企业岗位

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中职家畜繁殖基本技能校企“双元”新形态教材的建设与研究——企业岗位需求调研报告
《当代畜牧》2025年第1期77-80,共4页李培娟 
广西职业教育教学改革项目:中职《家畜繁殖基本技能》校企“双元”合作新形态教材的建设与研究(GXZZJG2022B111)。
笔者对23家种畜场进行企业性质,家畜繁殖基本技能课程应具备的知识与技能,专业职业素养三方面进行调研,确定了该课程的课程标准及六个典型工作任务,设计出“双元”新形态教材的结构和体例。通过引入企业真实案例,培养学生在该任务下应...
关键词：双元 新形态教材 繁殖 调研 
数字化条件下企业岗位标准实施模式的创新探索与实践
《航天标准化》2024年第4期54-58,共5页许蕾 贺萌 李子昊 
以岗位标准化为切入点,从岗位工作内容和岗位设计流程等多维度梳理标准选取流程,明确岗位标准从目录编制、流程嵌入到反馈闭环等各环节的工作内容。创新提出一套标准实施方法,根据岗位工作特点和不同应用场景,借助数字化手段实现标准文...
关键词：数字化 岗位标准 岗位标准化 标准实施 标准嵌入 
企业岗位绩效工资改革的创新路径
《大众投资指南》2024年第19期120-122,共3页董晓璐 
本文对企业岗位绩效工资改革创新途径展开探究,其目的在于借助科学合理的绩效工资制度,充分调动员工工作的积极性与创造力,推动企业整体竞争力的增强。这一探析聚焦于员工满意度、企业核心竞争力、员工工作绩效以及企业经济效益,以此对...
关键词：岗位绩效 工资改革 创新路径 
中职动物繁殖基本技能校企“双元”教材开发——企业岗位人才能力需求调研报告
《山东畜牧兽医》2024年第9期83-88,共6页张伟 
2021年度中华农业科教基金课程教材建设研究项目:《中职<动物繁殖基本技能>校企“双元”合作新形态教材的建设与研究》(项目编号:NKJ202103095);2022年广西中等职业教育教学改革立项项目:《中职<家畜繁殖基本技能>校企“双元”合作新形态教材的建设与研究》(项目编号:GXZZJG2022B111)。
课题组通过对区内外23家动物饲养企业开展调查研究,掌握了企业对中职生在动物繁殖员岗位所应具备的知识与技能要求和职业素养要求。课题组根据调研结果进行分析,对中职《动物繁殖基本技能》教材编写在思政设计、结构设计、重难点确定方...
关键词：中职 动物繁殖 能力需求 调研报告 
产业结构调整视域下高职院校如何对接企业岗位需求调整专业设置
《四川劳动保障》2024年第8期45-46,共2页靳亮 
江苏省高等教育教学改革研究课题“以产业结构调整为导向的江苏高职院校专业调整与退出研究”(编号:2021JSJG674)阶段性成果。
产业结构调整是指产业之间相互关系的变动和调整。产业结构调整对人才培养提出了新的需求,也对高职院校的专业设置有影响。高职院校要根据产业发展的趋势和企业岗位需求的变化,及时调整和优化专业设置,以适应市场需求的变化和提升学校...
关键词：技术技能人才 高职院校 产业结构调整 新兴产业 创新型技能人才 人才培养 企业岗位需求 发展的趋势 
油气企业岗位价值导向的薪酬激励模式与方案设计被引量：1
《石油科技论坛》2024年第4期50-57,共8页何晋越 李啸 张晨曦 张娟 赵小森 成菲 
中国石油西南油气田公司科学研究与技术开发项目“以岗位价值为导向的薪酬激励机制研究”(编号:20230310-08)。
深化企业内部分配制度改革是油气企业落实国有企业改革要求、完善现代企业制度的重要内容,应结合实际经营管理情况,创新以岗位价值为导向的薪酬激励机制,推动企业高质量发展。在调研梳理国内外岗位价值评价与薪酬激励理论与实践进展的...
关键词：岗位价值 薪酬激励 绩效考核 一般劳动 价值创造 油气企业 
信创企业岗位任职资格体系构建与实践
《中国管理信息化》2024年第11期125-128,共4页李浩 
本文充分分析了信创产业发展对人才的需求,同时提出任职资格体系建设对信创公司的重要意义,再以信创企业的岗位任职资格体系构建为研究范本,提出适用于信创企业发展的任职资格体系构建方法、难点与解决方案,为信创企业解决人才发展问题...
关键词：信创企业 人才发展 任职资格体系 构建与实施 
关于企业岗位设置管理与人员招聘问题的思考
《中国科技投资》2023年第26期149-151,共3页万倩冰 
在企业发展的过程中,人力资源管理是一项重要的工作,这关系到发展的可持续性和长远性。而在人力资源管理中,岗位设置和人员招聘是两个重要的环节。通过人员招聘,企业可以获得优质的人才,为各项工作的开展提供人力支持,同时获得竞争优势...
关键词：企业 岗位设置 人员招聘 
基于演化博弈模型对国有企业岗位分红权激励效果研究
《商场现代化》2023年第14期86-88,共3页张静秋 蒋家伟 丁月蓉 李智慧 
在中国资本市场改革如火如荼进行时,国有企业改革陆续深入多个环节,激励措施是其重要一环,合理有效的激励措施可以极大地提高员工的工作效率,是实现国有企业可持续性发展的重要方式。本文基于演化博弈论和有限理论构建演化博弈模型,对...
关键词：国有企业改革 演化博弈论 岗位分红权激励 
高速公路运营企业岗位安全培训矩阵的应用研究
《中国安全生产》2023年第6期36-37,共2页张显军 刘靓 
安全是高速公路运营企业开展生产经营活动的基础和保障,筑牢企业安全防线才能促进企业可持续发展,安全培训是实现企业安全生产的重要手段之一。本文结合四川成渝高速公路股份有限公司的岗位安全知识需求和安全技能需求,分析影响企业员...
关键词：生产经营活动 高速公路运营企业 岗位安全 成渝高速公路 知识需求 企业可持续发展 安全培训 技能需求 
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