时空分布的原因。结果表明:女性竞技体育人才主要分布在东部沿海各省,西部地区为女性竞技体育人...
关键词:女性 竞技体育人才 亚运冠军 时空分布 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部